🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія Вікторівна Тулупова
26.08.2025 | 13:08
Відповідь надано
Прийом працівників за трудовим договором у статусі Дія Сіті
Добрий день! Компанія має статус Дія Сіті. Чи можемо ми прийняти за трудовим договором по сумісництву працівника? Чи тільки за трудовим договором на Дія Сіті можно прийняти тільки за сумісництвом? І чи зможемо ми забронювати такого працівника…
АК
Анна, консультант
експерт
26.08.2025 | 15:12
ЮЛ
Юлія
26.08.2025 | 13:06
Відповідь надано
Пошук посади вихователя соціального для роботи з інвалідами
Підкажіть будь ласка посаду вихователь соціальний по роботі з інвалідами (напрям логопедія, ABA-терапія-спрямована на навчання навичкам, як спілкування, побутова самообслуга та гра, покращення когнітивних, емоційних та комунікативних функцій. Іншу посаду нажаль не можна взяти(…
АК
Анна, консультант
експерт
26.08.2025 | 15:03
АГ
Гудима Алла Володимирівна
26.08.2025 | 13:01
Відповідь надано
Чи потрібна особова справа для директора єдиного підприємства
Добрий день. Чи потрібно формувати особову справу юр.особі, у якої 1 штатна одиниця - директор підпримства? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2025 | 01:26
ВІ
Вікторія
26.08.2025 | 12:55
Відповідь надано
Як узаконити доплату для отримання статусу критичного підприємства
Добрий день підприємству доя отримання статусу критичне, треба мати середню зарплату не менше 20000 грн. Директор окремим працівникам і собі зробив доплату . Як можна оформити, узаконити цю доплату чи підняти оклад на певний період потім його знизити як в цьому відпаде…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.08.2025 | 17:54
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
26.08.2025 | 12:47
Відповідь надано
Звільнення тимчасового працівника після виходу основного на лікарняний
Доброго дня. Коледж. Старший інспектор з кадрів (штатна посада) пішла на довготривале лікарняне(перелом) з 02.04.2025р. На період її хвороби ми оформили іншого працівника. 29.08.2025 закінчується лікарняний основного працівного працівника. Працівник який був на лікарняному хоче…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2025 | 13:19
ВК
Власюк Катерина
26.08.2025 | 12:47
Відповідь надано
Збереження звання і доплат при переведенні на іншу посаду
Працівник працює на посаді вихователя ЗДО. Має звання вихователя-методиста, яке отримала працюючи на цій посаді.
Чи зберігається це звання при переведенні працівника з посади вихавателя на посаду заступника директора з освітнього процесу (чи зберігаються доплати?). Чи…
Чи зберігається це звання при переведенні працівника з посади вихавателя на посаду заступника директора з освітнього процесу (чи зберігаються доплати?). Чи…
НК
Надія, консультант
експерт
28.08.2025 | 08:29
АГ
Гудима Алла Володимирівна
26.08.2025 | 12:40
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного стажу для працівника з інвалідністю на 0,5 ставки
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу на 0,5 ставки з 15.03.25 (особа з інвалідністю, 3 група).Згідно довідки про стаж з ПФУ страховий стаж 9 років, відкрив лікарняний 20 серпня 2025. Як розрахувати стаж за цей період роботи для обчислення лікарняного?Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:09
ОЛ
Ольга
26.08.2025 | 12:40
Відповідь надано
Чи потрібно ставати на військовий облік фізичному терапевту
Медустанова приймає працювати на посаду фізичного терапевта спеціаліста зі спеціальності фізична реабілітація (державний інститут фізичної культури). чи має він стати на облік у ТЦК? до цього не стояв…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.08.2025 | 10:27
ІН
Інна Зубченко
26.08.2025 | 12:37
Відповідь надано
Уточнення документів для військового обліку кандидата на підприємстві
Вітаю, Надайте, будь ласка, уточнення, які документи має надавати при прийомі кандидат, який перебуває на обліку запасу СБУ. Як по ним ведеться ВО на підприємстві…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.08.2025 | 17:38
ЛД
Лариса Демиденко
26.08.2025 | 12:37
Відповідь надано
Суміщення посад в комунальному підприємстві: електромонтер і слюсар
Добрий день. Чи допускається в комунальному підприємстві суміщення посад електромонтера з слюсарем ремонтником чи слюсарем сантехніком…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2025 | 11:55
ВА
Валентина
26.08.2025 | 12:35
Відповідь надано
Визначення стажу для доплат за вислугу років у соціальній сфері
Доброго дня.
