🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.04.2026 | 17:37
Відповідь надано
Обов'язки кадровика при оформленні лікарняних для пенсіонера
працівник у липні стане пенсіонером за віком, які обовязки кадровика ? алгоритм дій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 10:33
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.04.2026 | 17:35
Відповідь надано
Як правильно розрахувати страховий стаж працівника за даними
щоб порахуати страховий стаж треба:1) дізнатись чи була трудова діяльність до 01.01.2004, якщо так то порахувати іі з трудової книжки (додаю всі роки, місяці, дні) 2) весь період після 01.01.2004 беру з ПФУ, 3) ці всі терміни додаю і отримую правильний страховий стаж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 12:54
ЖА
Жанна
28.04.2026 | 17:31
Відповідь надано
Зміна прізвища та паспорта: як подати повідомлення до ТЦК
Вітаю!
Військовозобов. працівниця уклала шлюб 20.03, змінила прізвище та отримала новий паспорт 03.04.
Свідоцтво про шлю та новий паспорт надала 17.04.
На протязі 5д. ми повинні внести зміни до списків ПВО та до 05.05 подати до ТЦК повідомлення про зміни…
Військовозобов. працівниця уклала шлюб 20.03, змінила прізвище та отримала новий паспорт 03.04.
Свідоцтво про шлю та новий паспорт надала 17.04.
На протязі 5д. ми повинні внести зміни до списків ПВО та до 05.05 подати до ТЦК повідомлення про зміни…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:22
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 17:28
Відповідь надано
Як внести зміни до трудової книжки без документів про шлюб
Трудова книжка працівниці видана ще на дівоче прізвище.У 2004 році вийшла заміж і змінила прізвище.Підприємство на якому в той час працювала(2003-2005 рік)запис про зміну прізвища не зробило.Після ніде не працювала, а лише є записи про статус безробітньої,але там теж запис про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 09:44
НА
Наталія
28.04.2026 | 17:26
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати місто робочого місця в наказах
Вітаю!
Підкажіть, якщо в однієї юр. особи, офіс і виробничий майданчик знаходяться в різних містах (Київ і Житомир), чи варто фіксувати це в наказах (на прийом, на відпустки) де саме знаходиться робоче місце…
Підкажіть, якщо в однієї юр. особи, офіс і виробничий майданчик знаходяться в різних містах (Київ і Житомир), чи варто фіксувати це в наказах (на прийом, на відпустки) де саме знаходиться робоче місце…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:42
НА
Наталія
28.04.2026 | 17:23
Відповідь надано
Як правильно зазначити дати навчання у трудовій книжці
В трудову книжку треба вписати дати навчання, але в надоному дипломі та доадтку до ньому є точна дата отримання диплома і вказаний термін навчання 3 роки 11 місяців. Як у такому випадку списати дати навчання в трудову книжку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 10:35
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
28.04.2026 | 17:07
Відповідь надано
Врахування інваліда 3 групи для виконання квоти 4%
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві працює інвалід 3 групи, посада за результаттами атестації (шкідливи умови праці)за основним місцем роботи з окладом більше ніж мінімальна, питання:
чи можна врахувати такого інваліда, до виконання нормативу…
Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві працює інвалід 3 групи, посада за результаттами атестації (шкідливи умови праці)за основним місцем роботи з окладом більше ніж мінімальна, питання:
чи можна врахувати такого інваліда, до виконання нормативу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:35
Кулик Олеся Миколаївна
28.04.2026 | 17:05
Відповідь надано
Правила надання соціальної відпустки для працівників з дітьми
Вітаю. Працівник прийнятий на роботу в 2023 році та має двох дітей 11 та 14 років, право на соціальну відпустку не використав жодного разу станом на квітень 2026 року, як діяти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 09:39
НЕ
Неля
28.04.2026 | 16:58
Відповідь надано
Оформлення відпустки для працівника з дитиною-інвалідом за кордоном
Вітаю! Працівник прийнятий віддаленно з 01 квітня, чоловік, має відстрочку дитина інвалід , хоче вперше виїхати за кордон з 08 по 12 травня , як нам це оформити , він працює віддалено чи обов'язково нам оформлювати йому відпустку без збереження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 12:44
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
28.04.2026 | 16:56
Відповідь надано
Компенсація відпустки при мобілізації: строки та документи для оформлення
Вітаю. Прошу допомогти в питанні компенсації відпустки працівнику при мобілізації.
Працівник написав заяву про компенсацію відпустки через призов на військову службу (заява датована місяцем мобілізації).
