🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
22.08.2025 | 12:12
Відповідь надано
Чи потрібна заява на звільнення по строковому договору
Доброго дня, чи потрібна заява на звільнення, чи тільки наказ на звільнення у звязку з закінченням дії строкового договору…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:59
VI
Victory
22.08.2025 | 12:11
Відповідь надано
Організація документів при звільненні працівника: порядок та нумерація
Доброго дня, в нас звільнився працівник, закриваю особову справу, підкажіть у справі паспорт скопійований із ліцьового боку та зі зворотнього як нумерувати - з обох сторін? І як правильно повинні бути вміщенні документи в справі, тобто в процессі роботи працівника я їх складаю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:03
ЯМ
Яна Миколаївна
22.08.2025 | 12:10
Відповідь надано
Облік військових квитків: бронювання, записи та нюанси ведення
1.Якщо у працівника у в/квитку відсутня інформація про бронювання, але ж я його і бронювала і маю дані про це. Записую ж ? 2.якщо інформації нема про бронь, і це новий працівник наприклад: можна записати:інформація відсутня? чи прочерк доцільно ставити?
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2025 | 00:35
АЛ
Алла
22.08.2025 | 12:09
Відповідь надано
Коригування об.звітності 4ДФ при перерахунку ПДФО за відпускні
Добрий день. Якщо у червні 2025 року було нараховано перехідні відпускні, де сума відпускних за липень 2025р. була 1200грн., і нами не було утримано ПДФО (було застосовано соц. пільгу, припустили оскільки працівника на 0,5 окладу).
Але по результату липня 2025 року шляхом…
Але по результату липня 2025 року шляхом…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:33
ЗО
Зоряна
22.08.2025 | 12:09
Відповідь надано
Чи нараховується відпустка під час базової військової підготовки
Доброго дня,
Скажіть, будь ласка, якщо працівник буде проходити базову військову підготовку, яка стартує від 01 вересня 2025 року. Чи на період увільнення від роботи для такого працівника буде нараховуватись щорічна відпустка чи ні?
Дякую…
Скажіть, будь ласка, якщо працівник буде проходити базову військову підготовку, яка стартує від 01 вересня 2025 року. Чи на період увільнення від роботи для такого працівника буде нараховуватись щорічна відпустка чи ні?
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.08.2025 | 20:42
ОЛ
Олена
22.08.2025 | 11:53
Відповідь надано
Прийом на роботу молодого працівника без завершеного медогляду
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу 20-річного, якщо медичний огляд розпочато, але не завршено? Чи може бути штраф і яка сума? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:53
НВ
Наталія Вікторівна
22.08.2025 | 11:52
Відповідь надано
Делегування підпису документів під час відпустки головного бухгалтера
Добрий день. Головний бухгалтер іде у відпустку. Під час відпустки головного бухгалтера мають підписуватися документи на отримання кредиту, які підписує директор і головний бухгалтер. Як оформлуюється делегування підпису таких документів? На підприємстві є ще бухгалтер, але є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:49
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
22.08.2025 | 11:49
Відповідь надано
Оформлення наказів про відрядження: скасування та нові вказівки
Вітаю! Потрібна допомога в такому питанні: був наказ про відрядження директора до м. Одеса від 13.08.2025 з 19 по 24 серпня, бухгалтерія виплатила добові 14 серпня. 18 серпня директор відмінив відрядження до Одеси та поїхав у відрядження до Дніпра з 19 по 22 серпня. як правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:42
СВ
Світлана
22.08.2025 | 11:33
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основну посаду без звільнення
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник, який працює в закладі за основною посадою на 0,5 ст та за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки звільняється з основної посади чи можна з посади за сумісництвом перевести на основну посаду без звільнення, оскільки, сумісництво…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2025 | 23:00
АН
Анастасія
22.08.2025 | 11:32
Відповідь надано
Різниця між відпусткою за свій рахунок та законом України
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, віпуска за свій рахунок згідно Закону України 2136 ст.12 п.3 та відпустка за свій рахунок згідно Закону України про відпустки ст.26 абзац 2 чи це одна і та сама відпустка, чи ці відпустки різні?Та в чому різниця? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2025 | 22:47
