🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана Вікторівна
27.11.2024 | 09:50
Відповідь надано
Правила бронювання працівників за сумісництвом на підприємствах
Доброго ранку. Працівник працює на нашому підприємстві за основним місцем роботи. На іншому підприємстві він працює за суміцництвом на 0,25, на цьому підприємстві є можливість його забронювати. Підкажіть будь ласка, чи має право підприємство бронювати сумістників? Чи може це…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.11.2024 | 11:25
ХР
Христина
27.11.2024 | 09:48
Відповідь надано
Переведення працівників на різні посади в одному наказі: можливо
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можна в одному наказі перевести декілька працівників з різними посадами, з різними окладами та на різні ставки. Когось на 0,5 ставки, когось на 0, 75 ставки…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.11.2024 | 13:22
ВІ
Віктор Іванович
27.11.2024 | 09:48
Відповідь надано
Відповідальність за відпустки без повідомлення у ТОВ: нюанси
Вітаю. Підскажіть будь ласка, ми ТОВ, складаємо графік відпустки в якому зазначаємо місяць відпустки. Всі працівника пишуть заяву на відпустку, навіть коли йдуть за графіком. Повідомлення не видаємо. Яка буде за це відповідальність? (з посиланнями на нормативні акти, будь…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.11.2024 | 01:01
NA
Nataliya
27.11.2024 | 09:47
Відповідь надано
Чи відповідає працівник критеріям бронювання за зарплатою
Доброго дня!Є питання по бронюванню працівників.
Цікавить питання щодо « Зарплати не менше 20 тис грн щомісяця». Підприємство є критичним. 1) У працівника в жовтні 2024р. є відпрацьовано 13р.д. та нараховано з/п за ці дні 17600,00грн.
Також, в жовтні 2024р., він…
Цікавить питання щодо « Зарплати не менше 20 тис грн щомісяця». Підприємство є критичним. 1) У працівника в жовтні 2024р. є відпрацьовано 13р.д. та нараховано з/п за ці дні 17600,00грн.
Також, в жовтні 2024р., він…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.11.2024 | 22:26
ЛЮ
Людмила
27.11.2024 | 09:46
Відповідь надано
Вибір документа для заповнення військового обліку співробітників
Добрий день! У співробітників є і військовий квиток (тимчасове посвідчення) і Резерв+. З якого документу заповнювати дані списку персонального військового обліку про військово-облікову спеціальність. Вчора була на звірянні, співробітниця ТЦК сказала, що треба враховувати тільки…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.11.2024 | 10:41
ВВ
Вікторія Вікторівна
27.11.2024 | 09:45
Відповідь надано
Чи потрібна медсестра у штаті для водіїв підприємства
Вітаю. Підкажіть, будь ласка. На підприємстві працюють 3 водія (на посаді водій), які здійснюють перевезення товарів. Також на балансі є кілька легкових автомобілів, якими користуються працівники компанії у службових цілях. Чи потрібно в штаті обов'язково мати медсестру? І чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2024 | 16:45
КА
Карина
27.11.2024 | 09:44
Відповідь надано
Підтвердження критичності військового обліку після 03.12.2024 року
Добрий день, підкажіть чи правильно я розумію, що підтвердження критичності буде тільки після 03.12.2024, коли будуть опубліковані галузеві критерії критичності і по строкам розгляду заяв теж невідомо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.11.2024 | 18:00
ВА
Валентина
27.11.2024 | 09:39
Відповідь надано
Коректне заповнення табеля при відрядженні керівника установи
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, ми бюджетна установа, керівник їде у відрядження на 1 день. Чи вірно я заповнюю табель: цей день у верхньому рядку табеля позначаємо 8 (год.), а у нижньому ВД і у колонці "Відпрацьовано за місяць" теж включаємо цей день як відпрацьований, а у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 14:51
ТЕ
Тетяна
27.11.2024 | 09:36
Відповідь надано
Коли слід видати відпускні: 2 чи 3 грудня
.Добрий день. Працівник йде у відпустку з .06.12.2024р по 29.12.24р. Коли необхідно видати відпускні( граничний термін) 02.12. чи 03.12.Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.11.2024 | 23:22
МА
Марія
27.11.2024 | 09:33
Відповідь надано
Матеріальна допомога чи премія: правові нюанси для працівника
Добрий день, працівник 2 місяці на лікарняному (жовтень-листопад), він заброньований, чи можна йому надати матеріальну допомогу на оздоровлення, якщо немає колективного договору? Чи краще оформити премію, якщо є Положення про преміювання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 14:49
