Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
17.02.2026 | 11:48
Відповідь надано
Відрядження закордоном: порядок оформлення скорочення терміну повернення
Добрий день. Відрядження закордоне закінчилось раніше, та в вихідний день повернення 15.02. В посвідченні про відрядження ставимо дату прибуття на роботу 16.02? Потрібно видати наказ про скорочення терміну відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:28
МА
Марина
17.02.2026 | 11:46
Відповідь надано
Чи можна змінити дату відпустки з серпня на березень
Доброго дня, по графіку у працівника відпустка в серпні чи може він взяти відпустку у березні замість серпня? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2026 | 15:59
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
17.02.2026 | 11:43
Відповідь надано
Чи потрібно оплачувати роботу у вихідний день працівника
Добрий день!
Норма тривалості робочого часу у лютому 160 годин. Працівник працював у вихідний день, але норму тривалості робочого часу за місяць не перевищив, тому що в інші дні працював менше норми. Чи потрібно в такому випадку оплачувати роботу у подвійному розмірі…
Норма тривалості робочого часу у лютому 160 годин. Працівник працював у вихідний день, але норму тривалості робочого часу за місяць не перевищив, тому що в інші дні працював менше норми. Чи потрібно в такому випадку оплачувати роботу у подвійному розмірі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:08
ТЕ
Тетяна
17.02.2026 | 11:34
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ про делегування підпису документів
Добрий день.
Як правильно скласти наказ про делегування права підписа докуметів директором своєму заступнику…
Як правильно скласти наказ про делегування права підписа докуметів директором своєму заступнику…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2026 | 07:08
КА
Катерина
17.02.2026 | 11:30
Відповідь надано
Переривання стажу при звільненні та новому прийомі співробітника
Добрий день! Якщо співробітника звільнено 27.02 (п'ятниця), а прийом 02.03 (понеділок) чи буде рахуватися переривання стажу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:02
АН
Анна
17.02.2026 | 11:29
Відповідь надано
Нормативи працевлаштування інвалідів: штат, сумісники та звітність
Щодо нормативу по інвалідах: коли працівників 8-25 осіб, то має бути влаштований 1 працівник, коли більше - 4% від кількості.
8-25 осіб - це тільки штатні? Зовнішніх сумісників тут не враховуємо?
Чи є вже форма звіту? Вона має бути квартальна…
8-25 осіб - це тільки штатні? Зовнішніх сумісників тут не враховуємо?
Чи є вже форма звіту? Вона має бути квартальна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:00
КЛ
Клара
17.02.2026 | 11:25
Відповідь надано
Невідповідність у військовому обліку інваліда з пенсійним посвідченням
Доброго дня, невідповідність пояснень ШІ кадроленд з консультацією ТЦК- приймаю інваліда- пенсійне посвідчення "безстрокова 3гр"(по зору)- Ші видала відповідь,посилаючись на "про внесення змін до деяких ЗУ" - такі інваліди на обліковуються по військовому обліку- списки не…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.02.2026 | 12:17
КО
Кошель Лариса Борисівна
17.02.2026 | 11:24
Відповідь надано
Як перевірити наявність сканованої трудової книжки працівника
Доброго дня! як дізнатися чи була раніше відсканована трудова книжка у новоприйнятого працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2026 | 19:53
КО
Кошель Лариса Борисівна
17.02.2026 | 11:23
Відповідь надано
Відправка відсканованої трудової книжки до пенсійного фонду: можливості
доброго дня! Підкажіть чи можна у пенсійний фонд відправляти тільки відскановану трудову книжкупрацівника і не заповнювати зміст трудової книжки? Пенсійний фонд може це робити самостійно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2026 | 19:52
ОР
Рома Оксана Вікторівна
17.02.2026 | 11:22
Відповідь надано
Чи потрібно подавати дані про працівників за сумісництвом
Вітаю. Заклад має критичність. Чи потрібно подавати актуальні відомості в ПФУ на працівників, які прийняті за внутрішнім сумісництвом на час відсутності основного працівника…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.02.2026 | 12:10
АН
Анастасія
17.02.2026 | 11:19
Відповідь надано
Чи вплине працевлаштування на пенсію особи з інвалідністю
