Дії кадровика під час ліквідації підприємства: важливі аспекти
На жаль, стаття на таку тему на платформі відсутня. І формат сервісу не передбачає надання детальних консультацій на широку тему.
Короткий алгоритм:
· власники приймають рішення про ліквідацію підприємства;
· утворюють ліквідаційну комісію, до якої переходять всі повноваження з управління підприємством. Тобто з цього часу всі накази підписує голова ліквідаційної комісії або ліквідатор;
· кадрова служба дотримує процедури вивільнення працівників: надає їм повідомлення про майбутнє звільнення, подає в центр зайнятості звіт про масове вивільнення працівників. Проводить роботу щодо працевлаштування захищених категорій працівників (ст. 184 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n1018 ). Не раніше, ніж через 2 місяці після попередження, готує накази про звільнення працівників;
· ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Переведення військовозобов'язаної з обліку у Харкові до Києва
Військовий облік: порядок звільнення працівника з інвалідністю 2 групи
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ


