Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Контрак Голови Правління АТ(за сумісництвом) укладено на три роки з 25.01.2024 року. Наглядова рада 13.05.2026р.надає протокол про укладення з ним нового контракту. Що робити з старим контрактом ? Чи потрібно звільняти Голову Правління у звязку з укладенням нового…

Відповідь надано

Що робити зі старим контрактом при укладенні нового

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.05.2026 | 22:30

В цій ситуації ситуацію з діючим контрактом повинна врегулювати наглядова рада. Потрібно було її рішенням припинити дію діючого контракту і укласти новий…Ще

АН

Андріана

18.05.2026 | 12:30

Добрий день. Чи можна надати основну відпустку працівнику з інвалідністю, якщо ще не відпрацювала 6 місяців на підприємстві…

Відповідь надано

Відпустка працівника з інвалідністю до закінчення шести місяців

ОК

Олена, консультант

експерт

18.05.2026 | 20:11

Так.

Відповідно до ст. 10 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87 щорічні відпустки повної тривалості до настання…Ще

ОЯ

Якименко Оксана

18.05.2026 | 12:27

Доброго дня! Підкажіть будь ласка дод 5 списки військового обліку там різні тцк у працівників, як проводити звірку? Роздрукувати один екземпляр і робити звірку з усіма тцк що є у списках, чи робити витяги зі списку для різних тцк окремими списками…

Відповідь надано

Звірка військового обліку: як організувати процес для ТЦК

ЮК

Юлія, консультант

експерт

19.05.2026 | 10:23

Абсолютно правильно.

Добрий день! Хотіла спитати щодо розрахунку внеску за недотримання квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю: в прикладах описані зовнішні сумісники (розраховуються пропорційно), як рахувати внутрішніх сумісників (маю на увазі кількість працівників). Дякую…

ЛА

Лариса

18.05.2026 | 12:24

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Розрахунок внеску за недотримання квоти для внутрішніх сумісників

ТК

Тетяна, консультант

експерт

20.05.2026 | 13:30

так потрібно

МА

Максим

18.05.2026 | 12:23

Вітаю.
За ст.104 ЦКУ при приєднанні юрособа А припиняється, а всі права й обов’язки переходять до Б. За ч.5 ст.9 ЗУ «Про колективні договори і угоди» умови КД у разі реорганізації діють на строк його укладення, але не більш як 1 рік, якщо сторони не домовились інакше. А…

Відповідь надано

Перехід прав працівників при реорганізації: колективний договір та умови праці

АК

Анна, консультант

експерт

19.05.2026 | 10:21

У разі реорганізації підприємства колективний договір зберігає чинність протягом строку, на який його укладено, або може бути переглянутий за згодою сторін.

…Ще

ЛМ

Мальована Людмила Михайлівна

18.05.2026 | 12:12

Кадровий облік

Відповідь надано

Порівняння відповідальностей інспектора з кадрів та соціального робітника

Посаду інспектора з кадрів прирівняли до соціального робітника. Взяти відповідальність інстпектора з кадрів і відповідальність соціального робітника. Це жах. кадровик це лице любого закладу. а зарплата мізер. хто буде прпцювати за такі копійки з такою відповідалністю. і де…

АК

Анна, консультант

експерт

20.05.2026 | 21:47

Раді будемо допомогти. Звертайтесь в разі потреби.

Доброго дня. На підприємстві А, що отримала статус критичності, директор працює зовнішнім сумісником та заброньован на підпрємстві В за осн.місцем роботи. З 01.06. 26 директора нужно оформити за осн. місцем роботи на підпрємстві А та забронювати. Які дії треба зробити на…

ТА

Татьяна

18.05.2026 | 12:07

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Процедура оформлення директора на підприємстві: звільнення та прийняття

АК

Аліна, консультант

експерт

18.05.2026 | 12:26

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ТА

Татьяна

18.05.2026 | 12:07

Звільнення

Відповідь надано

Процедура звільнення та прийняття директора в умовах критичності

АК

Аліна, консультант

експерт

18.05.2026 | 12:26

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

АН

Анна

18.05.2026 | 12:07

В товаристві усі накази нумерувалися наскрізно. Проведено кадровий аудит. Як правильно роз'єднати кадрові накази тривалого і тимчасового зберігання? Перенумерувати? Зареєструвати заново…

Відповідь надано

Як правильно роз'єднати кадрові накази для зберігання

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.05.2026 | 22:21

Оформіть два окремі журнали реєстрації наказів: з кадрових питань тривалого строку зберігання і тимчасового строку зберігання. Потім всі вже зареєстровані…Ще

ТА

Татьяна

18.05.2026 | 12:07

1) звільнити директора з роботи за сумісництвом 31.05.2026, видавши наказ про звільнення та провівши остаточний…Ще

Відповідь надано

Оформлення військового обліку для директора: дії підприємств та терміни

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.05.2026 | 23:22

Підприємство А має виконати такі кроки:

АН

Анна

18.05.2026 | 12:05

Працівник прийнятий на повну ставку завскладом. Згодом переведений на 50% і прийнятий на інші 50% керуючим фермою. Має два табельні номери. Як оформити правильно? Видати наказ "Вважати таким, що..."…

Відповідь надано

Оформлення переведення працівника на часткову ставку та накази

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.05.2026 | 22:17

В цій ситуації з працівником повинно бути укладено 2 ТД: на основному місці роботи — завскладом і за сумісництвом — керуючим фермою.

