🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
05.05.2025 | 15:30
Відповідь надано
Яка причина анулювання броні медичних працівників в Дії
Доброго дня. З ДОЗ прислали списки для розбронювання медичних працівників, яку причину при анулюванні броні потрібно вказати в Дії. дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.05.2025 | 09:17
НА
Надія
05.05.2025 | 15:29
Відповідь надано
Переведення на посадовий оклад: збереження середнього заробітку
Вітаю. Працівника переводимо з відряної системи оплати праці на посадовий оклад. Чи зберігається попередній середній заробіток протягом 2 тижнів з дня переведення? Чи такого не існує в даному випадку…
НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 13:25
ІР
Ірина
05.05.2025 | 15:28
Відповідь надано
Як виправити помилку в прізвищі у повідомленні в медок
Подали повідомлення в медок про прийом, зробили помилку в прізвищі, як це виправити…
НК
Надія, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:57
ОК
Оксана
05.05.2025 | 15:28
Відповідь надано
Скорочення персоналу: чи порушується право на залишення на роботі
Вітаю. Те, що частина працівників не виходить на роботу через воєний стан вже понад два роки, а зараз проводимо скорочення персоналу, - це може вважатися як відсутність переважного права залишення на роботі при рівній кваліфікації та продуктивності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 12:29
ТО
Тіщенко Оксана Вікторівна
05.05.2025 | 15:27
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для матері двох дітей у 2025 році
Добрий день!
Чи має право жінка, мати 2-х дітей, скористатися соціальною відпусткою на 10 календарних днів у 2025 чи 2026 році, якщо перший дитині у січні 2025 виповнилося 15 років? Право на відпустку за 2025 рік вона має…
Чи має право жінка, мати 2-х дітей, скористатися соціальною відпусткою на 10 календарних днів у 2025 чи 2026 році, якщо перший дитині у січні 2025 виповнилося 15 років? Право на відпустку за 2025 рік вона має…
НК
Надія, консультант
експерт
06.05.2025 | 00:08
ВА
Валентина
05.05.2025 | 15:24
Відповідь надано
Чи потрібно дораховувати ЄСВ при звільненні працівниці на 0,5 ставки
Добрий день, працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, працювала 1 день і звільнилася, чи треба дотягувати ЄСВ до мінімалки , оскільки вона працювала на 0,5 ставки…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.05.2025 | 15:27
ІР
Ірина
05.05.2025 | 15:24
Відповідь надано
Вибір квед для посади Управитель з господарської діяльності 1231
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який квед краще застосувати до посади Управитель з господарської діяльності 1231…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.05.2025 | 15:27
ВК
Власюк Катерина
05.05.2025 | 15:19
Відповідь надано
Питання про відкликання заяви на звільнення під час відпустки
Працівник написав заяву на щорічну основну відпустку з подальшим звільненням в останній день відпустки, проте на 15й день відпустки, відізвав заяву про звільнення. На час її відсутності було прийнято працівника з 1го дня її відпустки.
