Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

Вітаємо!

Радимо ознайомитись з нашими матеріалами, де ми розкривали цю тему:

1. Ставите позначку "ІН"

Скорочення штату працівників – одна з підстав для розірвання трудового договору, що передбачена п. 1 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України .

Так. Фізична особа може надавати послуги або виконувати роботи в бюджетній установі за договором цивільно-правового характеру (ЦПХ)

так, берете витяг з резерв +.

Ні, не можна.

Жоден законодавчий чи нормативно-правовий акт не зобов’язує вводити в ШР посаду, зокрема, і для практиканта, з яким уклали студентський ТД.

Оплачуєте фактично виконаний практикантами обсяг робіт.

До рядового, сержантського і старшинського особового складу.

Вам потрібно подати електронне звернення до ПФУ.

Так, це правомірно і його можна оформити як переміщення в інший структурний відділ.

Так, якщо у працівника є бронь за іншим підприємством, слід це відобразити у графі 14 Списку за формою додатка 5.

Ні

Військовий облік виконавців робіт за цивільно-правовими договорами (підряду, надання послуг тощо) підприємства не ведуть.

Якщо вони напишуть заяви про надання відпусток без збереження зарплати, то можна.

Якщо граничний строк для подання оперативних відомостей прострочено, то є такі варіанти.