🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Телішевська Ірина Володимирівна
04.02.2026 | 11:27
Відповідь надано
Оформлення нових працівників: код та зміни до штатного розпису
Добрий день. Маємо в штаті "адміністраторів контакт центру" під кодом 4222 і "керівника контакт центру під кодом" 1229.7. Чи можемо оформити на роботу ще двох працівників на повні ставки на посаду "старший адміністратор" (з внесенням змін до штатного) і під яким кодом…
НК
Надія, консультант
експерт
05.02.2026 | 12:57
ОЛ
Олена
04.02.2026 | 11:27
Відповідь надано
Зразок наказу для дострокового виходу з декретної відпустки
Зразок наказу про достроковий вихід з декретної відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.02.2026 | 19:44
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
04.02.2026 | 11:26
Відповідь надано
Правила перенесення військового звання з електронного документа в таблицю
Вітаю! У Війьково-обліковому документі у електронній формі (Резерв+) звання військовозобов'яканих може зазначатись "Рядовий", а може "Солдат", тобто відрізнятись. Як правильно переносити цю інформацію у таблицю додатку 5? Чи можемо писати "Солдат", якщо у Резерв + вказано…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2026 | 14:41
ЮЛ
Юлія
04.02.2026 | 11:22
Відповідь надано
Чи потрібно виключати працівника зі списків після увільнення
Добрий день.
Працівника увільнено від виконання обов'язків з 01.02.2026.
Чи потрібно його прибирати зі Списку 5 та Відомості 12? І з якого часу…
Працівника увільнено від виконання обов'язків з 01.02.2026.
Чи потрібно його прибирати зі Списку 5 та Відомості 12? І з якого часу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2026 | 18:30
ОЛ
Ольга
04.02.2026 | 11:21
Відповідь надано
Різні підходи до внесення інформації про бронювання військових
Вітаю!
Заброньований має підставу для бронювання згідно п. 1 ч. 1. ст. 23. Я знаю, що бронювання заносяться у графу 14 списків персонального обліку, але є досвід колег, що за п. 1 ч. 1. ст. 23 інформацію вносять і у графу 13.
Прошу роз'яснити та надати законодавчи…
Заброньований має підставу для бронювання згідно п. 1 ч. 1. ст. 23. Я знаю, що бронювання заносяться у графу 14 списків персонального обліку, але є досвід колег, що за п. 1 ч. 1. ст. 23 інформацію вносять і у графу 13.
Прошу роз'яснити та надати законодавчи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2026 | 19:00
ГА
Галина
04.02.2026 | 11:20
Відповідь надано
Причини відсутності трудової книжки в особистому кабінеті працівника
Добрий день. Підкажіть. Трудова книжка працівника відсканована і передана в ПФУ. В особистому кабінеті працівник не бачить своєї трудової книжки. Яка може бути причина…
НК
Надія, консультант
експерт
05.02.2026 | 22:03
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
04.02.2026 | 11:19
Відповідь надано
Можливість працевлаштування магістра дошкільної освіти в реабілітації
Добрий день. чи може магістр спеціальність дошкільна освіта кваліфікація організатор дошкільної освіти логопед спеціальний психолог закладів дошкільної освіти працювати психологом або логопедом в реабілітаційному центрі? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2026 | 12:07
ІІ
Ірина Іванівна
04.02.2026 | 11:16
Відповідь надано
Вибір посади для студента на виробничу практику в електроніці
Вітаю. Студент навчається у коледжі, приймаємо його на роботу на виробничу переддипломну практику. Спеціальність на якій навчається "Електроніка, електронні комунікації, приладобудування та радіотехніка". На яку посаду його можна прийняти? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
05.02.2026 | 20:10
ОЛ
Олена
04.02.2026 | 11:13
Відповідь надано
Квота бронювання працівників, мобілізованих після 18.05.2024 року
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи надають квоту для бронювання працівників,ті працівники, які призвані на військову службу під час мобілізації після 18.05.2024?
