Зміна назви посади при збереженні коду КП 1468
Ні, не можна. Назва посади «Менеджер з реалізації страхових продуктів» код КП 1468 не відповідає вимогам Класифікатора професій ДК 003:2010, тому її застосування є некоректним.
Відповідно до Примітки 2 до додатка В Класифікатора професій (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#n5), розширення назв професій здійснюється шляхом додавання до базової назви термінів або слів, що уточнюють місце роботи, виконувані функції чи сферу діяльності, але без трансформації самої професійної назви (зокрема, скорочення, перестановка слів у назві професії не допускається).
Проте, професійну назву «Менеджер з реалізації страхових продуктів» можна утворити розширенням базової назви професії «Менеджер (управитель) код КП 1499, шляхом розкриття дужок та додавання до неї уточнюючих слів «з реалізації страхових продуктів», які визначають виконувані роботи. У результаті формується правильна назва посади — «Менеджер з реалізації страхових продуктів» (код КП 1499).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запізнення в оформленні документів після смерті працівника: наслідки
Виключали зі списків працівника у зв'язку зі смертю
Свідоцтво про смерть родичі отримали через кілька днів після смерті, наказ ми теж через кілька днів після дати смерті. Оперативні відомості до ПФ передати не вдалось, можливо тому що вже минула доба після…
Дії роботодавця при невиконанні військового обліку працівником за кордоном

Зарахування стажу для лікарів-інтернів: нюанси контрактного навчання
працівників охо. здоров’я Укр. щодо
постанови уряду про виплату надбавок
лікарям – «....Спеціалістам, які навчалися в
вищих навчальних закладах за контрактною
формою, період проходження інтернатури
зараховується…
Альтернативні види відпусток без збереження: нюанси та позначки в табелі
Чи можна забронювати працівника-сумісника для військового обліку
Консультація щодо статусу критично важливого підприємства та процедур
Просимо надати консультацію з таких питань:
1. Чи потрібно підприємству в нашій ситуації додатково підтверджувати…
Є відповідь АІ
Сумісництво та дитячі відпустки: нюанси підтвердження для батьків
Дані для графи 15 додатку 5 при зміні посади працівника
Чи може директор зменшити оклад та зайнятість самостійно
Ситуація: ТОВ скоро буде закрита, Директор там потрібен чисто до закриття, так сказати, аби було.
Траба її перевести на нижчий оклад і на мінімальну зайнятість
Дякую…
Сумісництво військовозобов'язаного працівника та квота на бронь
Чи зараховується працівник для квоти бронювання при відстрочці
Перебронювання працівників після розбронювання: можливості та обмеження
Чи потрібно видавати наказ про відпустку за два тижні
Чи можна збільшити робочий час мобілізованому працівнику
Чи може сумісник залишатися заброньованим при наявності квоти
Є відповідь АІ
Оцінка БПР для свідоцтв циклу спеціалізації в охороні здоров'я
Є відповідь АІ


