🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
23.09.2025 | 12:16
Відповідь надано
Звільнення начальника виробництва: як правильно оформити документи
Вітаю! Звільняється 30.09.2025 за угодою сторін начальник виробництва, за суміщенням вона виконувала обовязки технолога. Як правильно звільнити з посади технолога, чи припинити виконання обовязків технолога? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
23.09.2025 | 15:17
ЮЛ
Юлія
23.09.2025 | 12:14
Відповідь надано
Сканування трудових книжок працівників, прийнятих після 10.06.21
Скажите пожалуйста , сканировать ли трудовіе книги в ПФУ тех сотрудников кторіе приняты после 10.06.21 года…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.09.2025 | 11:41
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
23.09.2025 | 12:12
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника після відпустки за власний рахунок
Добрий день.
На п-ві працівнику було надано щорічну основну відпустку наперед на 5 к.д.
Вийшовши з відпустки даний працівник написав відпустку за власний рахунок з 01.09.25 по 30.09.25 і написав заяву на звільнення з 30.09.25
Як правильно оформити документи у…
На п-ві працівнику було надано щорічну основну відпустку наперед на 5 к.д.
Вийшовши з відпустки даний працівник написав відпустку за власний рахунок з 01.09.25 по 30.09.25 і написав заяву на звільнення з 30.09.25
Як правильно оформити документи у…
АК
Анна, консультант
експерт
23.09.2025 | 13:30
ЗО
Зоряна
23.09.2025 | 11:59
Відповідь надано
Як правильно нарахувати трудовий стаж та підтвердити його
Добрий день! Підкажіть будь ласка як саме повинен нараховуватись трудовий стаж, з яких саме документів? Якщо у довідці ОК-5 вказано стаж до 2011 року, то чи потрібно надавати довідку РЗО/Трудову книжку для правильного розрахунку, а також підкажіть чи може використовуватись для…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:58
МИ
Мирослава
23.09.2025 | 11:54
Відповідь надано
Право на додатковий вихідний день для донорів крові
Доброго дня! таке питання, працівник був донором крові, згідно цього має право на додатковий вихідний день до відпустки, але відпустку графікову він використав, то коли нам цей надати, на другий рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2025 | 13:11
НА
Наталія
23.09.2025 | 11:54
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни назв посад працівників
Підприємство приводить назви посад у відповідність до класифікатора. Чи повідомляти ТЦК про зміну назви посад працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.09.2025 | 13:49
ОЛ
Олена
23.09.2025 | 11:47
Відповідь надано
Військовий облік: працівник з відстрочкою та можливість роботи
Добрий день. Якщо працівника приймаємо з відстрочкою по догляду за хворим членом сім"ї. Як на це реагують, при перевірці по ВО. Чи може такий працівник взагалі працювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 14:31
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
23.09.2025 | 11:47
Відповідь надано
Кількість щорічної відпустки для працівника віком 17 років
Доброго дня! Працівнику 17 років, яку кількість щорічної відпустки має він відбути…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2025 | 12:21
ІР
Ірина
23.09.2025 | 11:45
Відповідь надано
Виправлення помилки в податковому розрахунку щодо працівників
Добрий день. При заповнені Податкового розрахунку за липень та серпень 2025 року у рядку 101.2 кількість працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню була допущена помилка - не врахований працівник, якому залишилося менше 10 років до настання пенсійного…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:10
КО
Костіна Галина Валентинівна
23.09.2025 | 11:42
Відповідь надано
Чи включати спеціалістів за гіг-контрактом у військовий облік
Добрий день, підприємство є резидентом Дія сіті, чи рахуються у квоту для бронювання спеціалісти за гіг контрактом, і чи потрібно включати їх в загальні списки військовозобов'язаних і вести по ним облік. Бо таке враження що дія рахує їх в загальному порядку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.09.2025 | 13:30
Людмила
23.09.2025 | 11:40
Відповідь надано
Мобілізація співробітника: що робити з відпусткою та відпускними
