🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
27.10.2025 | 15:57
Відповідь надано
Скасування відстрочки: як отримати бронювання для працівника
Добрий день! Працівник має відстрочку як аспірант (п.1 ч.3 ст. 23). Підприємство має можливість забронювати цього працівника на більш тривалий період, але в Дії відображається статус "Не підлягає бронюванню". Як працівнику скасувати відстрочку для отримання броні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2025 | 16:11
ЮЛ
юлія
27.10.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи може працівник взяти повну відпустку у 2026 році
Вітаю! Працівник був у відпустці (щорічна основна) у червні 2025 за робочий рік 18/05/24- 17/05/25р. (повну відпустку) Скажіть будь ласка чи може він взяти відпустку за період 18/05/25- 17/05/26р на початку 2026р наприклад у січні? повної тривалості? чи тільки часину (за…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2025 | 23:01
ОЛ
Ольга
27.10.2025 | 15:50
Відповідь надано
Переведення працівника: збереження посади та зміна функцій
Працівника А переведено на час хвороби основного працівника сторожем. Основний працівник ще хворіє на його місце приймають тимчасово працівника на час хвороби., а працівника А хочуть перевести кочегаром, але його основне місце було за посадою електрогазозварник. Як перевести А…
НК
Надія, консультант
експерт
28.10.2025 | 17:09
ВА
Валентина
27.10.2025 | 15:45
Відповідь надано
Ситуація з поновленням працівника під час ліквідації підприємства
Добрий день. Наше дочірнє підприємство в стадії ліквідації, не працює тільки голова ліквідаційної комісії. А по рішенню суду працівника поновлюють на роботі, як діяти в даній ситуації? якщо не має куди повертатись? І виплачувати компенсацію не має з чого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.10.2025 | 18:34
АЛ
Алла
27.10.2025 | 15:43
Відповідь надано
Проблеми з підключенням додатків 4 та 5 в Excel
Добрий день! В мене не підтягує інформацію з додатку 5 ексель таблиці в додаток 4. А також не зовсім коректно працює і сам додаток 5…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.10.2025 | 15:54
ЛА
Лариса
27.10.2025 | 15:37
Відповідь надано
Ризики та можливості бронювання працівника без військового квитка
Доброго дня, кандидат на роботу надав Резерв +, військовий квиток загублений, ВЛК відсутнє, інвалідність знята у 2024 р., , дані уточнені вчасно, на обліку, не в розшуку. Після прийняття чи є можливість забронювати такого працівника з подальшим проходження ВЛК, Чи треба…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2025 | 21:13
ОЛ
Олеся
27.10.2025 | 15:27
Відповідь надано
Правила оформлення графіків відпусток та затвердження наказів кадровика
Добрий день! у графіку відпусток як правильно має виглядати гриф затверджено( чі треба ставити двокрапку тут?) наказом чи наказ керівника від чи без від 15.10.2025р / та чи треба тут прописувати ім?я прізвище керівника та його підпис…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.10.2025 | 23:16
АН
Анна
27.10.2025 | 15:23
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про працевлаштування літнього працівника
Доброго дня. При прийомі на роботу працівника, якому 66 років, чи потрібно повідомляти ТЦК про його працевлаштування та показувати у всіх звітах (списках) до ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.10.2025 | 15:59
ОК
Оксана
27.10.2025 | 15:22
Відповідь надано
Середня зарплата для військового обліку у 2026 році
Яку середню зарплату треба тримати при подачі документів на критичність 25го грудня 2025 року і якщо подавати на початку січня 2026 року…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.10.2025 | 22:09
АК
Авдошина Катерина Олександрівна
27.10.2025 | 15:22
Відповідь надано
Порядок надання додаткової відпустки працівнику за сумісництвом
Доброго дня. Працівник працює за основним місцем на повну ставку та має 11 днів додаткової відпустки за особливий характер праці.
За сумісництвом він працює на 0,25 ставки в тих самих умовах.
Чи потрібно надавати додаткову відпустку за сумісництвом у повному обсязі…
За сумісництвом він працює на 0,25 ставки в тих самих умовах.
