Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДА
Дар'я
24.09.2025 | 17:17
Військовий облік
Відповідь надано

Правильне заповнення графи про проходження військового обліку працівника

Терміново!! як правильно вказати у графі 15 списків во стосовно проходження вс: ні або прочерк, у випадку, якщо працівник нам надав оновлений вод з резерву+ і там чітко вказано: потребує проходження базової загальновійськової підготовки. чекаю…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:02

Вам треба зазначити "НІ".

Графа 15 – у разі проходження військової служби – «так», в іншому випадку – «ні».

Вносимо…Ще

ДА
Дар'я
24.09.2025 | 17:12
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність роз'яснень щодо військового обліку та навчання БЗВП

ТЕРМІНОВО!!! надайте роз'яснення з приводу того, хто саме підлягає проходженню навчання з БЗВП у закладах вищої освіти? Не зовсім зрозуміло стосовно роз'яснень від Генштабу, зазначать, що начебто з 18 до 25 років і плюс жінки за бажанням, АЛЕ у Законі - вік від 18 років, а саме…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:14

Базова загальновійськова підготовка проводиться у закладах освіти усіх форм власності з громадянами України чоловічої статі.

Базова загальновійськова…Ще

ОЛ
Ольга
24.09.2025 | 17:09
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оформлення лікарняних для працівників за сумісництвом та ПФУ

Доброго дня!
Як оформити Рішення по тимчасовій непрацездатності працівнику за сумісництвом про невиплату лікарняного листа за рахунок ПФУ починаючи з 6 дня до 04.04.2025року
Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:41

В протоколі вкажіть, що не оплачуєте цей період і підставою вкажіть ч. 1 ст. 22 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне…Ще

ОЛ
Ольга
24.09.2025 | 17:05
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника з сумісництва на суміщення: порядок дій

Працівника прийнято на роботу 1,09.25р. на посаду викладача за зовнішнім сумісництвом з неповним педагогічним навантаженням. А 01.10.2025р. його приймають на посаду інженера за основним місцем праці. Години які були закріплені за сумісництвом, хочемо закріпити за суміщенням.Як…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2025 | 02:05

Так, працівника потрібно звільнити з роботи за сумісництвом і встановити суміщення.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (…Ще

ІР
Ірина
24.09.2025 | 17:02
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення водія на непостійний графік роботи: важливі нюанси

Добрий день! Підприємство хоче взяти на роботу водія, але завантаження в нього буде не на повний робочий день і навіть не на повний робочий тиждень. Як краще його оформити? Дякую завчасно за відповідь…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2025 | 21:51

За таких обставин Ви можете укласти трудовий договір з нефіксованим робочим часом.

Можливість укладення трудового договору з нефіксованим робочим часом…Ще

ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
24.09.2025 | 16:51
Військовий облік
Відповідь надано

Прийняття на роботу кандидата з військовим обліком та ризиками

Добридень! У нас є кандидат на посаду, але в нього у Резерв + зазначено, що він у розшуку через відмову проходження ВЛК. Чи можу я прийняти такого працівника?
Якщо можна, які мої дії і ризики?
Дякую)
Гарного дня…

2

АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 11:08

Прийняти можете.

Роботодавець може прийняти на роботу особу, яка перебуває у розшуку ТЦК, без ризику настання негативних наслідків для підприємства. Єдиний…Ще

ЛС
Садковська Людмила Миколаївна
24.09.2025 | 16:45
Звільнення
Відповідь надано

Виплата невикористаної відпустки при звільненні за шкідливі умови

Доброго дня.
При звільненні виплачується додаткова (шкідливі умови праці, згідно аттестації) невикористана відпустка за минулі роки 2023-2024 рр.
Дякую…

5

АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 11:04

Так.

При звільненні роботодавець зобов'язаний виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки, включаючи додаткові відпустки за…Ще

КП
КП "ПС "Юність"
24.09.2025 | 16:40
Робочий час / табель
Відповідь надано

Переведення працівника на шестиденний тиждень: можливості та нюанси

Доброго дня! Чи можна працівника, який працює по 40 годин на тиждень, перевести на шестиденний робочий тиждень на 48 годин з оплатою за годинною тарифною ставкою? Дякую…

7

АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 10:51

Ні.

Перевести працівника, який працює 40 годин на тиждень, на шестиденний робочий тиждень з 48-годинним робочим часом не можна, оскільки це суперечить…Ще

ОЛ
Ольга
24.09.2025 | 16:37
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: що робити з працівником без ВОД

Доброго дня. Після вивантаження з Дії реєстру військовозобов'язаних працівників, з'ясувалося, що в нас працює військовозобов'язана жінка, але при працевлаштування вона ані надала ВОД, ані повідомила, що вона військовозобов'язана. Жінка має статус ВПО, зареєстроване місце…

4

АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 10:45

Коли на підприємстві є жінка-військовозобов’язана, то відповідальний за ведення військового обліку провадить всі дії та подає всі повідомлення до ТЦК…Ще

ЗО
Зоряна
24.09.2025 | 16:36
Відпустки
Відповідь надано

Право на соціальну відпустку після виповнення дитині 15 років

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи має право працівник на соціальну відпустку в 2025 році, якщо дитині виповнилося 15 років 10.09.2025 ? Чи може вона скористатися ним після виповнення дитині 15 років ? дякую…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
25.09.2025 | 17:21

Так, працівник може взяти соціальну додаткову відпустку за 2025 рік , оскільки право на цю відпустку зберігається за календарний рік, в якому дитина…Ще

Наталія
24.09.2025 | 16:35
Інше
Відповідь надано

Які документи потрібні для отримання статусу критично важливого підприємства

До звернення для отримання статусу критично важливого підприємства додаються копії підтвердних документів.Які саме маються на увазі підтвердні документи…

5

АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 10:35

Конкретний перелік документів вам надасть адміністрація або Міністерство (залежно від того куди ви подаєте звернення)

До звернення додаються копії…Ще

Наталія
24.09.2025 | 16:35
Інше
Відповідь надано

Відпускні не включаються в середню зарплату для статусу підприємства

Визначення середньої зарплати для отримання підприємством (установою, організацією) статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період лектор Поліщук каже що відппускні не включаються до заробітної плати??То в…

2

АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 10:19

Ідеться про всі зарплатні нарахування і відпустка до них належить.

