Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АК
Курілко Андрій Валентинович
19.11.2024 | 14:53
Відповідь надано
Необхідні дії при відсутності військового обліку працівника підприємства
Добрий день, шановні експерти. Потрібна Ваша консультація-допомога.
У нас на підприємстві є працівник, який не стоїть на обліку В ТЦК та СП. В сроки , які були відведені законодавством, через СНАП отримав документ що не на обліку. В даний момент не на обліку. Іти в ТЦК і…
У нас на підприємстві є працівник, який не стоїть на обліку В ТЦК та СП. В сроки , які були відведені законодавством, через СНАП отримав документ що не на обліку. В даний момент не на обліку. Іти в ТЦК і…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.11.2024 | 18:34
СВ
Світлана
19.11.2024 | 14:53
Відповідь надано
Наказ про увільнення директора та призначення виконуючого обов'язки
Доброго дня!
Директор знаходився у відрядженні з 23 .10. по 25.10.24 року. Повертаючись з відрядження 25.10. 2024 р був затриманий працівниками ТРЦК та СП . 26.10.2024 р. зарахований на військову службу за призовом у воєнний час. Як видати наказ про увільнення від роботи…
Директор знаходився у відрядженні з 23 .10. по 25.10.24 року. Повертаючись з відрядження 25.10. 2024 р був затриманий працівниками ТРЦК та СП . 26.10.2024 р. зарахований на військову службу за призовом у воєнний час. Як видати наказ про увільнення від роботи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.11.2024 | 10:04
НА
Наталія
19.11.2024 | 14:52
Відповідь надано
Звільнення працівника за відсутність: документи та процедури оформлення
Працівниця виїхала з міста і не працює, під час війни. Раніше писала заяви на відпустку без збереження, а потім відмовилась писати нову заяву кожного разу, коли подовжують воєнний стан. В табелі проставляємо НЗ (працівник на дзвінки відповідає, розмовляє. Не має такого, що…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:58
НА
Наталія
19.11.2024 | 14:51
Відповідь надано
Складнощі з бронюванням військового обліку: куди звертатися далі
Добрий день. Писали лист, отрмали відповідь від Міноборони про можливість бронювання більше 50%. Але повернув Мінекономіки (діяла попередня Постанова про бронювання), відхилили, звернув увагу на те, що у Постанові такої можливості немає. Тепер внесли зміни (проект постанови)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:45
МА
МАР'ЯНА
19.11.2024 | 14:51
Відповідь надано
Направлення документів до ТЦК при досягненні 60 років працівниками
У працівників 01.01 2025р та 28.08.2025р виповниться 60 років, чи потрібно направляти в ТЦК якісь додатки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.11.2024 | 18:27
ОТ
Товкань Оксана Володимирівна
19.11.2024 | 14:44
Відповідь надано
Чи враховується соціальна відпустка на дітей у графіку
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи вноситься соціальна відпустка на дітей ( 2-х до 15 років) до графіка відпусток (батьку дітей)?. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 00:32
ОЛ
Олена
19.11.2024 | 14:44
Відповідь надано
Відстрочки для заброньованих працівників: оформлення через ТЦК та клопотання
Заброньованим працівникам в Дії потрібно оформлювати відстрочки в ТЦК, по 560 постанові через клопотання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 20:58
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
19.11.2024 | 14:43
Відповідь надано
Звільнення співробітника за прогули: строки та правомірність дій
Звільняємо заброньованого співробітника , який знаходився за кордоном у відрядженні .Звільнення у звязку із прогулами, так як спіробітник не збирається повертатися в Україну і виходити на роботу. Вже отримали пояснювалюну від керівника співробітника, направили лист вимогу на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2024 | 16:40
ЛЮ
Людмила
19.11.2024 | 14:43
Відповідь надано
Подання списків військовозобов’язаних до ТЦК: що потрібно знати
Чи потрібно підприємству списки персонального обліку військовозобов`язаних станом на 01 січня поточного року на підприємстві подавати до ТЦК? Додаток 6 до Порядку № 1487 до 1 грудня також подавати в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.11.2024 | 18:26
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
19.11.2024 | 14:43
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заявку на медогляд працівників у 2025 році
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно подавати заявку до Держпраці на 2025 рік щодо проходження медогляду працівників таких як бухгалтери, менеджери з продажів та інші, на нашому підприємстві всі працюють за комп'ютером (цілий день), а також є 1 працівник до 21…