Чи потрібно надавати додаткову відпустку за сумісництвом у повному обсязі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2025 | 20:02
СВ
Світлана
27.10.2025 | 15:16
Відповідь надано
Хто проводить інструктаж з охорони праці для керівника
Добрий день. В організації працює один керівник. Хто в такому разі повинен проводити повторний йому інструктаж по охороні праці? Він сам собі…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.10.2025 | 22:27
ЮВ
Верховлюк Юлія
27.10.2025 | 15:16
Відповідь надано
Лікарняний працівника до початку трудових відносин: що робити
Добрий день. Людина написала заяву про прийняття на роботу з 28.10.2025 року. Заява датована 27.10.2025 року, відповідно наказ з 27.10.2025 року про прийняття з 28.10.2025 року. Повідомлення про прийняття на роботу у податкову службу подано. Але працівник відкрила лікарняний з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.10.2025 | 17:14
ОЛ
Ольга
27.10.2025 | 15:08
Відповідь надано
Чи підлягають фізіотерапевти бронюванню за квотою медичних працівників
Чи можна бронювати за квотою 100% медичних працівників-таких працівників як фіз.терапевт, ерготерапевт, асистенти фіз.терапевта та ерготерапевта?Чи відносяться такі працівники до медичних працівників…
СК
Світлана Консультант
експерт
27.10.2025 | 19:11
ЛЖ
Ляшенко Жанна
27.10.2025 | 15:04
Відповідь надано
Порядок оформлення нової трудової книжки без документів і стажу
Доброго дня. Підскажіть звертається особа щодо прийому на роботу без трудової книжки вперше. Особа має прохання завести нову трудову книжку. Чи є підставою зазначати на новій ТК Дублікат, якщо згідно ОК-5 ПФУ значиться стаж 1 рік іншої оганізації. Чи є правомірним писати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.10.2025 | 16:53
ДА
Дар’я
27.10.2025 | 15:02
Відповідь надано
Оптимізація штатної структури: скорочення посади бухгалтера та нові пропозиції
Плануємо скоротити посаду бухгалтера, адже у нас декілька бухгалтерів і виходить завантаженість роботою мінімальна за велику зарплату.Таким чином оптимізуємо роботу. Усі посади перейменовуємо ( бухгалтер із з.п., бухгалтер з матеріалів і т.д.). Одну посаду так і залишаємо просто…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.10.2025 | 18:30
ТЕ
Тетяна
27.10.2025 | 15:01
Відповідь надано
Пошук кодів КП та назв посад для дизайнерських спеціальностей
Вітаю! Компанія працює в ІТ сфері (резидент дія сіті). Допоможіть, будь ласка, знайти коди за КП та вірні назви посад для наступних посад: 1) головний дизайнер; 2) продуктовий дизайнер (дизайнер продукту); 3) рекламний дизайнер. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.10.2025 | 11:24
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
27.10.2025 | 14:58
Відповідь надано
Втрата свідоцтва про соцстрахування: що робити працівнику далі
Вітаю! Які дії працівника, який втратив свідоцтво про загальнообовязкове соціальне страхування? і на що це впливає? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.10.2025 | 22:07
ОЛ
Лаба Оксана
27.10.2025 | 14:52
Відповідь надано
Обчислення відпусток: основна та додаткова, яка формула правильна
Добрий день. Працівниця має 24 дні основної і 7 додаткової відпустки. 26 к.д була у відпустці без збереження. Не знаю як правильніше розрахувати
(366-26)*31/366=29. Або по формулі (366-26)*0,066=22,4 це основної та (366-26)*0,019=6,4 це додаткової. Але разом 22+6=28. Як…
(366-26)*31/366=29. Або по формулі (366-26)*0,066=22,4 це основної та (366-26)*0,019=6,4 це додаткової. Але разом 22+6=28. Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2025 | 20:03
НА
Наталія
27.10.2025 | 14:47
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці без заголовка: правильність та наслідки
Вітаю. В трудовій книжці працівника при прийомі на роботу немає заголовка - повної назви підприємства, а відразу призначення на посаду. Чи вважатиметься цей запис правильним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.10.2025 | 18:28
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
27.10.2025 | 14:47
Відповідь надано
Як повідомити мобілізованих працівників про вивільнення під час ліквідації
Доброго дня! В організації проходить ліквідація, маємо декілька мобілізованих працівників, як саме відправити їм попередження про вивільнення і отримати їх підпис, деякі в інших містах знаходяться! Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.10.2025 | 23:12