До нарахованої зарплати заброньованого працівника входять зарплата за тарифною ставкою…Ще

ЛІ
Лілія
24.09.2025 | 16:35
Робочий час / табель
Відповідь надано

Можливість встановлення робочих годин для зовнішнього сумісника підприємства

Добрий день, на підприємстві згідно ПВТР затверджений графік роботи з 8.00 до 17.00 години. Чи можна зовнішньому суміснику встановити робочі години з 7.00 до 8.00 або із 17.00 до 18.00? Також, чи можна встановити робочі дні у вихідні підприємства - суботу-неділю…

4

АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 10:07

Робочі дні можна встановити в вихідні.

Ви можете встановити зазначений вами графік але зважаючи на відсутність вимог в законодавстві ви можете встановти…Ще

Наталія
24.09.2025 | 16:33
Інше
Відповідь надано

Обмеження для заброньованих працівників: виїзд за кордон у відпустку

Доброго дня. В одному із занять Ви сказали, що заброньований співробітник не може "поїхати на море". Прохання детальніше пояснити - заброньованим працівникам заборонено виїзжати за межі міста де він працює? Чи має право заброньований працівник виїзжати у відпустку за кород? Якщо…

25

АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 09:49

Заброньовані працівники можуть поїхати у відпустку за кордон.

Для виїзду потрібно зібрати пакет документів:

Остаточне рішення про пропуск на кордоні приймає…Ще

ЮЛ
Юлія
24.09.2025 | 16:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника: чи виплачувати середній заробіток два тижні

Добрий день. Переводимо працівника з посади начальника відділу 0,25 ставки на посаду бухгалтера на повну ставку. Повна ставка начальника вдділу була більше чем ставка бухгалтера, але працівниця займала лишь 0,25 ставки, що технічно нижче чим на новій посаді при повній ставці…

2

АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 09:42

Ні.

Різниця виплачується у разі переведення на постійну роботу з нижчою ставкою. Тобто погіршується оплата. У вашому випадку вона зросте оскільки працівниця…Ще

АМ
Артамонова Маргарита Вікторівна
24.09.2025 | 16:29
Військовий облік
Відповідь надано

Порушення військового обліку: причини відмови в прийомі на роботу

Доброго дня! З якими порушеннями в ВОД, я маю відмовити в прийомі на роботу…

4

МК
Марія, консультант
експерт
25.09.2025 | 21:48

Два ключові порушення, через які роботодавець не може прийняти людину на роботу:

Відсутність військово-облікового документа.

у призовників &mdash…Ще

АН
Анна
24.09.2025 | 16:29
Інше
Відповідь надано

Чи обов'язково писати заяву на звільнення від руки

Добрий день. Чи обов'язково заяву на звільнення писати співробітнику від руки. юристи ссилаються на судову практику, що це обов'язкова норма, що має бути тільки від руки. Ми не державне, а звичайне підприємство…

5

АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 09:28

Заява може бути як друкована, так і написана від руки.

Згідно з вимогами для виготовлення документів (п. 7.1 ДСТУ 4163:2020) організаційно-розпорядчі…Ще

ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
24.09.2025 | 16:28
Інше
Відповідь надано

Як правильно діяти: спочатку догана чи пояснення працівника

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, від директора піприємства надійшла службова записка , про винесення догану працівнику . Як правильно діяти, спочатку винести догану , а потім отримати пояснення працівника, чи спочатку пояснення, а потім догана? Бо директор підприємства хоче…

6

АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 09:25

Спочатку пояснення.

Послідовність винесення догани включає: отримання пояснень працівника, документування проступку, видання наказу про накладення стягнення…Ще

ЮЛ
Юлія
24.09.2025 | 16:22
Робочий час / табель
Відповідь надано

Можливість табелювання медичної сестри під час курсів кваліфікації

Добрий день.
Чи можна табелювати медичну сестру під час проходження курсів підвищення кваліфікації по 16 годин? яка працює подобово.
Курси підвищення кваліфікації проходять згідно графіка з понеділка по п'ятницю з 8.00 до 15.00. Дякую…

2

НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2025 | 22:14

Ні, не можна. У табелі мають бути зазначені або курси або відпрацьовані години.

Законодавством України передбачено гарантії для працівників, направлених…Ще

ІР
Ірина
24.09.2025 | 16:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Вказівка розміру премії у штатному розписі: можливості та обмеження

Чи можна вказувати розмір премії у штатному розписі…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 22:52

Ні, у штатному розписі розмір премії не вказують.

Тільки посадові оклади (тарифні ставки), надбавки і доплати, які мають постійний характер (наприклад, за…Ще

Усі консультації161982
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161944
Уточнення8
В роботі28
Очікує0
З відповіддю АІ1914
Теми
Відпустки20505
Військовий облік44268
Держслужба / ОМС1868
Загальні документи кадровика5412
Звільнення9996
Кадровий облік21175
Лікарняні / страховий стаж5043
Прийняття на роботу11929
Робочий час / табель7415
Трудові книжки6478
Інше27891