На підприємстві є 1 працівник, який мобілізований після 18.05.2024. Хочемо під нього забронювати іншого…
На підприємстві є 1 працівник, який мобілізований після 18.05.2024. Хочемо під нього забронювати іншого…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2026 | 19:23
ДА
Дар’я
04.02.2026 | 11:12
Відповідь надано
Хто має погоджувати посадові інструкції в організації
Робимо посадові інструкції.В кінці посадових інструкцій хочемо написати "РОЗРОБИВ" - начальник відділу (правильно ж, що начальник відділу розробляє?). Нижче пишемо "ПОГОДИВ" - .... хто ? Погоджує 1) інспектор з кадрів 2) інженер з охорони праці? 3) хтось інший…
НК
Надія, консультант
експерт
05.02.2026 | 01:16
РО
Романна
04.02.2026 | 11:11
Відповідь надано
Заповнення списків військовозобов'язаних: скільки цифр вказувати
Добрий день, цікавить у заповненні списків військовозобов'язаниз, ВОС потрібно вказувати 3 цифри чи 6, якщо в Резерві у працівника 6 шифр…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2026 | 19:17
ДО
До Оксана
04.02.2026 | 11:08
Відповідь надано
Мобілізовані працівники та їх врахування в середньообліковій кількості
Вітаю! На підприємстві працює 9 працівників. 5 працівників мобілізовані і проходять службу в ЗСУ.
Чи входять мобілізовані працівники в середньооблікову кількість для розрахунку квоти по інвалідах…
Чи входять мобілізовані працівники в середньооблікову кількість для розрахунку квоти по інвалідах…
НК
Надія, консультант
експерт
04.02.2026 | 23:11
IN
incognito
04.02.2026 | 11:07
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронь при звільненні військовозобов'язаного
Добрий день! В селищній раді зараз 20 військовозобовязаних, із них 10 заброньовано. Чи потрібно анульовувати бронь одному із заброньованих при звільненні одного військовозобовязаного? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2026 | 09:21
ЛЮ
Людмила
04.02.2026 | 11:07
Відповідь надано
Графік роботи для внутрішнього сумісника при 5-денному режимі
який графік роботи можна запровадити внутрішньому суміснику, якщо підприємство має 8 годииниий пятиденний графік роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2026 | 08:16
АЛ
Альона
04.02.2026 | 11:05
Відповідь надано
Уточнення щодо надання даних військового обліку працівниками
Добрий день. Тепер в повідомленні (дод. 4) вказувати дані Резерв + чи дані паперового ВОД? Працівник надав і те і те…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.02.2026 | 16:26
ОЖ
ЖИЛКА Олеся
04.02.2026 | 11:05
Відповідь надано
Чи потрібен супровідний лист при зміні облікових даних призовника
Вітаю. Чи потрібно подавати супровідний лист до повідомлення про зміну облікових даних (прийняття на роботу) призовника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2026 | 18:31
ОО
Олексієнко Олена Василівна
04.02.2026 | 11:04
Відповідь надано
Наслідки прийняття на роботу кандидата без військового документа
Вітаю! У нас є кандидат на прийняття на роботу, йому 25 років, але в нього РЕЗЕРВУ немає і є лише приписне посвідчення. Розумію, що документ уже не дійсний, але вакансія, на яку плануємо прийняти "гаряча". Працівник вже почав вирішувати питання з військовим документом.
Які…
Які…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2026 | 18:29
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
04.02.2026 | 11:04
Відповідь надано
Скорочення штату під час військового стану: кадрові нюанси
ТОВ хоче скоротити штатну чисельність.
Питання: як правильно провести скорочення на час військового стану?
Скорочення буде двох адміністраторів пенсійного віку.
Чи буде при звільненні за скороченням виплачуватися компенсація? Які дії кадровика…
Питання: як правильно провести скорочення на час військового стану?
Скорочення буде двох адміністраторів пенсійного віку.
Чи буде при звільненні за скороченням виплачуватися компенсація? Які дії кадровика…
НК
Надія, консультант
експерт
04.02.2026 | 23:03
IN
incognito
04.02.2026 | 10:55
Відповідь надано
Чи можливе бронювання працівника за сумісництвом без основної броні
Чи може бути заброньований працівник за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи, броні немає…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.02.2026 | 21:33
МА
Марина
04.02.2026 | 10:53
Відповідь надано
Чи можливе вказування неповного робочого дня без годин
Вітаю! Можна зробити наказ на неповний робочий день і вказати 6 годин робочого часу, не вказуючи з котрої по котру…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2026 | 22:42