Чи має право керівник не розглядати…
Чи має право керівник не розглядати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2025 | 01:59
НА
Наталья
05.05.2025 | 15:19
Відповідь надано
Право на матеріальну допомогу при відпустці: нюанси обчислення
Працівника ОМС призначено 03.06.2024 року. В грудні 2024 року він іде у відпустку на 14 кл.дн. з виплатою мат.допомоги на оздоровлення. Чи має право працівник у 2025 році на мат. допомогу на оздоровлення, якщо піде у відпустку в травні і візьме "залишок" відпустки 16 кл. днів за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2025 | 01:48
АБ
Березовський Артем Олександрович
05.05.2025 | 15:16
Відповідь надано
Ситуація з прийняттям на роботу: дії та права роботодавця
Доброго дня! 01.05.2025 року було видано наказ Про прийняття на роботу працівника з 02.05.2025р. В той же день через особистий кабінет платника податків було направлено повідомлення про прийняття працівника на роботу. 01.05.2025р. було отримано квит. №1, а квит. №2 надійшла…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2025 | 01:45
ОК
Оксана
05.05.2025 | 15:13
Відповідь надано
Процедура звільнення: попередження чи переважне право при скороченні
Вітаю. При скороченні який шаг раніший: попередження? чи визначення спочатку визначаємо переважне право і при рівних умовах вже тоді попереждаємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 20:08
ЛЛ
Ладан Любов
05.05.2025 | 15:13
Відповідь надано
Правила проведення перевірок військового обліку: дати і повідомлення
Підкажіть будь ласка, якщо підприємство є у Графіку перевірок ВО, чи має ТЦК дотримуватися точної дати перевірки, повідомляти про питання перевірки за 10 днів? Якщо ТЦК за 10 днів не надіслав питання перевірки, чи маємо право не допускати до перевірки? Якщо вказана в Графіку…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.05.2025 | 14:01
ОК
Оксана
05.05.2025 | 15:11
Відповідь надано
Права працівників при скороченні: пенсіонери vs молоді спеціалісти
Вітаю. Чи можна вважати, що, при скороченні, при рівних умовах кваліфікації і продуктивності, у пенсіонера за віком який ще працює менш переважне право ніж у працівника допенсійного віку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 20:25
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
05.05.2025 | 15:11
Відповідь надано
Зразок наказу про відпустку з подальшим звільненням працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка зразок наказу відпустки з подальшим звільненням…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.05.2025 | 15:19
KA
Kateryna
05.05.2025 | 15:10
Відповідь надано
Запис у трудову книжку для тимчасового працівника під час лікарняного
За бажанням працівника потрібно внести запис до трудової книжки. В наказі про прийняття працівника вказано, що його прийнято тимчасово на період непрацездатності основного працівника з 20 .04.25 до закриття листка непрацездатності основного працівника. Поки невідома дата…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 19:53
ОЛ
Ольга
05.05.2025 | 15:09
Відповідь надано
Облік відпусток: як правильно врахувати невикористані дні
Доброго дня. На підприємстві є працівник, який останній раз у відпустці був в 2020 році, точніше 30.11.2020. Як його показувати в графіку на 2025 рік за всі попередні роки? Та як вирахувати скільки в нього залишилося за 20 рік ? Чи вже 30.11.2020-29.11.2021 це буде 24 дні?Тільки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2025 | 09:13
ЛЛ
Ладан Любов
05.05.2025 | 15:07
Відповідь надано
Військовий облік: чи включати працівника без військового обліку
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи враховується в кількість військовозобов'язаних для бронювання, працівника у віці 36 р. (має лише приписне посвідчення і не знаходиться на військовому обліку)? Якщо ми надали повідомлення працівнику, відправили лист в ТЦК, але працівник не…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.05.2025 | 16:45
ВІ
Вікторія
05.05.2025 | 15:06
Відповідь надано
Необхідність внесення даних до Додатку 5 при звірці ТЦК
Вітаю, сьогодні отримали копію розписки, яку надали військовозобов’язанному у ТЦК зміст такий " Розписка №..... Видана ...... про те, що військово-обліковий документ №.... вилучений з метою вненсення ВЛК, виключення з обліку. Дата 29.04.2025" . На днях плануємо іхати на звірку…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.05.2025 | 16:22
ГА
Ганна
05.05.2025 | 15:04
Відповідь надано
Переведення працівника з інвалідністю: умови праці та ризики
Вітаю! Працівник у якого наявна група інвалідності (2-га) та має обмеження щодо умов роботи (не придатний до регулярної проф. праці, може працювати в спеціально створених умовах), бажає перевестись на нововведену вакантну посаду апаратника хімводоочищення (наразі займає посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2025 | 01:24
РА
Рукавиця Анна Володимирівна
05.05.2025 | 15:03
Відповідь надано
Оформлення переведення працівниці після відпустки без звільнення колеги
Доброго дня, як оформити переведення на іншу посаду працівниці яка виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, щоб не звільнять працівника який працює на її посаді…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2025 | 01:14