Чи входить робота на таких посадах і в таких установах до стажу, який дає право на доплату за вислугу років у соціальній сфері:
1. Вихователь в Міжнародному Благодійному Фонді "Отчий дім"?
2. Вихователь, потім методист в УСОД при МБФ "Отчий…
Чи входить робота на таких посадах і в таких установах до стажу, який дає право на доплату за вислугу років у соціальній сфері:
1. Вихователь в Міжнародному Благодійному Фонді "Отчий дім"?
2. Вихователь, потім методист в УСОД при МБФ "Отчий…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2025 | 11:42
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
26.08.2025 | 12:32
Відповідь надано
Чи потрібно щомісяця писати заяву на індивідуальний графік
Добрий день!
Працівнику за його заявою встановлено індивідуальний графік роботи (ІГ) згідно з графіком, який затверджує уповноважена особа підприємства. Графіки щомісяця міняються (виходячи з неповної зайнятості працівника - 0,4 ставки), ознайомлення здійснюється…
Працівнику за його заявою встановлено індивідуальний графік роботи (ІГ) згідно з графіком, який затверджує уповноважена особа підприємства. Графіки щомісяця міняються (виходячи з неповної зайнятості працівника - 0,4 ставки), ознайомлення здійснюється…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2025 | 11:14
НА
Надія
26.08.2025 | 12:23
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну сімейного стану військовозобов'язаним
Вітаю, в Правилах військового обліку забрали норму, яка зобов'язувала військовозобов'язаних повідомляти про зміну сімейного стану, але в ЗУ "Про військовий обов'язок та військову службу" лишили, порадьте будь ласка, чи повідомляти працівнику особисто працівнику про зміну…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2025 | 09:29
ОГ
Гевліч Оксана
26.08.2025 | 12:16
Відповідь надано
Чи потрібно узгоджувати графік атестації з профспілкою працівників
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи ротрібно погоджувати графік проведення атестації працівників з головою профспілки?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2025 | 13:00
ОВ
Олена Василівна
26.08.2025 | 12:14
Відповідь надано
Педагогічні посади працівника: чи виплачувати надбавку за вислугу років
Добрий день! Приймаємо працівника на посаду вчителя фізичної культури в гімназію. За трудовою ця людина працювала тренерем по футболу в ДЮСШ (1991-1992 рр); потім перейшов в інше ДЮСШ тренером-викладачем (1992 р); ДЮСШ було реорганізовано в дитячо-юнацький клуб фізпідготовки де…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2025 | 22:35
НА
Наталья
26.08.2025 | 12:11
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про зміну паспорта військовозобов'язаних працівників
Добрий день. Якщо працівники військовозобов'язані міняли паспорта на id карту. треба по цим данним повідомляти ТЦК ( додаток 4)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.08.2025 | 12:29
МТ
Толкач Марина Юріївна
26.08.2025 | 12:09
Відповідь надано
Введення нових посад у штатний розпис підприємства: можливості та нюанси
Вітаю, чи можливо ввести до штатного розпису посаду Директор з юридичного депертаменту, відповідно до КП Директор (за напрямом діяльності) 1229.7, та посаду старший радник, відповідно до КП Радник 2490. Завчасно дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
26.08.2025 | 13:07
ТЕ
Тетяна
26.08.2025 | 12:09
Відповідь надано
Зовнішнє звіряння з ТЦК: документи для працівників на обліку
Плануємо зробити зовнішнє звіряння з ТЦК по нашиму внутрішньому графіку. Питання таке: ТОВ знаходиться у Шевчеківському р-ні, також є два працівники які стоять на обліку у Шевчеківському ТЦК, чи потрібно при зовнішньому звірянні надсилати доки до Шевченківського ТЦК цих двох…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2025 | 01:02
ГД
Діденко Ганна
26.08.2025 | 12:09
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги гіг-контрактору: можливості та оформлення
Вітаю! Компанія резидент Дія.Сіті, хоче виплатити гіг-контрактеру матеріальну допомогу у зв'язку із народженням дитини. На підприємстві ще не затверджено положення про оплату праці. Підкажіть, буль ласка, чи можливо оформити виплату такої допомоги Наказом на підставі заяви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2025 | 17:44
ІР
Ірина
26.08.2025 | 12:06
Відповідь надано
Чи потрібно надавати загальний список працівників при прийомі
Доброго дня! При прийнятті на роботу працівника, потрібно подавати список всіх працівників, чи лише нового? Цікавить загальний список…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.08.2025 | 12:26
