🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВК
Кривобок Вікторія Олександрівна
18.03.2026 | 08:52
Відповідь надано
Проблеми з оплатою штрафу через неправильні дані про проживання
Вітаю. Співробітник прописаний в Запоріжжі та був приписаний до ТЦК в Запоріжжі. Фактично проживає в Києві. Коли перезаходив в Резерв+, то авторизувався через банк, в якому була адреса Києва та вона підтягнулась в е-ВОД.
12.03.2026 р. на одній ТОВ розбронювали спів-ка і в…
12.03.2026 р. на одній ТОВ розбронювали спів-ка і в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2026 | 15:48
ІЖ
Желіховська Ірина
18.03.2026 | 08:46
Відповідь надано
Зберігання документів ФОП: правила для кадрового обліку
ВІтаю. Підкажіть, чи може ФОП оригінали наказів про прийняття, переведення і звльнення весь час зберігати в файлі працівника разом з оригіналом ТД, заявами і копіямиспорта і ІНН, чи має зберігати окремод інших документів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 17:57
СВ
Світлана
18.03.2026 | 08:34
Відповідь надано
Компенсація при звільненні: чи потрібно пояснювати в наказі
При звільненні працівниця отримує компенсацію за 2 календарних днів невикористаної щорічної і додаткової відпустки за особливий характер праці, а за те, що не користувалася правом на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2026 | 18:44
ЮТ
Тарнавська Юлія Юріївна
18.03.2026 | 08:19
Відповідь надано
Документи для оформлення під час лікарняного по декрету
Працівник пішов на лікарняний по декрету та пологам. Які документи потрібно оформити в організаціїї окрім її лікарняного листа…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2026 | 23:18
МТ
Таран Марія Іванівна
18.03.2026 | 06:59
Відповідь надано
Прийняття добровольця ТРО: основне місце роботи чи сумісництво
Добрий ранок
Приймаю на роботу добровольця територіальної оборони.
ТРО вважається як основне місце роботи? Мені його приймати як сумісника чи на основне місце роботи…
Приймаю на роботу добровольця територіальної оборони.
ТРО вважається як основне місце роботи? Мені його приймати як сумісника чи на основне місце роботи…
ОК
Оксана, консультант
експерт
18.03.2026 | 15:38
ІА
Алфьорова Ірина
17.03.2026 | 23:29
Відповідь надано
Автоматичне продовження строкового договору без наказу: нюанси
Добрий вечір! Якщо працівник працює за строковим трудовим договором. По закінченню строку дії цього договору ні працівник ні роботодавець не вимагають припинення трудових відносин і працівник продовжує працювати далі договір стає автоматично безстроковим ? і чи можна не видавати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 12:01
ІА
Алфьорова Ірина
17.03.2026 | 23:22
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ при демобілізації та відпустці
Добрий вечір! Чи можна не видавати наказ «Приступити до роботи у звʼязку із демобілізацією» якщо працівник одразу хоче піти у відпустку без збереження зп з тої самої дати з якої він мав би приступати до роботи…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 23:06
НА
Надія
17.03.2026 | 21:44
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку на дитину інваліда
Терміново. Доброго дня. Працівниця не використала під час роботи на п-стві за 2025 і 2026 роки відпустку на дитину інваліда. У 2026 році при звільненнні їй не було виплачено компенсацію за таку відпустку. Чи повинні ми видати довідку працівниці(за її запитом),що такою відпусткою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:49
ЛИ
Лилия
17.03.2026 | 21:43
Відповідь надано
Практичні дії роботодавця щодо призупинення трудового договору в умовах війни
Вітаю! Питання стосовно практичних дій роботодавця у зв’язку з введенням в дію змін до ст.13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»
З якого числа вважати призупинення продовженим за згодою сторін, якщо призупинення за ініціативою роботодавця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2026 | 20:10
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
17.03.2026 | 21:15
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов’язаних: уточнення щодо нових працівників
Добрий вечір. Отримали можливість бронювати 100 відсотків 16.03. Я так розумію, що у нас є час для бронювання 5 робочих днів (тобто 23.03 включно). У Дії написано що бронювати можна ще 9 працівників. Чи правильно я розумію, що ми можемо забронювати ще 9 працівників, і це не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2026 | 11:31
ЛЦ
Циба Лариса Іванівна
17.03.2026 | 19:55
Відповідь надано
Порядок подачі на бронювання після відстрочки по навчанні
Працівник має відстрочку по навчанню по 19.03.2026 , коли можна подавати на бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2026 | 11:10
ОЛ
Олександр
17.03.2026 | 19:49
Відповідь надано
Оформлення неповного робочого дня: трудовий контракт та табель часу
Як дозволити працівнику працювати неповний робочий день та тиждень, і самостійно обирати коли і скільки годин працювати? Чи достатньо для цього оформити трудовий контракт про дистанційну роботу, у якому зазначити неповний робочий тиждень та неповний робочий день?
