Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Андріана
22.05.2025 | 15:24
Відповідь надано
Чи має право роботодавець відмовити у відпустці по догляду
Доброго дня,
в працівника має народитись дитина, у зв'язку з цим ботько дитини хоче оформити відпустку по догляду за дитиною.
Підприємство визначене як "критична інфраструктура", сама посада в працівника є дефіцитною, тобто замінити кимось працівника немає…
в працівника має народитись дитина, у зв'язку з цим ботько дитини хоче оформити відпустку по догляду за дитиною.
Підприємство визначене як "критична інфраструктура", сама посада в працівника є дефіцитною, тобто замінити кимось працівника немає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:24
МА
Майя
22.05.2025 | 15:22
Відповідь надано
Запит щодо стендів та макетів для військового обліку
Підкажіть будь ласка по секрету, де ви замовляли такі красиві стенди з правилами в/о? можете поділитися контактми…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 09:59
ОК
Оксана
22.05.2025 | 15:20
Відповідь надано
Вивільнення працівників: законність пропозицій вакансій за новим штатним розписом
На момент попередження про вивільнення вакансій у штатному розписі немає. Новий штатний розпис вводиться в дію через 2 місяці, - там вже вакансії зявляються. Роботодавцю потрібно вже розуміти, хто з працівників згоден на переведення, а кого звільняти, бо усім вакансій не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.05.2025 | 00:51
БЭ
Бэла
22.05.2025 | 15:18
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу іноземного працівника: основні кроки
Добрий день .як оформити прийняття іноземного робітника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 20:45
МА
Марія
22.05.2025 | 15:18
Відповідь надано
Чи можуть бути дві відповідальні особи за військовий облік
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може бути в компанії до 50 працівників дві відповідальні особи за ведення військового обліку? якщо так, в одному наказі можно вказувати обох одразу? і що необхідно задокументувати в такому випадку? Дякую)…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.05.2025 | 08:53
ТБ
Бондаренко Тетяна
22.05.2025 | 15:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу водія без медичної довідки: наслідки та контроль
Чи можемо прийняти працівника -водія категорії В без медичної довідки щодо придатності керування транспортним засобом? І якщо термін такої довідки вийшов у працюючого водія, хто повинен контролювати термін дії цього документу? Чи передбачений штраф за допуск на роботу водія без…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 20:44
ТЕ
Тетяна
22.05.2025 | 15:12
Відповідь надано
Корекція посади працівника: чи потрібен наказ про переведення
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу (16.05.2025р.) на посаду Старшого менеджера (управителя) з логістики (КП 1475.4) , однак правильно посада повинна бути як менеджер (управитель) з логістики (1475.4). Чи потрібен наказ про переведення, чи вносити зміни у трудову книжку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2025 | 23:53
ВІ
Вікторія
22.05.2025 | 15:12
Відповідь надано
Оформлення документів при призиві на військову службу по мобілізації
Доброго дня. нашого працівника призвали на військову службу по мобілізації15.05.2025 (так указано у повідомленні ртцк та сп від 19.05.2025) . передали у кадри 22.05.2025. підскажіть будь ласка, як правильно оформити документи . 1)наказ про увільнення від роботи у звязку із…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:32

Шушвал Марина Миколаївна
22.05.2025 | 15:11
Відповідь надано
Необхідність змін до посадової інструкції щодо військового обліку
Добрий день. Наказом про тимчасове заміщення на начальника відділу кадрів покладено виконання обов'язків з ведення ВО, на час відсутності відповідального. В посадовій начальника немає конкретного пункту про ведення ВО, лише контроль обліку особового складу (кількісний та…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.05.2025 | 08:52
ОЛ
Олена
22.05.2025 | 15:09
Відповідь надано
Строк дії довідки про додаткову відпустку для батька дітей
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який строк дії довідки з місця роботи про те, що батько 2 дітей віком до 15 років не скористався правом на додаткову відпустку тривалістю 10 к.д. у 2025 році? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 23:01
ВІ
Вікторія
22.05.2025 | 15:05
Відповідь надано
