Як скласти супровідний лист для оформлення чорнобильської відпустки
Щоб отримати кошти з бюджету на «чорнобильські» відпускні на наступний календарний рік, підприємству слід було до 31 жовтня 2025 р. поновити реєстрацію в ПФУ, адже з 1 липня 2025 року було передано до ПФУ функції щодо компенсації відпусток чорнобильцям https://kadroland.com/news/6103-za-yakoyu-formoyu-podavati-rozraxunok-dlya-kompensaciyi-cornobilskix-vidpustok-rozyasnennya
А саме до 31 жовтня необхідно було подати до ПФУ такі документи:
1) Паспорт даних підприємства (форма № 1) — містить основну інформацію про підприємство (назву, код ЄДРПОУ, реквізити, контактні дані тощо).
2) Список працівників, які мають право на додаткову відпустку у зв’язку з наслідками Чорнобильської катастрофи, із зазначенням:
- ПІБ;
- категорії постраждалого (1, 2 тощо);
- реєстраційного номера облікової картки платника податків (ІПН);
- серії та номера посвідчення постраждалого;
- можливо, періоду передбачуваної відпустки.
3) Графік відпусток (із зазначенням чорнобильської відпустки) — з розрахунком очікуваних витрат на ці відпустки у наступному бюджетному році.
Документи подаються до ПФУ в паперовій або електронній формі (через офіційні канали, визначені ПФУ). Супровідний лист до них буде не зайвим, але й не обов’язковим (особливо якщо д-ти приймуть в електронному вигляді).
Але у Вас прострочений термін подання документів. Тому Вам потрібно зараз негайно звернутися до місцевого органу ПФУ та запитати, як бути в такій ситуації. Чи зможуть вони прийняти зазначені документи із запізненням. Якщо це все ж таки можливо, зробимо для Вас такий супровідний лист.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Медогляд учня ПТУ та укладення трудового договору: нюанси
Як підтвердити статус критично важливого підприємства після квітня
Чи необхідно повторно подавати повний пакет документів, чи достатньо надати довідку про середню заробітну плату…
Виконання обов'язків під час військової служби: можливі варіанти рішення
1. Як оформити вик-ня обов'язків (в.о. ) на весь період військ. служби Г. (до дня його факт-го виходу на роботу) , з урахуванням того, що посада зберігається за Г. і не є вакантною:а) тимчасово перевести менеджера Л. на посаду нач. відділу на період відсутності…
Оформлення виконання обов'язків під час військової служби працівника
Відпустка працівника за роботу у вихідні під час відрядження
Проблеми з розбронюванням працівника та звільненням у військовий облік
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття працівника на облік
Внесення змін у наказ про увільнення: необхідність підтвердження контракту
Коригування зайво оплаченої відпустки при звільненні працівника
Звільнення працівника, який не виходить на зв'язок
Чи можливо самостійно визначати режим роботи дистанційно та в офісі
Є відповідь АІ
Заповнення Додатку 2: військовий облік та бронювання працівників
Є відповідь АІ
Послідовність дій для звільнення декретниць при закритті ТОВ
Така ситуація: ТОВ закривається і потрібно звільнити дикретчиць після того як у них закіничться відпустка по догляду.
Підкажіть, будь-ласка, чітку послідовність та дії які необхідно зробити для цього…
Є відповідь АІ
Переведення працівників на іншу посаду в рамках закону
Правила заповнення форми П-2 та скорочення назв підрозділів
Є відповідь АІ
Перехід працівника на повний робочий час: необхідні документи та дії
Дотримання норм робочого часу для прибиральника після підміни
Є відповідь АІ


