🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
23.04.2025 | 11:42
Відповідь надано
Внесення змін у трудову книжку після помилки при звільненні
Добрий день. Як внести зміни у трудову після звільнення? Неправильно вказали статтю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 14:46
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
23.04.2025 | 11:41
Відповідь надано
Чи потрібно відпрацьовувати 14 днів при звільненні за бажанням
Добрий день. чи обов'язково відпрацьовувати 14 днів при звільненні за власним бажанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:16
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
23.04.2025 | 11:39
Відповідь надано
Чи можливе відрахування днів відпустки без збереження зарплати
Вітаю
Якщо в нас всі артисти йдуть у відпустку з 01.07. кожного року, чи можна віднімати дні без збереження за цей календарний період, наприклад з 01.07.2024 по 30.06.2025, адже є працівники в яких робочий період по 20.09.2025…
Якщо в нас всі артисти йдуть у відпустку з 01.07. кожного року, чи можна віднімати дні без збереження за цей календарний період, наприклад з 01.07.2024 по 30.06.2025, адже є працівники в яких робочий період по 20.09.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:16
Телішевська Ірина
23.04.2025 | 11:36
Відповідь надано
Перевірка дотримання правил зберігання трудових книжок у компанії
Добрий день! В компанії журнал трудових книжок (і відповідно зберігання ТК) велося до 01.02.2024р. Чи є це порушення? Чи треба це виправити чи лишити як є? Бо після 01.02.2024 в трудових книжках (за усною вимогою працівника) робили запис і віддавали працівникам. Чи треба видати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 20:10
АН
Анна
23.04.2025 | 11:34
Відповідь надано
Вимоги до документів військового обліку та можливі штрафи при перевірці
Добрий день. Чи обов'язково серед документів із військового обліку мати блокнот з розписками про прийом на зберігання ВОД та включати таку справу у номенклатуру справ, якщо працівники не залишають свої ВОД. Робимо скани документів та віддаємо працівникам. При перевірці ТЦК в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.04.2025 | 15:06
ГА
Галина
23.04.2025 | 11:29
Відповідь надано
Зміна назви посади у трудовій книжці: що записати
Добрий день. Посаду заступник директора з комунікаційних технологій у штатному розписі змінено на заступник директора з цифрового розвитку. Обов'язки та місце роботи не змінились. Працівник з усім згідний. Підкажіть, будь ласка, який запис має бути у трудовій книжці? "Назву…
НК
Надія, консультант
експерт
25.04.2025 | 15:22
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
23.04.2025 | 11:26
Відповідь надано
Чи обов'язково прошнуровувати журнал обліку особових справ
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи повинен журнал обліку особових справ бути обов'язково прошнурований та відповідати типовій формі? Чи можливо просто завести звичайний журнал та розграфити його відповідно до типової форми…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:28
НА
Наталія
23.04.2025 | 11:25
Відповідь надано
Необхідність оформлення військовозобов'язаних для виконання квоти забронювання
Добрий день,
Прохання роз’яснити як нам діяти в такій ситуації Станом на 01.04.2025 на підприємстві к-сть військовозобов’язаних складало 23 особи з урахуванням заброньованих за іншим пі-вом,10 осіб з них заброньовано,9 осіб заброньовано за іншим п-вами, к-сть заброньованих…
Прохання роз’яснити як нам діяти в такій ситуації Станом на 01.04.2025 на підприємстві к-сть військовозобов’язаних складало 23 особи з урахуванням заброньованих за іншим пі-вом,10 осіб з них заброньовано,9 осіб заброньовано за іншим п-вами, к-сть заброньованих…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:14
TS
tsviridova777
23.04.2025 | 11:25
Відповідь надано
Чи потрібна довідка про несудимість для працівників медзакладу
Добрый день. Чи треба брати з працівників медичного закладу довідку про несудимість? А якщо судимий, то що, не брати на роботу…
НК
Надія, консультант
експерт
24.04.2025 | 22:52
ОЛ
Олена
23.04.2025 | 11:25
Відповідь надано
Дії при відсутності документів для увільнення військового обліку співробітника
Добрий день! Для того, щоб видати наказ про увільнення у зв'язку з призивом до військової служби потрібно, щоб співробітник надав підтверджуючий документ- повідстку або інший документ.
