Kadroland | Особистий консультант

Добрий день
Підкажіть, будь ласка, якщо працівника прийнято в серпні 2024, то він має право на соц відпустку на дітей цього року? якщо так, то скільки днів?
якщо він не ініціює цю відпустку, то роботодавець має її сам запропонувати надати (якщо підтвердить, що другий…

Відповідь надано

Право на соціальну відпустку на дітей: нюанси та компенсація

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.12.2024 | 11:12

Якщо у працівника лише одна підстава для надання відпустки "на дітей" (приміром, лише наявність двох дітей до 15 років), то за кожен робочий рік надається…Ще

ІС

Ісмайлова Жаміла

06.12.2024 | 12:57

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи може генеральний директор працювати за сумісництвом в іншій компанії

Доброго дня. Чи може генеральний директор у власній компанії займати посаду за сумісництвом, а в іншій компанії обіймати посаду менеджера на постійній основі…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

07.12.2024 | 16:57

Так, може.

Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності…Ще

ТА

Тая

06.12.2024 | 12:42

Доброго дня. Директор іде у відпустку(по документах, зазвичай оформляємо їх фіктивно, щоб не накопичувався залишок). 1) Якщо директор-є засновником і власником. Видаємо просто наказ про відпустки, заяви ми ніякої не пишемо. Вірно? 2) Директор (не власник, а найманий…

Відповідь надано

Оформлення відпусток для директора: накази без заяв чи ні

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.12.2024 | 01:08

В обох випадках достатньо лише наказів – заява від директора не потрібна.

Незалежно від того, чи є директор одночасно і засновником підприємства, чи…Ще

ОЛ

Ольга

06.12.2024 | 12:42

Трудові книжки

Відповідь надано

Проблеми з електронними трудовими книжками та їх веденням онлайн

В прошлому році мною було відцифровано всі трудові книжки моїх працівників та направлено до Порталу ПФУ, деякі працівники за заявою та враховуючи військовий стан, отримали трудові книжки на руки. В прошлому місяці працівник був переведений на іншу посаду, було видано наказ та…

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.12.2024 | 15:09

Відмова ПФУ неправомірна. Якщо на вебпортал ПФУ передали сканкопію наказу про переведення, цього було достатньо. Радимо надіслати їм електронне звернення…Ще

ЮЛ

Юлія

06.12.2024 | 12:41

Добрий день! У нас є працівник у якого двоє дітей до 14 років. Його дружина зі слов працівника не працює, документів підтвердження він не надав. Чи мємо ми право не надавати йому соціальну відпустку…

Відповідь надано

Право на соціальну відпустку без підтвердження дружини працівника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

09.12.2024 | 19:34

Так, звичайно - ця довідка теж підійде.

Вона не міститиме суми нарахованої заробітної плати, але в ній буде визначено, за який період страхові внески…Ще

КА

Кадровик

06.12.2024 | 12:39

Приймаємо працівника за сумісництвом, у нього є двти до 15р. Чи вважати за ним право на додаткову відпустку у 2024 р? Адже робота точно не перша.Але і друдову ми не можемо бачити…

Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для працівника за сумісництвом

АК

Анжеліка, консультант

експерт

09.12.2024 | 14:17

Так, довідка від другого з батьків знадобиться працівнику за основним місцем роботи, а Вам, як для місця роботи за сумісництвом, вона не потрібна.

Раді…Ще

ТЛ

Лисенко Тетяна Ігорівна

06.12.2024 | 12:37

Добрий день! Чи можуть працівники проходити ВЛК в якомусь іншому ТЦК, а не в тому де перебувають на обліку…

Відповідь надано

Можливість проходження ВЛК в іншому ТЦК: питання працівників

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.12.2024 | 19:47

Ні, такої можливості для громадян нормативно-правовими актами не передбачено. Працівник має звернутись до ТЦК та СП, у якому перебуває на військовому…Ще

Nataliya

06.12.2024 | 12:33

Добрий день! Працівник не може виконувати роботу на своїй посаді (по стану здоров"я). Його можна перевести на іншу посаду але буде зменшення окладу. Як правильно оформити і який наказ видати…

Відповідь надано

Переведення працівника на іншу посаду через стан здоров'я

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.12.2024 | 10:23

Головна умова переведення це згода працівника згідно ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188

Ініціювати переведення може як працівник…Ще

АС

АСЕЛЬСАН УКРАІНА ТОВ

06.12.2024 | 12:26

Добрий день. ТОВ на загальній системі, платник ПДВ.
До якого виду наказів відноситься наказ на проведення новорічного корпаративу…

Відповідь надано

Визначення категорії наказу для новорічного корпоративу в ТОВ

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.12.2024 | 18:02

До адміністративно-господарських наказів.