Тому на…Ще

АП

Потапенко Анна Петрівна

18.05.2026 | 11:57

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як працівнику змінити в резерві тцк, якщо місце проживання вказане правильне…

Відповідь надано

Як змінити резерв ТЦК при правильному місці проживання

ПК

Поліна, консультант

експерт

19.05.2026 | 11:03

Нагадуємо, що при зміні місця проживання військовозобов'язаний має особисто прибути до нового ТЦК у семиденний строк для взяття на облік .

Якщо працівник це…Ще

МА

Марина

18.05.2026 | 11:56

Директор підприємства знаходиться на лікарняному (4 міс), після якого хоче піти у планову відпустку. Чи треба йому писати заяву про надання відпустки на і"мя виконуючого обовязки директора, адже наказ на відбуття у відпустку він підписати не може…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати заяву на відпустку виконуючому директору

ОК

Олена, консультант

експерт

18.05.2026 | 20:10

Якщо відпустка надається за графіком (планова), то В.о. директора видає наказ про надання щорічної відпустки директору, а документом-підставою буде графік…Ще

ТО

ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"

18.05.2026 | 11:55

Добрий день. Чи може підсобний робітник мати розряд…

Відповідь надано

Чи можливе надання розряду підсобному робітнику на підприємстві

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.05.2026 | 22:14

Ні. Випуск 1 ДКХП, в якому наявна кваліфікаційна характеристика підсобного робітника, не передбачає розрядів для цієї професії.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ОС

Слезінська Ольга Григорівна

18.05.2026 | 11:52

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, 13.03.2026р здавала іспит-очікую на оригінал Сертифікату. Коли він буде готовий і я зможу отримати його…

Відповідь надано

Очікування на отримання сертифікату після складання іспиту 2026 року

АК

Аліна, консультант

експерт

18.05.2026 | 13:27

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

АЛ

Альона

18.05.2026 | 11:51

Добрий день. Є кілька працівників, які ходять у відпустку без збереження ЗП , у зв'язку з ВС. Раз в три місяці вони пишуть відповідну заяву на цю відпустку. Чи можна написати одну заяву до кінця воєнного стану, щою не писати зачву кожні три місяці…

Відповідь надано

Можливість подання однієї заяви на тривалу відпустку без ЗП

ОК

Олена, консультант

експерт

19.05.2026 | 23:47

Пряма заборона такого оформлення відсутня.

АЛ

Альона

18.05.2026 | 11:49

Доброго дня. Працівник оформив щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими умовами праці. Наприкінці відпустки він приєднав день відпочинку за здачу крові (донорський день). Під час відпочинку працівник захворів (відкрито е-лікарняний).Чи маємо ми право продовжити…

Відповідь надано

Чи підлягають продовженню відпустки у випадку хвороби

ОК

Олена, консультант

експерт

18.05.2026 | 19:54

Лише щорічна додаткова відпустка.

Відповідно до ст. 11 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131 щорічна відпустка…Ще

ДА

Даглі Анжела Миколаївна

18.05.2026 | 11:36

Добрий день!
У новоприйнятого пацівника в Дії підтягнувся статус: "Не підлягає бронюванню" (Примітка - Резервіст). Що це означає та чи можна забронювати такого працівника?
У наданому витягу з Резерву + в категорії обліку зазначено "Військовозобов'язаний"
Дякую…

Відповідь надано

Статус "Не підлягає бронюванню": що це означає для працівника

НК

Наталія, консультант

експерт

18.05.2026 | 21:41

Якщо за даними у працівника статус «Не підлягає бронюванню» з приміткою «Резервіст», фактично він вважається резервістом і…Ще

ОЛ

Олеся

18.05.2026 | 11:33

Добрий день. На момент подання документів щодо збільшення ліміту бронювання до КМВА та Міністерства оборони України в комунальному підприємстві було 75 військовозобов’язаних працівників, тому 75% становило 56 осіб. У рішенні Міноборони зазначено, що загальна кількість…

Відповідь надано

Зменшення кількості військовозобов’язаних: чи переглядати бронювання

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.05.2026 | 15:53

Так, потрібно зменшувати.

Відповідно до п. 9-2 Порядку 76 керівники критично важливих підприємств, критично важливих установ зобов’язані вживати…Ще

СБ

Бондарчук Сергій

18.05.2026 | 11:28

Добрий день. Яку звітність має надавати підприємство і з якою періодичністю, якому надано право бронювання працівників…

Відповідь надано

Звітність підприємств про бронювання працівників: періодичність та вимоги

ПК

Поліна, консультант

експерт

18.05.2026 | 12:22

Ви подаєте лише за запросом вашого органу, який надав критичність. Самостійно нічого не подаєте.