Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
20.01.2025 | 11:40
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки: законодавчі нюанси та можливості
Добрий день!
Працівник, посилаючись на зміни в законодавстві про відпустки, хоче отримати компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки без звільнення. Відпустка у нього 24 календарних дні, додаткових відпусток немає.
Чи можна компенсувати йому…
Працівник, посилаючись на зміни в законодавстві про відпустки, хоче отримати компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки без звільнення. Відпустка у нього 24 календарних дні, додаткових відпусток немає.
Чи можна компенсувати йому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2025 | 22:24
МА
Марія
20.01.2025 | 11:38
Відповідь надано
Зразок наказу для ознайомлення з правилами військового обліку
Добрий день. Потрібен зразок наказу на ознайомлення працівників з правилами військового обліку. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
20.01.2025 | 15:59
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
20.01.2025 | 11:37
Відповідь надано
Питання щодо проходження військово-лікарської комісії для заброньованих
Доброго дня!!! Питання щодо проходження ВЛК: хто повинен пройти ВЛК, заброньовані проходять чи ні та чому да чи ні?, інші категорії самі проходять чи їх викликають та на якій підставі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.01.2025 | 21:50
ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
20.01.2025 | 11:33
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні при новому працівнику
Добрий день. Працівниця прийнята з 09.08.2024 (на момент прийняття трудовий стаж за данними ПФУ-24 кален.дні на іншому підприємстві). Пішла на лікарняний з 07.01.2025. Як розрахувата розмір оплати лікарняних? 50% від її заробітку? З мінімальної зп? Чи 50% від мінімальної зп…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2025 | 22:16
ЄВ
Євгенія
20.01.2025 | 11:32
Відповідь надано
Як діяти при прийнятті працівника з невизначеним статусом
14.01.2025 прийняли на основне місце роботи водія. Подали повідомлення в ПФУ. А 17.01 дізнались, що він звільниться с попереднього місця роботи 21.01.2025р. Як поступити в даному випадку? Звільнити та після 21.01 прийняти знов…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2025 | 21:40
НП
Павленко Наталія Миколаївна
20.01.2025 | 11:31
Відповідь надано
Необхідність заяви-згоди головного бухгалтера на закупівлі уточнення
Добрий день. Головний бухгалтер виконує функції уповноваженої особи із публічних закупівель. Чи потрібна від неї заява-згода на виконання цих функцій? Якщо так, дайте будь ласка посилання на зразок. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.01.2025 | 18:39
ПЕ
Петрух Ірина
20.01.2025 | 11:29
Відповідь надано
Чи входить офіцер запасу до квоти на бронювання 50%
Добрий день. Офіцер запасу в листопаді 2024 р. після проходження ВЛК знятий з обліку.
Чи можна його рахувати до квоти 50% на бронювання…
Чи можна його рахувати до квоти 50% на бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.01.2025 | 21:52
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
20.01.2025 | 11:28
Відповідь надано
Зміна графіку роботи: чи потрібна додаткова перерва
Доброго дня! Графік роботи підприємства з 8:30 до 17:30, перерва з 12:30 до 13:30, приймаю сумісника, у якого графік на основному місці збігається з нашим. Можу я змінити графік роботи з 8:30 до 19:30, а перери залишити з 12:30 до 13:30 чи ще треба додаткову перерву…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.01.2025 | 18:37
НП
Потьомкіна Наталія Григорівна
20.01.2025 | 11:28
Відповідь надано
Як повідомити ТЦК про неможливість прибуття працівника з відрядження
Вітаю!
Підкажіть будь ласка, наш працівник знаходиться у відрядженні, а в цей час ми отримали від ТЦК розпорядження про необхідність зявитися йому до ТЦК у той самий період, коли він у відрядженні. Як правильно надати письмову відповідь по ТЦК про неможливість прибуття…
Підкажіть будь ласка, наш працівник знаходиться у відрядженні, а в цей час ми отримали від ТЦК розпорядження про необхідність зявитися йому до ТЦК у той самий період, коли він у відрядженні. Як правильно надати письмову відповідь по ТЦК про неможливість прибуття…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.01.2025 | 17:33
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.01.2025 | 11:26
Відповідь надано
Покладання обов'язків на працівника під час лікарняного директора
Директор на лікарняному. який наказ видавати, щодо покладання обовязків ? хто в ньому має підписатись ? до яких наказів належить тривалих…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.01.2025 | 11:14
ТЕ
Тетяна
20.01.2025 | 11:26
Відповідь надано
Компенсація відпустки для працівниці із трьома дітьми
Доброго дня. Звільняється працівниця, яка має трьох дітей. Перший 16 років, має інвалідність, та двох - 15 років. Компенсувати 17 днів за 2024 рік? а за 2025…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2025 | 21:20
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
20.01.2025 | 11:21
Відповідь надано
Внесення інформації про мобілізацію працівника в військовий облік
Працівника мобілізували, як внести цю інформацію в списки персонального військового обліку згідно Додатку 5…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.01.2025 | 16:47
ТЕ
Тетяна
20.01.2025 | 11:20
Відповідь надано
Бронювання військового обліку для фермерів-одноосібників у сільському господарстві
Доброго дня. Як бронювати фермерам-одноосібникам в сільських господарствах…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.01.2025 | 22:02
ОС
Сеньків Олена Миколаївна
20.01.2025 | 11:19
Відповідь надано
Виникли труднощі зі звільненням працівника, що за кордоном
Добрий день. Людина знаходиться у відпустці по догляду за дитиною 3 років. Але відпустка закінчується. З цією жінкою немає зв'язку. Вона виїхала за кордон. Не відповідає на телефон. Як ми можемо її звільнити…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.01.2025 | 18:34
СЛ
Слюсарчук Лілія
20.01.2025 | 11:19
Відповідь надано
Чи можливе строкове працевлаштування на основному місці роботи
Доброго дня! При прийнятті на роботу працівник пише заяву, в якій вказує основне місце роботи чи за сумісництвом. Чи може працівник працювати за строковим трудовим договором на основному місці роботи чи це буде сумісництво…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2025 | 21:10
ІЛ
Лисенко Інна
20.01.2025 | 11:18
Відповідь надано
Правові аспекти звільнення мобілізованого працівника та компенсаційні виплати
В продовження розмови. Виявляється мобілізований працівник звільнився з військової служби ще 31.12.24 і тільки зараз про це повідомив з наміром про звільнення:
1) Чи має право на виплату середньої заробітної плати за 5 днів на час постановки на військовий облік в…
1) Чи має право на виплату середньої заробітної плати за 5 днів на час постановки на військовий облік в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2025 | 20:58
ЮЛ
Юлія
20.01.2025 | 11:18
Відповідь надано
Чи може роботодавець звільнити працівника за відсутності зв'язку
Вітаю. Підскажіть будь ласка,працівник перебуває в простої,виїхав за кордон і тепер не виходить на зв'язок( до цього зв'язок тримали через месенджер) чи має право роботодавець призупинити з ним трудовий договір і в подальшому звільнити чи ні?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2025 | 20:39
IN
incognito
20.01.2025 | 11:15
Відповідь надано
Надання відпустки військовому пенсіонеру з інвалідністю: документи та нюанси
Добрий день. На підприємстві працює інвалід 2 гр. 1955 р.народження. Він військовий пенсіонер. Документ який засвідчує його інвалідність - Посвідчення (безтермінове), видане Департаментом соціальної політики . В посвідченні написано, що пред'явник цього посвідчення є особою з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2025 | 20:07
ОЛ
Олена
20.01.2025 | 11:14
Відповідь надано
Питання бронювання для підприємства з ліцензією на перевезення
Вітаю. Допоможіть, будь ласка, розібратися в питанні бронювання. Підприємство має ліцензію на міжнародні перевезення і відповідно до Постанови 76 має відповідати двом критеріям і може отримати бронювання. Двом критеріям відповідає. Водночас, підприємство не підпадає під критерії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.01.2025 | 16:08
АН
Анна
20.01.2025 | 11:11
Відповідь надано
Правила оформлення військового обліку: дати та підписи документів
Добрий день! у списках та відомості пишемо станом на 01.01.2025. чи потрібно писати дату допустимо станом на 01.01.2025 від 20.01.2025. чи зверху писати затверджую ...директор...дата 20.01.2025, або внизу біля підписів писати дату, як правильно? потім же потрібно з цією датою…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.01.2025 | 15:39



