Як скласти супровідний лист для оформлення чорнобильської відпустки
Щоб отримати кошти з бюджету на «чорнобильські» відпускні на наступний календарний рік, підприємству слід було до 31 жовтня 2025 р. поновити реєстрацію в ПФУ, адже з 1 липня 2025 року було передано до ПФУ функції щодо компенсації відпусток чорнобильцям https://kadroland.com/news/6103-za-yakoyu-formoyu-podavati-rozraxunok-dlya-kompensaciyi-cornobilskix-vidpustok-rozyasnennya
А саме до 31 жовтня необхідно було подати до ПФУ такі документи:
1) Паспорт даних підприємства (форма № 1) — містить основну інформацію про підприємство (назву, код ЄДРПОУ, реквізити, контактні дані тощо).
2) Список працівників, які мають право на додаткову відпустку у зв’язку з наслідками Чорнобильської катастрофи, із зазначенням:
- ПІБ;
- категорії постраждалого (1, 2 тощо);
- реєстраційного номера облікової картки платника податків (ІПН);
- серії та номера посвідчення постраждалого;
- можливо, періоду передбачуваної відпустки.
3) Графік відпусток (із зазначенням чорнобильської відпустки) — з розрахунком очікуваних витрат на ці відпустки у наступному бюджетному році.
Документи подаються до ПФУ в паперовій або електронній формі (через офіційні канали, визначені ПФУ). Супровідний лист до них буде не зайвим, але й не обов’язковим (особливо якщо д-ти приймуть в електронному вигляді).
Але у Вас прострочений термін подання документів. Тому Вам потрібно зараз негайно звернутися до місцевого органу ПФУ та запитати, як бути в такій ситуації. Чи зможуть вони прийняти зазначені документи із запізненням. Якщо це все ж таки можливо, зробимо для Вас такий супровідний лист.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …


