🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІГ
Герасименко Ірина
06.03.2025 | 13:54
Відповідь надано
Чи потрібно надавати відпустку донору, якщо донація у вихідний
Доброго дня! Чи потрібно надавати працівникові - донору додатковий день щорічної відпустки, якщо донація крові відбувалась у неробочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 16:20
КА
Катерина
06.03.2025 | 13:50
Відповідь надано
Запитання щодо заповнення статистичної звітності 1-РС і зайнятості працівників
Вітаю! Запитання, щодо заповнення статистичної звітності 1-РС
1.Показники форми щодо кількості та робочого часу працівників за звітний рік містять дані щодо штатних працівників, а також зовнішніх сумісників (розрахованих як середньооблікова чисельність)? Працюючих за…
1.Показники форми щодо кількості та робочого часу працівників за звітний рік містять дані щодо штатних працівників, а також зовнішніх сумісників (розрахованих як середньооблікова чисельність)? Працюючих за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 16:24
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.03.2025 | 13:47
Відповідь надано
Чи відрізняються коди КП для різних посад торговців
чи матиме інший код КП посада старший торговець комерційний, ніж торговець комерційний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:09
А
Аліна Гусак
06.03.2025 | 13:47
Відповідь надано
Практика для студента-електрогазозварника в шкідливих умовах праці
Доброго дня, ми комунальне підприємство, яке має свою ремонтну майстерню. Чи можемо ми взяти до себе на практику (електрогазозварником) студента який має 17 років. При умові, що в нас шкідливі умови праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 18:10
ЛІ
Лілія
06.03.2025 | 13:46
Відповідь надано
Обчислення додаткової відпустки для матері з двома дітьми
Вітаю!Матері надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів на двох дітей до 15р а саме як і щорічна відпустка підряд 10 днів ? чи виходить лише робочі дні рахувати? наприклад з 07 березня на 10 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 16:14
MA
Mariana
06.03.2025 | 13:46
Відповідь надано
Вимоги до посади еколога: освіта, суміщення та курси
Доброго дня на підприємстві виникла необхідність посаді еколог
підкажіть будь ласка вимоги до даної посади? чи може інший працівник виконувати обов'язки еколога за суміщенням чи по сумісництву?чи потрібна спеціальна освіта чи проходження курсів…
підкажіть будь ласка вимоги до даної посади? чи може інший працівник виконувати обов'язки еколога за суміщенням чи по сумісництву?чи потрібна спеціальна освіта чи проходження курсів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:06
ЄБ
Бочкор Єва Олександрівна
06.03.2025 | 13:39
Відповідь надано
Доплата головному бухгалтеру за виконання обов'язків вакантного економіста
доброго дня. підкажіть будь ласка, чи можна оформити головному бухгалтеру бюджетної установи доплату за виконання обов'язків економіста установи з відповідною доплатою за виконання обов'язків, якщо ця посада вакантна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:56
ВІ
Вікторія
06.03.2025 | 13:37
Відповідь надано
Процедура призначення старости під час мобілізації: рекомендації та посилання
Підскажіть, старосту округу мобілізували, є головний спеціаліст, якого хочемо на період увільнення старости зробити старостою. Яка правильна процедура ? На що зсилатись…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:54
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
06.03.2025 | 13:37
Відповідь надано
Оформлення наказу для працівників із змінним графіком роботи
Доброго дня! Працівники із змінним графіком роботи. Багато хто звільнився, і тепер є тільки два працівника на добу, тобто через день. Виходимо із ситуації, будемо їх викликати тільки на ніч. По 12 години. Як правильно оформити наказ, щоб для перевірки було добре, та щоб людину…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 16:15
ІН
Інна
06.03.2025 | 13:35
Відповідь надано
Зберігання медичних оглядів та документації: терміни та порядок оформлення