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
22.08.2025 | 11:30
Відповідь надано
Оновлення кадрових даних: наказ для працівників про інформацію
Доброго дня.Стосовно оновлення даних.Підприємство може зараз видати наказ чи оголошення про необхідність надавати інформацію яка змінилась.додавши лист для підписів про ознайомленя та заготовку заяви де працівники вкажуть свої теперішні дані…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2025 | 22:39
ГА
Галина
22.08.2025 | 11:26
Відповідь надано
Ознайомлення з наказом про прийняття на роботу: коли
Наказ про прийняття на роботу виданий за два дні до прийому особи на роботу. Особа з цим наказом ознайомлюється у перший день своєї роботи? Чи можна і раніше…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.08.2025 | 11:31
ВІ
Віта
22.08.2025 | 11:23
Відповідь надано
Чи потрібна посадова інструкція, якщо є контракт з бухгалтером
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібна посадова інструкція головного бухгалтера, якщо з нею підписаний контракт, в якому вказані права, обов'язки і т.п…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2025 | 22:25
МА
Марина
22.08.2025 | 11:21
Відповідь надано
Порівняння керівників для новоствореного підрозділу: критерії та оформлення
у нас на підприємстві проходить реорганізація двох відділів, шляхом об'єднання їх в один новий структурний підрозділ, посади керівників обох відділів скорочуються. Одного з керівників ми хочемо назначити керівником новоствореного відділу. Як нам провести порівняння цих…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:34
МА
Мар'яна
22.08.2025 | 11:21
Відповідь надано
Розрахунок понаднормових годин для працівника з вахтовим графіком
Вітаю!
На підприємстві- річний підсумований облік роб часу. Працівники працюють по вахтовому графіку (по 10 год вдень). як розрахувати понаднормові години для працівника який прийнявся 13 серпня 25 р. і звільняється 22.08.25 ? чи потрібно прирівнюватися до 8 годинного роб…
На підприємстві- річний підсумований облік роб часу. Працівники працюють по вахтовому графіку (по 10 год вдень). як розрахувати понаднормові години для працівника який прийнявся 13 серпня 25 р. і звільняється 22.08.25 ? чи потрібно прирівнюватися до 8 годинного роб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:51
НА
Наталія
22.08.2025 | 11:20
Відповідь надано
Постановка на військовий облік: правомірність у нових умовах
Вітаю. працівник був виключений в 1994 р. з військового обліку згідно статті 7Б, (в ВОД вказано - виключений з обліку, не є військовозобов'язаним, непридатний в мирний, обмежено придатний у воєнний час) під час перевірки ведення ВО працівник ТЦК наголосив, що відповідна стаття…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.08.2025 | 20:11
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
22.08.2025 | 11:16
Відповідь надано
Чи потрібна квота на бронювання для працівника за сумісництвом
Добрий день. Якщо буде прийнят за сумісництвом на роботу працівник, який заброньован за основним місцем роботи, то чи буде він давати нам квоту на бронування, як військовозобов'язаний. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:25
ОК
Оксана
22.08.2025 | 11:10
Відповідь надано
Звільнення військовослужбовиці: поважна причина після втрати чоловіка
Добрий день колеги! Підкажіть можливо направлення -де я можу узнати інформацію. Кандидатка служить в ЗСУ. Зараз загинув її чоловік. Чи може бути це поважною причиною для її звільнення? Не підписують її заяву на звільнення. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:24
ОЯ
Яременко Олена
22.08.2025 | 11:07
Відповідь надано
Звільнення неповнолітнього працівника: законодавчі нюанси та правила
Добрий день, шановні Колеги.
Дуже дякую Вам за допомогу. Скажіть, будь ласка, відповідно до якого закону неповнолітній працівник не відпрацьовує два тижні. Працівнику 17 років. Заздалегідь дякую…
Дуже дякую Вам за допомогу. Скажіть, будь ласка, відповідно до якого закону неповнолітній працівник не відпрацьовує два тижні. Працівнику 17 років. Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:06
ЯМ
Яна Миколаївна
22.08.2025 | 11:06
Відповідь надано
Як правильно заповнити графу 6 у військовому обліку
Якщо у в/квитку відсутній вклеєний він код, я можу зазначати що інформація відсутня? чи просто ставити прочерк? Дякую)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2025 | 11:33