Стане у пригоді…Ще

ТЕ

Тетяна

06.12.2024 | 12:26

Добрий день.
На підприємстві працюють троє менеджерів із персоналу. На одного з них наказом директора покладено обов'язки із ведення військового обліку. Яким чином в посадову інструкцію лише одного із менеджерів можна додати обов'язки щодо ведення військового обліку…

Відповідь надано

Як внести обов'язки військового обліку в посадову інструкцію

ЮК

Юлія, консультант

експерт

06.12.2024 | 17:32

Затвердіть для цього менеджера з персоналу окрему інструкцію особи, відповідальної за ведення військового обліку. У якості зразка доцільно використовувати…Ще

ГН

Головань Наталія

06.12.2024 | 12:08

Добрий день. Працівник працює у нас за сумісництвом. Просить надати додаткову відпуску на дітей на 10 днів. Ця відпустка повинна збігатися з терміном її надання за основним місцем роботи, чи не має значення коли її беруть? Також батько не надав довідку з місця роботи, що він не…

Відповідь надано

Надання додаткової відпустки на дітей: нюанси та вимоги оформлення

АК

Анжеліка, консультант

експерт

09.12.2024 | 19:26

Це не вважатиметься "задвоєнням" - правило щодо надання одним із батьків довідки про невикористання відпустки "на дітей" діє лише щодо основних місць…Ще

ПІ

Пікрія

06.12.2024 | 12:06

Доброго дня! Щоб надати відпустку директорові підприємства, як правильно його оформити? Чи обов'язково директору писати заяву на відпустку, чи можна тільки оформити наказ? Якщо заява обо'язкова, то яка повинна бути її форма (до кого має звернутись директор)? Дякую…

Відповідь надано

Оформлення відпустки для директора: заява чи лише наказ

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.12.2024 | 00:13

Ні, директор писати «сам собі» заяву на відпустку не повинен – достатньо наказу.

Накази щодо себе директор видає від першої особи &ndash…Ще

ІР

Ірина

06.12.2024 | 11:56

Підкажіть чи є порушенням прийом на роботу працівника без оновлення даних.
Надав довідку (взамін війського квитка)
Дякую…

Відповідь надано

Чи є порушенням прийом на роботу без оновлення даних

ЮК

Юлія, консультант

експерт

06.12.2024 | 17:27

Приймати на роботу з довідкою неможна.

Форму військово-облікового документу затверджено п. 1 Постанови КМУ Про затвердження Порядку оформлення (створення)…Ще

ВО

Владімірова Олена

06.12.2024 | 11:55

Доброго дня! На підприємстві плануємо підвищити заробітну плату. Є посада на якій працюють «звичайні» працівники і працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду до 3-з років . Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити в цій ситуації штатний розпис та чи потрібно видавати…

Відповідь надано

Оформлення підвищення заробітної плати під час відпустки працівниці

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.12.2024 | 09:51

Так, в штатному розписі підняти оклад потрібно за кожною посадою в тому числі працівниці, яка перебуває в декреті, роботодавець має керуватися нормами…Ще

НА

Наталія

06.12.2024 | 11:54

Вітаю! Хочему ввести до штатного розпису посаду Операційний менеджер. Чи правильно Менеджер опраційний? Який код з класифікатора професій треба обрати? Чи правільніше назвати посаду Менеджер з операційної діяльності , код КП 1499. Дякую…

Відповідь надано

Вибір назви посади та коду для операційного менеджера

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.12.2024 | 00:38

Можна ввести посаду менеджер операційний або менеджер з операційної діяльності з кодом КП 1499.

Уточнювальні слова завжди додаємо після базової професій…Ще

ВО

Осадчий Вадим Станіславович

06.12.2024 | 11:52

Чи підпадають інваліди внаслідок війни до квоти 4 проценти…

Відповідь надано

Чи враховуються інваліди війни у квоті на 4 відсотки

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.12.2024 | 00:31

Так, особи з інвалідністю внаслідок війни підпадають під квоту 4% для працевлаштування осіб з інвалідністю, встановлену законодавством.

Працівники, які є…Ще

ІР

Ірена

06.12.2024 | 11:46

Добрий день! Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення працівника на іншу посаду…

Відповідь надано

Переведення працівника на іншу посаду: чи повідомляти ТЦК

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.12.2024 | 00:04

Так, потрібно. Пунктом 34 Порядку 1487 передбачено, що роботодавець має внести у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів (або…Ще

АН

Анна

06.12.2024 | 11:43

Вітаю. Якщо по посаді піднімається оклад, чи потрібно його підвищувати та видавати наказ для працівників, які мобілізовані, на лікарняному по вагітності та пологам, в декретній відпустці. та відсутні з незясованих причин…

Відповідь надано

Підвищення окладу: чи стосується мобілізованих та лікарняних

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.12.2024 | 15:00

Для цих працівників оклади теж підвищуються. Однак, видати індивідуальні накази щодо них можна в переддень їх виходу на роботу. За цей час можливо буде ще…Ще

ТЕ

Тетяна

06.12.2024 | 11:43

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Зміни в додатку: посилання на перший чи новий наказ

Добрий день.Підкажіть,будь ласка,якщо був наказ N30 від 20.12.23р. І Додаток до наказу N 30 від 20.12.23р.,то коли вносилися зміни до додатка у 2024 році і писали наказ N 8 від 15.02.2024р і Додаток із змінами додали,то потрібно писати,що цей Додаток до наказу N 30 від 20.12.23…

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.12.2024 | 14:57

В такому випадку вказуйте дод. до наказу № 30 від 20.12.2023 (зі змінами).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР

Ірина

06.12.2024 | 11:41