Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
17.09.2025 | 08:49
Відповідь надано
Врегулювання бронювання військовозобов'язаних при звільненні працівника підприємства
Доброго дня! Підприємство має статус критично важливого і квоту для бронювання в 50% військовозобов'язаних. З 20 військовозобов'язаних 10 - заброньовані. Якщо один з працівників, який не є заброньованим, звільниться, то підприємство має відразу анулювати бронювання якомусь з 10…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:38
ЮЛ
Юлія
17.09.2025 | 08:48
Відповідь надано
Процедура оформлення документів для мобілізованого працівника: питання кадрової практики
Добрий день. Мобілізований працівник прислав фото ВОД+Витяг з в/ч про демобілізацію; але на роботу не вийшов і спілкується виключно через мессенджери; зараз прислав фото ВОД + Витяг з в/ч що мобілізувався вдруге. Питання: якщо працівник не реагує на прохання приїхати в офіс і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:03

Владиченко Анна
17.09.2025 | 08:38
Відповідь надано
Документи для виїзду закордон заброньованого бенефіціара: поради
Доброго ранку, дуже цікавить питання виїзду закордон заброньованого бенефіціара.
Підкажіть будьласка, які документи можна підготувати для прикордонної служби.
Заздалегідь дякую…
Підкажіть будьласка, які документи можна підготувати для прикордонної служби.
Заздалегідь дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:34
ТА
Татьяна
17.09.2025 | 08:35
Відповідь надано
Призначення тимчасового керівника: наказ, звітність та податкові нюанси
Доброго дня. Як правильно скласти наказ на призначення нового керівника на час тимчасового увільнення попереднього у звязку з мобілізацією (зазначати посаду: Директор чи Тимчасово виконуючий обовязки директора) якщо керівником призначили співласника ТОВ протоколом засновників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:47
ВА
Валя
17.09.2025 | 08:29
Відповідь надано
Правильна процедура звільнення тимчасового працівника на двох посадах
Прийняли працівника на посаду прибиральника на період відпустки основного працівника, по закінченню періода роботи за цим місцем перевели на посаду сторожа теж на період відпустки, як правильно звільнити працівника який тимчасово працював(на циих посадах)…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:48
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
17.09.2025 | 08:22
Відповідь надано
Прийняття працівника на місце головного бухгалтера під час лікарняного
Добрий день. На місце головного бухгалтера комунального підприємства, який на перебуває на даний час на лікарняному хочемо прийняти на роботу працівника. Яким чином це зробити…
НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2025 | 21:24
ІМ
Малкова Інна Василівна
17.09.2025 | 07:36
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника: розрахунок і трудова книжка
Звільняємо працівника за п. 8-3 ч.1 ст. 36 КЗпП, як бути з розрахунком і трудовою книжкою. Яка процедура звільнення…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:30
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
17.09.2025 | 06:57
Відповідь надано
Документи для ознайомлення працівника зі шкідливою роботою та доплатами
З якими документи ознайомити працівника при прийнятті на роботу, якщо посада за атестацією робочих місць визнана шкідливою (з доплатою та додатковою відпусткою, без впливу на пенсію). Можна зразок наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2025 | 00:36
ВА
Валентина
17.09.2025 | 05:22
Відповідь надано
Відображення звільнення та повторного прийняття у Додатку 5
Добрий день! Працівник звільнився у травні 2025 року, у вересні знову прийнятий на роботу, як відобразити в Додатку 5…
ТК
Тимур, консультант
експерт
18.09.2025 | 00:32
ОГ
Гринюк Олександр Євгенович
17.09.2025 | 04:58
Відповідь надано
Бронювання працівників паливно-енергетичного сектору: вимоги та алгоритм дій
Добрий день роскажить будь ласка все про бронювання працівників паливно-енергетичного сектору: вимоги до документів та зарплати. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
19.09.2025 | 13:08
ОГ
Гаврак Олена
17.09.2025 | 01:11
Відповідь надано
Контроль за відрядженнями працівників: хто відповідає у державних органах
Хто веде контроль (кадровик, бухгалтер чи керівник підрозділу) у державному органі за кількістю днів перебування у відрядженні працівника за рік відповідно до ЗУ "Про державну службу"? Чи ця кількість не перевищує 60 к.д…
НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:24
ОГ
Гаврак Олена
17.09.2025 | 00:52
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання працівників через ДІЯ
Підкажіть будь ласка чи потрібно державному органу повідомляти ТЦК щодо бронювання та розбронювання працівників через портал ДІЯ? Якщо так, то в який строк…
ТК
Тимур, консультант
експерт
17.09.2025 | 08:43
НА
Наталя
17.09.2025 | 00:22
Відповідь надано
Внесення тимчасового працівника до графіку відпусток: рекомендації
Основний працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін, на час його відсутності тимчасово прийняли іншу людину, чи вносити в графік відпусток тимчасового працівника…
ТК
Тимур, консультант
експерт
18.09.2025 | 00:18
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
16.09.2025 | 21:33
Відповідь надано
Правильний підхід до визначення роз'їзного характеру роботи представників
На підприємстві є представники торговельні, як правильно встановити їм розїзний характер роботи…
ТК
Тимур, консультант
експерт
17.09.2025 | 23:56
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
16.09.2025 | 21:27
Відповідь надано
Правила прийняття торгового працівника для виїзної роботи по магазинах
Як правильно прийняти торгового працівника (який працює не на офісі, а їздить по точках (магазинах)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:45
ІР
Ірина
16.09.2025 | 21:11
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ про підвищення кваліфікації сертифікованим
Добрий день. Підкажіть,наказ про потребу у підвищенні кваліфікації до 01 жовтня всеодно потрібно робити навіть якщо ти маєш сертифікат…
ТК
Тимур, консультант
експерт
17.09.2025 | 08:49
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.09.2025 | 20:43
Відповідь надано
Відсутність дати в мобілізаційному розпорядженні: що робити
є моб розпорядження у працівника але дати нема в ньому, що писати в перс. війс обліку? чи треба відпов за вед війс обліку вчиняти якісь діі стосовно цього…
ТК
Тимур, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:25
ЛЕ
Леся
16.09.2025 | 20:35
Відповідь надано
Військовий облік працівників: залишати в списках чи формувати новий
Добрий вечір, підскажіть будь ласка, з сіня по вересень мобілізували 9 працівників, у списках Додаток 5 їх залишати до кінця року чи прибирати і зробити окремий список.Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:10
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.09.2025 | 20:11
Відповідь надано
Введення даних у військовий облік при наявності броні та розпорядження
що писати в персон. війс. обл. у гр.13, 14, 16? якщо є моб розпорядж, і заброньований, які конкретно дані вписати…
ТК
Тимур, консультант
експерт
18.09.2025 | 18:39
АН
Анна
16.09.2025 | 19:44
Відповідь надано
Умови визначення критичності для військового обліку в агросекторі
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства україни
наказ
11.09.2025
м. київ
n 471
в новій редакції вказують для сг умови надання критичності один з яких з/плата середня за 2024 рік помножити на 2 скажіть будь ласка це якщо будемо…
наказ
11.09.2025
м. київ
n 471
в новій редакції вказують для сг умови надання критичності один з яких з/плата середня за 2024 рік помножити на 2 скажіть будь ласка це якщо будемо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.09.2025 | 18:00



