🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Лещук Галина Миколаївна
19.03.2026 | 14:05
Відповідь надано
Додаткова відпустка для медичних працівників: нормативні документи та умови
Доброго дня! Чи мають додаткову відпустку статистики медичні, архіваріус , реєстратори медичні в лікувальному закладі та згідно якого документу? Дякую за відповідть…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 20:28
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
19.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Складнощі з наданням відпусток та залишком днів у працівника
Добрий день. Не можу придумати, що мені робити. Працівник брав відпустку Наказ - щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці за робочий період з 01.01.2024 по 31.12.2024 на 07 календарних днів на термін з 11.04.2025 по 17.04.2025;
- частину щорічної основної…
- частину щорічної основної…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 20:18
ТК
Корж Тетяна Леонідівна
19.03.2026 | 13:56
Відповідь надано
Роз’яснення термінів штрафів для бюджетних неприбуткових підприємств
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: прошу надати пояснення, при накладенні штрафу коли використовується термін 1 рік, а коли 3 місяці ? як розрізняти…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.03.2026 | 20:59
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
19.03.2026 | 13:53
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання перед його продовженням через Дію
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. З’явилась функція продовження бронювання працівників через Дію. Наше підприємство завчасно продовжело статус критично важливого та має чинне бронювання працівників. Чи потрібно перед поданням заяви на продовження анулювати чинне бронювання, чи…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2026 | 19:49
НА
Наталия
19.03.2026 | 13:52
Відповідь надано
Запис в трудовій книжці: прийняття працівника без звільнення
Добрий день! Ми прийняли на роботу працівника (ВПО), при прийнятті вона надала трудову книжку, щоб зробити запис про прийняття на роботу, та попросила передати скан копію трудової в ПФУ. В трудовій останній запис датується 2021 роком про прийняття, а запису про звільнення немає…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 21:03
КО
Кошель Лариса Борисівна
19.03.2026 | 13:33
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: зберігати оригінал чи перекладати
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, під час оцифрування трудової книжки записи, внесені російською мовою (зокрема за 1984-1989 рр), потрібно переносити в електронний варіант мовою оригіналу чи перекладати українською…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 20:46
КО
Кошель Лариса Борисівна
19.03.2026 | 13:31
Відповідь надано
Оцифровка трудової книжки для працівника з пільговою пенсією
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно оцифровувати трудову книжку, якщо працівник отримує пільгову пенсію (вийшов на пенсію за вислугу років, 1967 року народження), але пенсії за віком ще не отримує…
АК
Анна, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:29
ЛА
Лариса
19.03.2026 | 13:24
Відповідь надано
Компенсація за відпустку мобілізованого працівника після звільнення за бажанням
Доброго дня. Як рахувати компенсацію за відпустку працівнику, який був мобілізований, отримав поранення та звільняється за власним бажанням…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 15:20
МИ
Мирослава
19.03.2026 | 13:22
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про відмову у лікарняних
Добрий день. Як правильно заповнити протокол з прийняття рішення про страхові випадки та правильно написати наказ про відмову у призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності, коли зовнішній працівник не приносить довідки про середню зарплату з основного місця роботи? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:44
ВІ
Вікторія
19.03.2026 | 13:18
Відповідь надано
Бронювання працівника: чи враховується зарплата за неповний місяць
Добрий день, працівник працевлаштований з 23.03.26. За березень 2026 він віпрацює лише 7 днів, отже його заробітна плата буде менше 21000, яка необхідна для забраньованих працівників. Питання чи можна його забронювати одразу коли приймемо, чи треба чекати до початку місяця, щоб…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 19:42
НТ
Таровик Наталя Борисівна
19.03.2026 | 13:17
Відповідь надано
Облік педагогічного стажу при призупиненні роботи: важливі нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як рахувати педагогічний стаж для вислуги років , якщо кандидат ( ВПО) працювала на посаді вчителя-логопеда у д\садку, але з 2022 року наказом встановлено призупинення робіт. Чи включається цей період , з 2022 року, до пед стажу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2026 | 20:56
КЛ
Лагутіна Каріна Олександрівна
19.03.2026 | 13:14
Відповідь надано
Компенсація за відпустки при звільненні: що потрібно знати
Шановні експерти, допоможіть будь ласка розібратися в ситуації:
звільняється співробітниця, що працевлаштувалася в середині 2025 року. Мати-одиначка. При звільненні їй має бути виплачена компенсація за додаткову соціальну відпустку за 2026 рік. А як бути з компенсацією за…
звільняється співробітниця, що працевлаштувалася в середині 2025 року. Мати-одиначка. При звільненні їй має бути виплачена компенсація за додаткову соціальну відпустку за 2026 рік. А як бути з компенсацією за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 19:44
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
19.03.2026 | 13:07
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: хто відповідальний за це
Добрий день. Працівник, що самостійно зберігає трудову книжку, за нинішнім місцем роботи має запис про прийняття. Але в трудовій є помилкові записи за попереднім місцем роботи. Питання: хто має внести виправлення: нинішній роботодавець чи той, хто зробив помилку? Як це зробити…
АК
Анна, консультант
експерт
19.03.2026 | 19:38
ОЛ
Олена
19.03.2026 | 13:01
Відповідь надано
Терміни початку роботи після звільнення за п. 5 КЗпП
Доброго дня, в який термін потрібно приступити до роботи на новому місці роботи після звільнення за п. 5 ст. 36 КЗпП…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.03.2026 | 17:27
СЕ
Сервісресурс
19.03.2026 | 12:57
Відповідь надано
Прийняття на роботу студентів з відстрочкою від мобілізації: нюанси
Якщо прийшов влаштовуватись працівник, який вчиться на денній формі навчання і в нього є відстрочка від мобілізації як у студента, чи не анулюється вона при прийнятті на роботу? І чи можемо ми прийняти такого працівника за основним місцем роботи, що вчиться на денній формі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2026 | 18:19
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
19.03.2026 | 12:54
Відповідь надано
Хто відповідає за розробку посадових інструкцій в організації
Доброго дня. Хто розробляє посадову інструкцію…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.03.2026 | 17:26
ВА
Валентина
19.03.2026 | 12:54
Відповідь надано
Який код професії підходить для торгового представника
Вітаю. Який код за класифікатором професій краще підійде для посади торговий представник, і чи можна додати до відділу логістики та закупівель таку посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2026 | 13:27
НМ
Мартинюк Наталія
19.03.2026 | 12:50
Відповідь надано
Чи залишиться працівник у квоті після 60 років
Працівнику 17.02.2026 року виповнилося 60 років. Він був зарахований до квоти на бронювання. Чи буде він враховуватися до квоти після 17.02.2026…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.03.2026 | 18:08
НА
АНДРІЮК Наталія Олексіївна
19.03.2026 | 12:47
Відповідь надано
Проблеми з відображенням посади в звіті ЄСВ: рішення
Звіт з ЄСВ не пускає посаду помічник директора комерційного», з кодом КП 1233. Як правильно зробити…
АК
Анна, консультант
експерт
19.03.2026 | 21:44
ГМ
Маймескул Геннадій
19.03.2026 | 12:42
Відповідь надано
Чи дає мобілізований працівник квоту для броні на підприємстві
Критично важливе підприємство. працівника мобілізують.Чи дає він квоту для броні на підприємстві, якщо його не звільняємо? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.03.2026 | 18:06