У зв’язку з тим що є питання щодо документів про мобілізацію…
Працівник написав заяву про компенсацію відпустки через призов на військову службу (заява датована місяцем мобілізації).
У зв’язку з тим що є питання щодо документів про мобілізацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:55
НА
Наталія
28.04.2026 | 16:49
Відповідь надано
Записи в трудову книжку для працівника з вищою освітою
Добрий день, які треба було внести записи в трудову, якщо працівник отримав диплом бакалавра у 2015 році (денна форма навчання), у 2017 році отримав диплом магістра (денна форма навчання), принят на наше підприємство у 2021 році, до цього трудового стажу не мав…
НК
Надія, консультант
експерт
29.04.2026 | 20:38
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 16:48
Відповідь надано
Військовий облік: відстрочка, мобільне розпорядження та кадрові нюанси
Вітаю! підкажіть будь ласка приймаємо працівника, має відстрочку як багатодітний (п.3 ч.1 ст.23) і має моб.розпорядження видане у 2014 році. він-код у військовий не вклеїний, е-ВОД не показує - оперативного резерву.
Чи дійсне таке моб.розпорядження? Як правильно його…
Чи дійсне таке моб.розпорядження? Як правильно його…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 10:05
СВ
Світлана
28.04.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібен кадровий наказ для уповноваженої особи на підпис
На ТОВ є довіреність на особу, яка оформлена в штат, на підписання всіх кадрових документів замість директора,
Чи потрібно додатково видавати кадровий наказ на те що вона уповноважена підписувати розпорядчі та інші кадрові документи ТОВ (по довіреності)…
Чи потрібно додатково видавати кадровий наказ на те що вона уповноважена підписувати розпорядчі та інші кадрові документи ТОВ (по довіреності)…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 13:22
МА
Марія
28.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Чи може працівник з інвалідністю працювати 8 годин
Підскажіть будь ласка, чи може працівник з інвалідністю працювати 8 годин (за його бажанням), якщо в довідці МСЕК у графі висновок про умови та характер праці вказано - може працювати за фахом з обмеженим обсягом праці або в спеціально створених умовах, або з обмеженням об'єму…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 17:47
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.04.2026 | 16:39
Відповідь надано
Чи не нарахування компенсації за соціальну відпустку є відповідальністю
працівнику при звільненні не нарахували компенсацію за соціальну відпустку, роботодавець не спитав а працівник не сказав що має підстави для пільги. претензій з боку працівника нема, але чи є відповідальність і наслідки при перевірці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2026 | 20:43
БА
Барська Наталія
28.04.2026 | 16:31
Відповідь надано
Неправильний перелік військовозобов'язаних у Реєстрі: рекомендації щодо виправлення
Не коректно відображається перелік працівників військовозобов"язаних у Реєстрі. Шо робити…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:13
БА
Барська Наталія
28.04.2026 | 16:30
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: чи можливо це зараз
Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити зараз працівника, який був мобілізований в жовтні 2025р? Заяву він може підписати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.04.2026 | 23:12
НА
Надія
28.04.2026 | 16:29
Відповідь надано
Як припинити трудовий договір з померлим працівником
Доброго дня.
Працівник, з яким були призупинені трудові відносини під час воєнного стану, помер ще у 2025 році, про що ми дізналися, коли з 14 березня с.р. відновили трудові договори.Жінка, з якою проживав померлий працівник, з ним в шлюбі не перебувала, свідоцтва про…
Працівник, з яким були призупинені трудові відносини під час воєнного стану, помер ще у 2025 році, про що ми дізналися, коли з 14 березня с.р. відновили трудові договори.Жінка, з якою проживав померлий працівник, з ним в шлюбі не перебувала, свідоцтва про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:50
ВГ
Галенчик Валентина
28.04.2026 | 16:29
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця при оформленні лікарняного і відпустки
Працівник йде на лікарняний з 14.04 по 18.04. (субота) з 19 по 20 продовжують лікарняний. Попередньо 06.04.2026 оформленео та виплачено відпустка з 20.04. по 24. 04. Який алгоритм дій роботодавця…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.04.2026 | 23:07
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.04.2026 | 16:25
Відповідь надано
Перехід працівника з зовнішнього сумісництва на основну посаду
працівник був за зовн. сумісництвом, тепер він звільнився з основного місця роботи. чи може автоматично тепер він у нас стати за основним місцем роботи? або якщо напише заяву? чи потрібно його звільняти і наново приймати на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2026 | 20:44