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно подавати заявку до Держпраці на 2025 рік щодо проходження медогляду працівників таких як бухгалтери, менеджери з продажів та інші, на нашому підприємстві всі працюють за комп'ютером (цілий день), а також є 1 працівник до 21…
ТК
Тая, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:36
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
19.11.2024 | 14:29
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованого співробітника: підстави та рекомендації
Доброго дня, маємо співробітника на підприємстві який мобілізований і був увільнений від роботи. Підкажіть будь ласка яким чином можна звільнити такого співробітника і на якій підставі…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:19
СН
Січко Наталія Петрівна
19.11.2024 | 14:29
Відповідь надано
Переведення сумісника на повний робочий час: важливі нюанси
Доброго дня, як перевести сумісника який працює на умовах неповного робочого часу на умови повного робочого часу правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:35
НА
Наталія
19.11.2024 | 14:22
Відповідь надано
Скасування графіку обліку робочого часу для водіїв підприємства
Доброго дня. По підприємству з 09.08. 2024 наказом запроваджено графік підсумкового обліку часу (не меньш ніж 32 години на місяць) для водіїв з встановленням річного облікового періоду. Наразі необхідністі такого графіку немає, з середини жовтня водії працюють у звичайному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:33
ВФ
Федорченко Вікторія Василівна
19.11.2024 | 14:06
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: дії кадровика та працівника
Добрий день. Працівник був знятий з виключенням з військового обліку за станом здоров’я, згідно ст. 78-2 Наказу МОУ №207 від 1999 р. у 2021 році. Зараз працівники ТЦК через кадровика наполягають щоб даний працівник з’явився і став на облік в ТЦК. Працівник говорить, що він не є…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:24
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
19.11.2024 | 14:05
Відповідь надано
Внесення інформації про демобілізованого військовослужбовця у списки підприємства
Доброго дня! Працівник був в лавах ЗСУ з березня 2022р по грудень 2023р. Демобілізований. Брав участь у бойових діях. Як цю інформацюї внести в Списки (додаток 5)? В якій колонці вказувати, що служив в ЗСУ? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.11.2024 | 20:56
OK
Oksana
19.11.2024 | 14:05
Відповідь надано
Двійні посади в штатному розписі: оклади та варіанти назв
Вітаю, чи може бути в штатному розписі (ТзОВ) дві однакові посади, але різні оклади…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.11.2024 | 14:44
НП
Павленко Наталія Миколаївна
19.11.2024 | 14:01
Відповідь надано
Чи достатньо акту обстеження для соціальної відпустки працівниці
Добрий день. Працівниця сама виховує дитину.Працівниця надала рішення про розірвання шлюбу. На підприємстві створена комісія з обстеження факту виховання дитини у складі директора, голови ради трудового колективу та головної мед сестри, яка Актом - обстеження установила , що…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.11.2024 | 12:28
ЛВ
Левченко Валентина Іванівна
19.11.2024 | 13:55
Відповідь надано
Прийняття на роботу: як правильно зазначити посаду професора
Вітаю, приймаємо працівника на посаду "професора кафедри богослов'я". В класифікаторі професій є "професор закладу вищої освіти" (2310.1). Потрібно в трудовій і наказі прописувати "професор закладу вищої освіти"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.11.2024 | 13:36
ВІ
Вікторія
19.11.2024 | 13:54
Відповідь надано
Підвищення кваліфікації для відповідального за військовий облік можливе
Добридень. Чи можливе на вашій платформі підвищення кваліфікації відповідального за військоблік? Якщо так, - на яких умовах і який документ видається по закінченню навчання?
Дякую…
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 13:56
НІ
Ніна
19.11.2024 | 13:54
Відповідь надано
Підписи на карті умов праці після атестації робочих місць
Добрий день. На підприємстві проведено атестацію робочих місць. Чиї підписи на "Карті умов праці " мають бути окрім членів комісії? Є ще окремий аркуш "З рузультатами атестації ознайомлені" , тут мають бути підписи усіх працівників, які працюють на посадах, по яких проводилась…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.11.2024 | 12:23