Є взаємна…
Є взаємна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:48
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
17.03.2026 | 19:33
Відповідь надано
Табелювання працівника "НЗ": терміни, звільнення та відповідальність товариства
Добрий день!
Працівник відсутній на роботі з грудня 2024 р., табелюють як "НЗ". Документування спроб зв'язатися не проводять.
1. Як довго можна табелювати працівника позначенням "НЗ"? Чи є обмеження терміну?
2. Чи можна звільнити за підставою п. 8-3 ч. 1 ст. 36…
Працівник відсутній на роботі з грудня 2024 р., табелюють як "НЗ". Документування спроб зв'язатися не проводять.
1. Як довго можна табелювати працівника позначенням "НЗ"? Чи є обмеження терміну?
2. Чи можна звільнити за підставою п. 8-3 ч. 1 ст. 36…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2026 | 14:52
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.03.2026 | 19:07
Відповідь надано
Відпустка на дітей: правила використання, перенесення та компенсація
відпустка на дітей: 10 днів, неподільних?, чи переноситься на наступний рік якщо не використана? чи компенсується вкінці року…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 23:17
БЕ
Балюк Едуард Анотолїйович
17.03.2026 | 18:57
Відповідь надано
Визначення структури підрозділів для прийняття нового директора фінансового відділу
Вітаю. Підприємство має наступні структурні підрозділи: адміністрація, фінансовий відділ, комерційний відділ. Приймаємо на роботу директора фінансового, до якого відділу слід прийняти?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 17:28
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.03.2026 | 18:49
Відповідь надано
Нарахування додаткових днів відпустки при звільненні працівника
якщо працівник убд, пропрацював 1 міс і звільняється, він мав би мати 14 днів додаткової відпустки в рік. Скільки днів додаткової відпустки йому нарахувалось…
ОК
Оксана, консультант
експерт
18.03.2026 | 12:07
РО
Романна
17.03.2026 | 18:26
Відповідь надано
Видача дублікату трудової книжки за копіями наказів працівника
Добрий день, працівник втратив трудову книжку, приніс копії наказів про звільнення та прийняття на роботи по трьох попередніх підприємствах. Я видаю дублікат на підставі копій наказів і ці копії наказів зберігаю на підприємстві? Чи повертаю працівнику? І друге питання, на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 17:21
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
17.03.2026 | 18:18
Відповідь надано
Облік днів відпустки при звільненні працівника з хворобою
Доброго вечора. Працівник прийнятий 01.03.2026, брав у 2025 році 16 днів без збереження ЗП, використав 10 днів основ. відпустки. Взяв наступну щорічну основну відпустку з13.02.2026 по 25.02.2026 (13 днів), але захворів з19.02.2026 по 17.03.2026 (залишилось догуляти 7…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2026 | 13:30
КО
Кошель Лариса Борисівна
17.03.2026 | 18:06
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів та інвалідів
Доброго дня!
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки працівників, які пенсіонери по віку? та інвалідам чи потрібно оцифровувати труд книжки, бо вони так само мають пенсію…
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки працівників, які пенсіонери по віку? та інвалідам чи потрібно оцифровувати труд книжки, бо вони так само мають пенсію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2026 | 13:21
КО
Кошель Лариса Борисівна
17.03.2026 | 18:03
Відповідь надано
Проблеми з оцифруванням трудових книжок працівників ФОП у ПФУ
Доброго дня!
По ФОП намагаюся оцифрувати та внести дані трудових книжок працівників, які працюють на даний момент
Зайшла в портал електроних послуг ПФУ зайшла в особистий кабінет, але , коли я починаю вписувати дані працівника ідентифікаційний, паспорт, ПІБ, мені…
По ФОП намагаюся оцифрувати та внести дані трудових книжок працівників, які працюють на даний момент
Зайшла в портал електроних послуг ПФУ зайшла в особистий кабінет, але , коли я починаю вписувати дані працівника ідентифікаційний, паспорт, ПІБ, мені…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2026 | 15:02
