🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
10.01.2026 | 11:21
Відповідь надано
Як перебронювати працівників в Дії при новій критичності
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: підприємство має стаьтус критично важливого, бронювання по 03.02.2026 Зараз 09.01.2026 статус критично важливого підтвердили. Як перебронювати працівників в Дії за новою критичністю…
АК
Анна, консультант
експерт
11.01.2026 | 11:14
ЛЮ
Людмила
10.01.2026 | 10:59
Відповідь надано
Нарахування лікарняних для директора ФОП: алгоритм та нюанси
ФОП є одночасно директорм підприємства, дільність ФОП і підприємства не пов"зана. В грудні 2025 р по ФОП було нараховано і виплачено лікарняні, чи можна нарахувати лікарняні даній особі, як працівнику (директору) підприємства. Дана особа втратила працездатність внаслідок ДТП…
НК
Надія, консультант
експерт
12.01.2026 | 10:49
ЛЮ
Людмила
10.01.2026 | 10:52
Відповідь надано
Взаємозв'язок лікарняних та страхового стажу для ФОП-директорів
ФОП є одночасно директором підприємства, діяльність підприємства і ФОПа не взаємопов"зана. В…
НК
Надія, консультант
експерт
12.01.2026 | 11:14
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
10.01.2026 | 09:50
Відповідь надано
Критерії оцінки критичності підприємств для економіки та населення
Хочемо подати на критичність до мінєкономіки маємо два критерії заробітна плата, відсутність заборгованості а третій підприємства які є критично важливими для функціонування єкономіки та забезпечення життєдіяльності населення чи можна до цього пункту використовувати як галузеві…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2026 | 20:18
ОК
Оксана
09.01.2026 | 20:54
Відповідь надано
Яка зарплата потрібна для збереження відстрочки військового обліку
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник підприємства є зовнішім сумісником, заброньованим за основним місцем роботи. Якою повинна бути його зарплата у 2026 році, щоб не втратити право на відстрочку, якщо основне місце роботи є критично важливим, а за сумімництвом - ні? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2026 | 20:06
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
09.01.2026 | 20:14
Відповідь надано
Бронювання військового обліку бенефіціарного власника без квотних місць
Вітаю. Якщо бенефіціарний власник є директором підприємства щоб його забронювати потрібно квотне місце для бронювання чи можна забронювати не звільняючи не впливаючи на квоту як бенефіціара що працює на підприємстві…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2026 | 20:00
ЛЕ
Леся
09.01.2026 | 19:51
Відповідь надано
Зазначення ознайомлення з наказом про звільнення: можливості та нюанси
Добрий день. Чи можна в оригіналі наказу про звільнення зазначити: З наказом (розпорядженням) ознайомлена, копію наказу отримала, підпис , дата. Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.01.2026 | 01:36
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
09.01.2026 | 19:39
Відповідь надано
Як виправити помилку у повідомленні про страховий стаж
При подані повідомлення в ПФУ про виплату страхової суми помилково вказали 2025рік замість 2026 року, 1.Як виправити таку помилку? Дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.01.2026 | 10:26
NA
Natalia
09.01.2026 | 19:22
Відповідь надано
Необхідність анулювання старої броні при новій критичності
Підприємство отримало нову критичність, але паралельно є ще діюче рішення про критичність старе ( діє до кінця січня). Чи потрібно анулювати стару бронь( зверненням до органу, який надав бронь стару)? Які правильні рішення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2026 | 19:43
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
09.01.2026 | 18:42
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказом про відпустки: дистанційна робота
Доброго дня! Якщо підприємство видає зведений наказ про надання відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами (за заявами працівників), чи потрібно кожного працівника ознайомлювати з таким наказом під підпис, якщо до прикладу вони працюють дистанційно в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.01.2026 | 16:35
МА
Мар'яна
09.01.2026 | 18:03
Відповідь надано
Як правильно рахувати години у вахтовому графіку роботи
Вітаю!