НА
Наталія
27.11.2024 | 09:33
Відповідь надано
Оформлення контракту за сумісництвом на посаду заступника директора
На посаду першого заступника директора оформлюємо людину на підставі контракту за сумісництвом, підскажіть будь-ласка як правильно це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 14:46
АЛ
Альона
27.11.2024 | 09:31
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця при збігу робочих годин сумісника
Добрий день. Якщо виявилось, що в нашому ТОВ у сумісника співпали робочі години у нас і за його основним місцем роботи, тому що при працевлаштуванні він не повідомив, в які години він там працює ( за основним місцем роботи), то що робити в такому разі і чия буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 14:42
БО
Борис Клюйко
27.11.2024 | 09:31
Відповідь надано
Як правильно враховувати відпустку працівників у графіку
Доброго дня. Якщо у працівника починається відпускний період з 02.01 йому за період 2024-2025 у графіку відпусток на 2025р вказується вся відпустка - 24 дні? Також цікавить питання - незалежно від того коли починається відпускний період у працівників їм у графіку нараховується…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2024 | 16:25
ОР
Рогач Оксана Олександрівна
27.11.2024 | 09:24
Відповідь надано
Необхідність оновлення ВЛК для бронювання працівників: важливі нюанси
Чи потрібно для перебронювання/бронювання працівників оновлювати/проходити ВЛК? Бо деякі ТЦК та СП "не офіційно" кажуть, що без оновлення ВЛК бронювання буде неможливе…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.11.2024 | 10:50
ИР
Ирина
27.11.2024 | 09:19
Відповідь надано
Право викладати радіотехнічні дисципліни при специфічній освіті та стажі
Завідуючий радіотех. лабораторії та викладач за сумісництвом працює в навчальному закладі 20 років, але має вищу освіту по спеціальності: "Комп'ютеризовані системи управління та автоматика" отриману в 2015 році. Чи має право він працювати на циклі " Радіотехнічні дисципліни"…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.11.2024 | 09:53
КЮ
Катерина Юріївна
27.11.2024 | 09:19
Відповідь надано
Зміни в критеріях для комунальних підприємств щодо військового обліку
Добрий день! Чи змінилися критерії для підтвердження критично важливого для Комунальних підприємств, хвилює, що стосується середньої зарплати? В новій постанові не знайшла відповідь. Наше комунальне підприєпство отримало підтвердження критичності в серпні 2024 року. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.11.2024 | 17:58
ЛЕ
Леся
27.11.2024 | 09:13
Відповідь надано
Які документи потрібно завіряти при прийнятті на роботу
Добрий день, при прийнятті на роботу працівника, які потрібно завіряти копії наданих доументів інспектору з кадрів? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:39
IN
Inna
27.11.2024 | 09:11
Відповідь надано
Кількість днів додаткової відпустки для медичних працівників установи
Добрий день!
У складі Держаної медичної установи є медичний центр психіатричної допомоги та професійного психофізіологічного відбору( центр є заклатом охорони здоров'я, який не має статусу юридичної особи). Медичний центр психіатричної допомоги очолює начальник…
У складі Держаної медичної установи є медичний центр психіатричної допомоги та професійного психофізіологічного відбору( центр є заклатом охорони здоров'я, який не має статусу юридичної особи). Медичний центр психіатричної допомоги очолює начальник…
НК
Надія, консультант
експерт
28.11.2024 | 10:36
СН
Січко Наталія Петрівна
27.11.2024 | 09:01
Відповідь надано
Як оформити увільнення працівника, мобілізованого без повістки
Доброго дня, працівника було мобілізовано 23.11.24, він не надав копії повістки на відправку і взагалі нічого, зв'язатися з ним не можливо, не виходить на зв'язок, на підставі чого мені увільнити його від роботи? Чи як правильно це все оформити…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.11.2024 | 17:15
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
27.11.2024 | 08:53
Відповідь надано
Чи можлива відпустка без збереження зарплати на 30 днів
Добрий день!
Чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати терміном 30 днів…
Чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати терміном 30 днів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.11.2024 | 18:22