Важкість роботи контролера: чи направити на медичний огляд
Вітаю! Робітник працює контролером на контрольно-пропускному пункті (код КП 5169) з 2018 року. З 2017 року отримує пенсію по інвалідності 3 грп.загальне захворювання. Зараз жалується, що йому важко виконувати роботу контролера на контрольно-пропускному пункті. Іншої більш легкої…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:26
ЛЮ
Любов
22.05.2025 | 15:05
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: помилка у списках військовозобов’язаних
передивилась документи по ВО і побачила що в списках військовозобовязаних на 01.01.2025 (складені 15.01.2025) включений чоловік якого зняли з ВО ще в 2024 але документи він приніс 02.01.2025. Лишати його в списках вірно? а вже в 2026 його маєм перенести в інший список ? так чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.05.2025 | 13:09
АН
Анастасія
22.05.2025 | 15:01
Відповідь надано
Процедура вилучення трудової книжки з архіву для працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник звернувся з проханям вислати йому його трудову книжку. Він був звільнений у 2018 році. Трудова книжка знаходится в архіві. Які наші дії на вилучення трудової книжки з архіву, чи потрібен якийсь акт на вилучення чи вилучення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 17:51
ІП
Педченко Ірина
22.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: дії роботодавця щодо працівника
У співробітника у наданому ВОД зазначено що він не військовозобов’язаний, знятий на підставі наказу №342 від 2006р. (Печать 2007р.) Такій працівник повинен оновити данні, вносити його до списків персонального військового обліку? Які дії з таким працівником повинні бути з боку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:25
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
22.05.2025 | 14:54
Відповідь надано
Вирішення питання направлення на ВЛК без участі ТЦК
Доброго дня. Скажіть будь ласка, мій працівник хотів отримати направлення на ВЛК через Резерв+, а там лише пропонує пройдення ВЛК та визначення на придатність за контрактом та пропонує різні підрозділи. Як нам бути, якщо працівник нехоче йти в ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.05.2025 | 14:48
ІВ
Ірина Володимирівна
22.05.2025 | 14:51
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись критерію для бронювання працівника
Добрий день! Прийнято працівника за сумісництвом з 21 травня, підприємство хоче надати йому бронь. Чи потрібно притримуватися критерія в 20 000 грн. за фактично відпрацьований час у травні (фактично відпрацьовано 8 днів)? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.05.2025 | 14:28
КА
Катерина
22.05.2025 | 14:49
Відповідь надано
Чи потрібно коригувати наказ щодо переведення працівника на ставку
Добрий день. Чи потрібно вносити зміни до наказу на переведення працівника від 2023р., якщо в наказі написано "переведено на 0,5 ставки", а не "переведено на умови неповного робочого дня"…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:54
ВА
Валентина
22.05.2025 | 14:48
Відповідь надано
Коли працівник має подати заяву на звільнення з відпустки
Доброго дня.
Якого числа працівник повинен написати заяву, якщо він хоче з 10.06.2025 року використати 10 к.д. основної та 4 к.д. додаткової відпустки за ненормований день і звільнитись останнім днем відпустки…
Якого числа працівник повинен написати заяву, якщо він хоче з 10.06.2025 року використати 10 к.д. основної та 4 к.д. додаткової відпустки за ненормований день і звільнитись останнім днем відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:44
ЛЮ
Людмила
22.05.2025 | 14:42
Відповідь надано
Розрахунковий період для різних видів відпусток: нюанси
Працівниця бере щорічну основну відпустку на 18 к.д. ( з 01.06.2025 по 18.06.2025) та дві додаткові соціальні відпустки на дітей: 10 днів за 2024 рік ( з 19.06.2025 по 28.06.2025) та 10 днів за 2025 рік ( з 29.06.2025 по 08.07.2025). Накази на відпустки від 16.05.2025 р. Чи буде…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 15:03
ОК
Оксана
22.05.2025 | 14:42
Відповідь надано
Чи можлива додаткова відпустка при скороченому робочому часі
Доброго дня. Якщо в результатах атестації робочих місць лікарю-рентгенологу не підтверджена пільгова пенсія за списком №1, а підтверджена скорочена тривалість робочого часу і нічого не зазначено про додаткову відпустку, то чи можна надавати додаткову відпустку за шкідливі умови…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:54