На підприємстві діє вахтовий графік роботи по 10 год за зміну. Якщо працівник протягом місяця перебуває у відпустці чи на лікарняному, як рахувати норму год: по 8 год за кожний день відпустки чи лікарняного ? чи по 10 год? Наприклад, у січні працівник має працювати…
На підприємстві діє вахтовий графік роботи по 10 год за зміну. Якщо працівник протягом місяця перебуває у відпустці чи на лікарняному, як рахувати норму год: по 8 год за кожний день відпустки чи лікарняного ? чи по 10 год? Наприклад, у січні працівник має працювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2026 | 22:38
МА
Мар'яна
09.01.2026 | 17:58
Відповідь надано
Різниця в нормах годин: вахтовий метод і п'ятиденка
Добрий день
На підприємстві - вахтовий метод роботи та річний підсумований облік робочого часу. При складанні графіків роботи на рік у вахті річна норма годин виходить меншою ніж при п'ятиденному графіку роботи. Наприклад, річна норма год у вахті виходить- 1956 год, а…
На підприємстві - вахтовий метод роботи та річний підсумований облік робочого часу. При складанні графіків роботи на рік у вахті річна норма годин виходить меншою ніж при п'ятиденному графіку роботи. Наприклад, річна норма год у вахті виходить- 1956 год, а…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2026 | 17:54
OK
Oksana
09.01.2026 | 17:26
Відповідь надано
Як виправити дані про звільнених військовозобов'язаних у Дії
Вітаю, підкажіть, будь ласка, в Дії в реєстрі військовозобов'язаних підтягує двоє працівників, які звільнені ще у 2024 році. Як привести ці списки у відповідність, щоб їх не підтягувало і не рахувало до кількості військовозобов;язаних…
АК
Анна, консультант
експерт
13.01.2026 | 19:38
ОК
Оксана
09.01.2026 | 17:10
Відповідь надано
Чи потрібно директору видавати повідомлення про відпустку
Вітаю. Чи потрібно для директора видавати Повідомлення про дату початку відпустки під підпис, якщо він сам складає наказ про надання відпустки? Якщо так, то як це виглядає…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.01.2026 | 10:31
АК
Красовська Анна
09.01.2026 | 17:10
Відповідь надано
Правила ведення військового обліку для працівників з резервом
Доброго дня! У працівника звання в Резерв + відсутнє. В додатку 4 до тцк вказала, що відсутня така інформація. Але як законно вести Додаток 5, в яку групу його віднести? Віднесла до рядових на основі наявності паперового документа, де вказано звання рядового…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2026 | 19:01
МА
Мар'яна
09.01.2026 | 17:09
Відповідь надано
Чи потрібно формувати окремі списки військовозобов'язаних працівників
Добрий день
підкажіть будь ласка списки, військовозобов'язаних працівників станом на 01.01.26 р. готувати окремо по офіцерах, призовниках, рядових та військовозобов'язаних жінках? чи має бути 1 список ? дякую…
підкажіть будь ласка списки, військовозобов'язаних працівників станом на 01.01.26 р. готувати окремо по офіцерах, призовниках, рядових та військовозобов'язаних жінках? чи має бути 1 список ? дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.01.2026 | 23:20
АК
Красовська Анна
09.01.2026 | 17:08
Відповідь надано
Списки військового обліку: старі чи нові дані використовувати
Доброго дня! Якщо внутрішнє звіряння і відповідно зовнішнє проходило до 16.12.2025, але ВОД оновили та надали після 16.12 2025, по яким ВОД робити списки на 01.01.2025: по старим чи наданим після 16.12.2025р…
АК
Анна, консультант
експерт
10.01.2026 | 19:54
МА
Мар'яна
09.01.2026 | 17:04
Відповідь надано
Порядок оформлення навчальної відпустки при запізнілій довідці
Добрий день, працівник надав довідку-виклик для надання навчальної відпустки. Довідка датована, умовно, 07.01, початок відпустки згідно довідки - 06.01., а працівник надав її 08.01. Як правильно оформити таку відпустку і чи будуть в такому випадку порушення за недотримання…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.01.2026 | 19:35
НГ
Гончарова Наталія
09.01.2026 | 17:00
Відповідь надано
Строки повідомлення про скорочення та зміни для держслужбовців
Який строк повідомлення державних службовців про скорочення чисельності або штату, зміну істотних умов праці, а також у випадку реорганізації…
НК
Надія, консультант
експерт
12.01.2026 | 01:12
НГ
Гончарова Наталія
09.01.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи можу я піти у відпустку поза графіком
Якщо роботодавець не повідомив мене письмово про відпустку по графіку, то це означає, що я можу йти у відпустку поза графіком на підставі моєї заяви? Чи має право тоді роботодавець в такому випадку відмовити мені мотивуючи це тим, що відпустка не по графіку…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.01.2026 | 22:56