Добрий день. 1) Періодичні медичні огляди потрібно підшивати у справу? Який термін їх зберігання в архіві? 2) Вхідна і вихідна документація (не журнал реєстрації) скільки років зберігається в архіві? Їх потрібно підшивати у справу? Велике дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 00:01
ЛЮ
Людмила
06.03.2025 | 13:35
Відповідь надано
Чи враховуються зовнішні сумісники у квоті військового обліку
Добрий день! Чи входять до 50% квоти заброньованих зовнішні сумісники, які заброньовані на іншому підприємстві…
МК
Марія, консультант
експерт
06.03.2025 | 14:00
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.03.2025 | 13:34
Відповідь надано
Дистанційне ознайомлення з військовим обліком без підписів працівників
як правильно ознайомити працівника з правилами війс. обліку якщо він оформляється дистанційно з ін. міста, я йому надсилаю всі док. поштою, але я не хочу надсилати той аркуш де підписували всі працівники, щоб він завжди був на роботі під руками…
МК
Марія, консультант
експерт
06.03.2025 | 15:21
ЛЮ
Людмила
06.03.2025 | 13:33
Відповідь надано
Резервісти не підлягають бронюванню та не враховуються у квотах
Добрий день! Чи правильно я розумію, що резервістів ми не бронюємо. Також вони НЕ включаються у кількість військовозобов'язаних для розрахунку квоти для бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
06.03.2025 | 14:21
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.03.2025 | 13:32
Відповідь надано
Ознайомлення дистанційних працівників з документами: правові аспекти та нюанси
як правильно ознайомити працівника з локальними документами якщо він працює дистанційно і договір письмовий не укладаємо бо то не обовязково, відповідно ніде не пише що ми можемо ознайомлювати його з документами припустим у вайбер..? чи це не є порушенням? чи треба зазначити це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 16:07
VI
vikagura@gmail.com
06.03.2025 | 13:32
Відповідь надано
Чи можливо тимчасово перевести працівника на нову посаду
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна тимчасово перевести працівника з посади на нове створене місце…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 16:02
ЛБ
Бігун Лілія Зеновіївна
06.03.2025 | 13:28
Відповідь надано
Відпустки для учасників війни та батьків: правила використання
доброго дня. Підкажіть : відпустки по ст25 ч. - учасникам війни, членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, — тривалістю до 14 календарних днів щорічно. - можна брати по кілька днів, щоб в сумі було 14, чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:44
СШ
Шев Світлана
06.03.2025 | 13:26
Відповідь надано
Використання зошита формату А5 для журналів реєстрації документів
Вітаю! Чи можливо для Журналу реєстрації заяв або Журналу реєстрації внутрішніх документів використовувати звичайний (шкільний) зошит, тобто формату А5 (звісно прошнурований, пронумерований і завірений директором). Чи потрібно обов"язково використовувати журнал формату А4? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:17
ТЕ
Тетяна
06.03.2025 | 13:25
Відповідь надано
Процедура анулювання бронювання працівників для нової критичності
Доброго дня, підкажіть, нам надали нову критичність 04.03.2025 року, для того щоб забронювати працівників по новій критичності, потрібно зразу анулювати бронювання всіх бронювах (на даний час у нас до 31.03.2024), а потім забронювати?
І в заяві про анулювання написати, у…
І в заяві про анулювання написати, у…
МК
Марія, консультант
експерт
06.03.2025 | 15:27
СВ
Світлана
06.03.2025 | 13:22
Відповідь надано
Чи потрібен паперовий ІПН при прийнятті на роботу
При прийнятті на роботу , Якщо у працівника ID - паспорт, в ньому прописаний ІПН , чи потрібно вимагати у нього паперовий ІПН…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.03.2025 | 16:55
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.03.2025 | 13:19
Відповідь надано
Підвищення зарплати одному працівнику: законність та можливі порушення
чи моженмо підняти зарплату наказом 1 працівнику порівняно з іншими ідентичними посадами, за гарні успіхи у роботі у 2 рази більше. чи це не є порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2025 | 16:27