Що робити в тому випадку, якщо співробітник не надасть нам цей документ…
Що робити в тому випадку, якщо співробітник не надасть нам цей документ…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.04.2025 | 21:19
НА
Наталя
23.04.2025 | 11:22
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин для працівника, що працює за кордоном
Доброго дня!
Працівник (юристконсульт) виїхала за кордон, і продовжуює працювати в компанії.
Як правильно оформити трудові відносини…
Працівник (юристконсульт) виїхала за кордон, і продовжуює працювати в компанії.
Як правильно оформити трудові відносини…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2025 | 17:39
ВП
Полтинкін Віталій
23.04.2025 | 11:18
Відповідь надано
Дії кадровика під час ліквідації підприємства: важливі аспекти
Вітаю! Підкажіть, які дії кадровика у разі ліквідації підприємства? Можливо, є стаття на цю тему…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2025 | 09:30
ДН
Денка Наталія
23.04.2025 | 11:14
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати графік роботи в наказі про прийняття
Чи обов'язково в наказі про прийняття на роботу вказувати графік роботи? Чи можна вказати таку фразу: з графіком роботи згідно правил внутрішнього трудового розпорядку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 23:03
ЛЮ
Людмила
23.04.2025 | 11:09
Відповідь надано
Чи може директор клубу оформитися за сумісництвом в іншій організації
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, у нас директору клубу, оформлений ще на 0,5 ставки за сумісництвом в школі мистецтв викладачем, чи можна йому ще оформитись за сумісництвом в іншій організації? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:20
ТА
Татьяна Свирина
23.04.2025 | 11:08
Відповідь надано
Вирішення питання про продовження відпустки під час звільнення
Доброго дня. Працівник написав заяву на відпустку з 23.04.25 по 09.05.25 та заяву на звільнення за власним бажанням з 09.05.2025. Попередив, що можливо в період відпустки піде на лікарняний. Обов'язково продовжувати йому відпустку на дні лікарняного, якщо вже видано наказ на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 08:35
ДА
Дар'я
23.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Проблеми з перебронюванням військового обліку через платформу Дія
Доброго дня! Стара критичність Мінекономіки діяла до 17.05.25. Після перепідтвердження нова критичність діє до 11.04.26. У КБВ в резерві так і залишилося бронювання до 17.05.25, оскільки бронювали через списки. Намагалася анулювати старе бронювання через Дію, пише не анульовано…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.04.2025 | 11:49
ПН
Покровецька Наталія Мирославівна
23.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Чи потрібно включати мобілізованого працівника у списки обліку
Добрий день) На підприємстві є працівник , який мобілізований 21.05.2024 р. У військовому квитку вказано, що він знятий з військового обліку. Чи потрібно його включати у списки (додаток №5)…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.04.2025 | 11:46
МП
ПРОДАНЮК Марія Ярославівна
23.04.2025 | 11:05
Відповідь надано
Термін зберігання наказів про курси для медичних працівників
Добрий день. Накази про направлення медичних працівників на курси підвищення кваліфікації відносяться до якого строку зберігання тривалого чи тимчасового…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 17:14
МА
Маша
23.04.2025 | 10:59
Відповідь надано
Визначення номера нової угоди при відсутності попередніх документів
Як правильно діяти - по працівнику були створені додаткові угоди. Попередній кадровик не підшив копії до ОС, в комп'ютері також інформація відсутня, дізнатись кількість попередніх угод неможливо, наразі створюємо наступну дод угоду, який номер присвоювати, та чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 20:06
ОЛ
Олена
23.04.2025 | 10:58
Відповідь надано
Дії роботодавця при мобілізації працівника та облік у табелі
Добрий день! Нашого працівника мобілізували. Яі мають бути наші дії як роботодавця?
Як ми його маємо позначати в табелі і чи повинні виплачувати якусь зп…
Як ми його маємо позначати в табелі і чи повинні виплачувати якусь зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:16