Доброго дня. Плануємо прийняти на роботу особу з інвалідністю, 3 група (пенсія зараз розрахована з мінімалки), приймати теж плануємо на мінімальну зп. Він переживає що будуть платити меньше пенсії, якщо працевлаштується. Чи можуть зменьшити пенсію по інвалідності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2026 | 19:49
OK
Oksana
17.02.2026 | 11:14
Відповідь надано
Переведення працівника: чи потрібно подавати відомість на ПФУ
Вітаю, підкажіть, якщо переводимо працівника з одного підрозділу в інший, посада, оклад залишається все те саме, чи потрібно подавати оперативну відомість на ПФУ…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2026 | 11:10
ІР
Ірина
17.02.2026 | 11:02
Відповідь надано
Складнощі з військовим обліком працівника та його статусом статусом
Доброго дня, підкажіть в такій ситуації, працівник встановив Резерв + в категорії обліку у нього значиться "не військовозобов'язаний" дані свої він не оновлював, ВЛК не проходив. В Резерві, ВОС та звання не зазначено. Працівник баптист. По ньому вівся військовий облік згідно…
МК
Марія, консультант
експерт
18.02.2026 | 11:10
ІВ
Ірина Володимирівна
17.02.2026 | 11:00
Відповідь надано
Звільнення багатодітної матері за безпідставні прогули на роботі
Добрий день! Прийняли на роботу багатодітну мати, чоловік є, дітям більше 3-х років, відсутня на роботі понад 14 днів, лікарняний в Пенсійному не відкритий. Документів про відсутність не надає.Чи можна звільнити таку робітницю за прогули? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
18.02.2026 | 14:53
ВК
Крученкова Влада Валеріївна
17.02.2026 | 10:44
Відповідь надано
Чи може підприємство з Кведом 47.30 отримати критичність
Доброго дня. Цікавить питання чи може підприємство з Кведом 47.30 податися на критичність…
МК
Марія, консультант
експерт
17.02.2026 | 12:31
ОГ
Гаврак Олена
17.02.2026 | 10:41
Відповідь надано
Зобов'язання державного органу щодо військового обліку працівників ОТГ
Доброго дня! Ми державний орган. Виконавчий комітет однієї з ОТГ нашої області ссилаючись на абзац 3 п. 16 та п.п. 11 п. 24 Порядку 1487, звернувся до нас з листом-проханням направити осіб, які є працівниками нашої служби та зареєстровані на території цієї ОТГ до сектору, яких в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.02.2026 | 15:43
ОЛ
Ольга
17.02.2026 | 10:41
Відповідь надано
Визначення єдиної інструкції з діловодства для змішаного формату
Вітаю! Підкажіть, компанія працює в основному дистанційно, але працівники можуть відвідувати офіс. Деякі працівники підписується документи у паперовій формі, а деякі з використанням КЕП. Питання, треба в такому випадку затвердити 2 Інструкції - Інструкцію з діловодства та…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.02.2026 | 13:10
АГ
Гавриленко Аліна Олександрівна
17.02.2026 | 10:38
Відповідь надано
Нарахування відпустки без збереження зарплати після демобілізації працівника
Працівник демобілізувався, наказ повч від 31.07.2025 р., на облік у ТЦК та СП поставили 04.08.2025 р., на підприємстві приступив до роботи 5.08.2026 року, за період з 01.08. по 04.08.2026 можна працівнику нарахувати відпустку без збереження з\п…
АК
Анна, консультант
експерт
17.02.2026 | 19:20
ЛС
Сировацька Людмила
17.02.2026 | 10:38
Відповідь надано
Вибір назв посад для операторів кол-центру: рекомендації та варіанти
Вітаю)
Ми плануємо створити підрозділ "кол-центр" з метою обслуговування та інформаційного супроводу клієнтів. Підкажіть як за класифікатором обрати назву посади для оператора кол-центру? Які можуть бути варіанти назв для посад таких працівників…
Ми плануємо створити підрозділ "кол-центр" з метою обслуговування та інформаційного супроводу клієнтів. Підкажіть як за класифікатором обрати назву посади для оператора кол-центру? Які можуть бути варіанти назв для посад таких працівників…
АК
Анна, консультант
експерт
17.02.2026 | 19:04
ТЕ
Тетяна
17.02.2026 | 10:36
Відповідь надано
Питання щодо продовження відпустки та лікарняного працівниці-сумісника
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо працівниці-суміснику надано відпустку по вагітності та пологах на 126 календарних днів з 26.01.2026 по 31.05.2026. А 16.02.2026 з'явився лікарняний про продовження відпустки з 01.06.2026 по 14.06.2026. Якою датою потрібно проводити наказ…
АК
Анна, консультант
експерт
17.02.2026 | 18:56