Вітаю. Наш співробітник написав заяву на відпустку на 2 тижня, відпускні ще не виплатили. Однак до почакту відпустки його мобілізували. Підкажіть, будь ласка, які наші дії в цій ситуації? відпустка скасовується і ми готуємо наказ на увільнення? Чи все ж відпускні потрібно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 13:39
КС
Старчак Катерина
23.09.2025 | 11:39
Відповідь надано
Перенесення працівника з додатку призовників до військовозобов'язаних
працівник був призовником і став військовозобовязаним, я правильно заповнити додаток 5? перенести його з додатку призовників у додаток військовозобовзаних? і станом на 1 січня 2026 друкувати він має бути в двох додатках…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 13:30
ДВ
Дмитро Володимирович
23.09.2025 | 11:35
Відповідь надано
Правила відображення переведення працівника у списку обліку
працівника переведено на ішу посаду. як правильно відобразити це у списку персонального обліку? у графі 17 попередню посаду і наказа про прийняття не зазначати а замінити на нову посаду і зазначити наказ про переведення? у графі 18 реквізити повідомлення про призначення/…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 14:18
ОК
Оксана
23.09.2025 | 11:33
Відповідь надано
Правильне оформлення номера номенклатури справ у кадровому обліку
Добрий день. Як правильно вказати номер номенклатури справ? Бачила в деяких прикладах номер ставиться як порядковий номер справи - наприклад, 02-21 . Чи можна так, чи буде це порушенням…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:14
ЛЕ
Леся
23.09.2025 | 11:28
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованого працівника: нюанси та рекомендації
Вітаю! Підскажіть будь ласка, мобілізований працівник у 2022 році, хоче звільнитись 30.09.2025. Процедура звільнення, як зазвичвичай? Чи може звільнитись за угодою сторін? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:09
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
23.09.2025 | 11:26
Відповідь надано
Оформлення працівника на декретне місце: потреба в штатному розписі
Добрий день. Якщо в штатному розписі є повна ставка за посадою асистента фіз.терапевта, на неї оформлена працівниця на 0,25 і знаходиться на даний час у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, чи можна на повну ставку оформити працівника на дане…
НК
Надія, консультант
експерт
23.09.2025 | 23:07
ОЄ
Єфіменко Оксана
23.09.2025 | 11:24
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати витяг про інвалідність до ТЦК
Доброго дня. Чи потрібно надсилати до ТЦК та СП копію витягу про встановлення інвалідності працівника…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.09.2025 | 13:29
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
23.09.2025 | 11:21
Відповідь надано
Помилка у формулюванні наказу про звільнення за угодою сторін
добрий день, Чи є помилка, якщо у наказі написали звільнений за угодою сторін п.1 ст.36 КЗпП України, а не за згодою сторін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:15
ОН
Онофрійчук Марина
23.09.2025 | 11:20
Відповідь надано
Відрядження за кордоном без оформлення: можливі наслідки та ризики
Доброго дня, працівник мав запрошення від іноземної організації відвідати підприємство за кордоном з 14.09 по 22.09.25 року, але відрядження не оформив, домовився з керівником за свій рахунок, чи є це порушенням і де може вилізти перетин кордону? В цей період ставили в табелі 8…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:11
ММ
Марина Миколаївна
23.09.2025 | 11:13
Відповідь надано
Правила звільнення мобілізованого працівника за документами ТЦК
Вітаю.
ФОП планує закритися, там тільки один мобілізований. Брат мобілізованого повідомив, що той зник безвісти його про це повідомили документально. 1) Чи можу я звільнити мобілізованого на підставі наприклад родпорядження чи витягу від ТЦК?
2) Та як це правильно…
ФОП планує закритися, там тільки один мобілізований. Брат мобілізованого повідомив, що той зник безвісти його про це повідомили документально. 1) Чи можу я звільнити мобілізованого на підставі наприклад родпорядження чи витягу від ТЦК?
2) Та як це правильно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:07
