🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Шушвал Марина Миколаївна
15.11.2024 | 15:26
Відповідь надано
Прийняття кандидата без звання у військовому обліку: нюанси
Добрий день. Кандидат на працевлаштування має електронний ВОД, але в ньому відсутнє звання. Чи можемо ми прийняти такого кандидата? Які обов'язкові пункти мають бути заповнені? Дякую…
КК
Катерина, консультант
експерт
16.11.2024 | 10:13
АН
Анна
15.11.2024 | 15:23
Відповідь надано
Повідомлення про увільнення працівника: чи потрібно звертатися до воєнкомату
Якщо працівника увільнено, у зв`язку з призивом на військову службу. Чи потрібно подавати у воєнкомат повідомлення (за яким додатком в свій чи в чужий тцк)…
КК
Катерина, консультант
експерт
16.11.2024 | 09:52
ЛЮ
Людмила
15.11.2024 | 15:16
Відповідь надано
Обґрунтування відправлення працівників на простій у навчальному закладі
Доброго дня! Навчальний заклад деяких працівників планує відправити на простій. Підкажіть які можуть бути обгрунтування…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.11.2024 | 15:46
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
15.11.2024 | 15:09
Відповідь надано
Табель обліку робочого часу: звільнені працівники та нюанси
Вітаю! Підкажіть будь ласка, якщо на підприемстві є звільнені працівникі 07.11, 12.11, 22.11. Табель потрібно робити тільки на звільнених на 07.11, на 12.11 та на 22.11? В загальном табелі на аванс та кінець місяця звільнених не вказувати? Після закриття аванса (15 числа) , при…
ТК
Тая, консультант
експерт
15.11.2024 | 21:01
МА
Марія
15.11.2024 | 15:08
Відповідь надано
Невизначеність у заповненні графи військового обліку при зміні даних
Добрий день.Підкажіть, будь ласка, що зазначати в графі 18 "Реквізити повідомлення про призначення/ звільнення на посаду/з посади" Списків персонального військового обліку, якщо бланк Повідомлення про зміну облікових даних не передбачає внесення номеру та дати документа, також…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.11.2024 | 19:43
ХР
Христина
15.11.2024 | 15:08
Відповідь надано
Вимоги до зазначення військово-облікового документа в порядку № 1487
Добрий день, в додатку 5 пункті 8 порядку № 1487 потрібно вказати військово-обліковий документ (серія, номер). Чи потрібно писати який це саме військовий документ? (військовий квиток, тимчасове посвідчення військовозобов'язаного, електронний документ Резерв+) чи вказувати тільки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.11.2024 | 19:32
МА
Марина
15.11.2024 | 15:06
Відповідь надано
Необхідність включення працівника старшого призовного віку у звіт
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в звіт до 1 грудня згідно додатку 6 треба включати громадян старшого призовного віку, але ніде не вказано граничний вік таких громадян. В нас на підприємстві працює працівник 1968 р.н. і він надав витяг з Єдиного державного реєстру…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.11.2024 | 19:27
ЮЛ
Юлія
15.11.2024 | 15:00
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком щодо працівника, що за кордоном
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка.
Співробітник у 2022 році виїхав за кордон у відрядження і не повернувся, був заброньований за старою ПОстановою про бронювання. Звісно після цього його ніхто не бронював. Але зараз виникло питання. Чи буде в підприємства…
Підкажіть, будь ласка.
Співробітник у 2022 році виїхав за кордон у відрядження і не повернувся, був заброньований за старою ПОстановою про бронювання. Звісно після цього його ніхто не бронював. Але зараз виникло питання. Чи буде в підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2024 | 11:36
ГМ
Маймескул Геннадій
15.11.2024 | 14:57
Відповідь надано
Чи потрібно подавати інформацію при звільненні працівника підприємства
Добрий день у нас критично-важливе підприємство, є заброньовані працівники. Звільняємо працівницю не військовозобов'язану. Чи потрібно подавати Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) в ПФУ при звільненні (пп 3, п3 ПКМУ №650) !? Дякуємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.11.2024 | 00:22
АГ
Гудима Алла Володимирівна
15.11.2024 | 14:57
Відповідь надано
Облік трудових книжок при прийнятті нових працівників у компанії
Доброго дня. Всі трудові книжки діючих працівників було видано їм на особисте зберігання. Приймаємо нових працівників, беремо в них трудові книжки для внесення запису про прийняття та для подальшого подання в ПФУ для оцифрування. Потім також плануємо віддати на руки. Підкажіть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2024 | 14:47
НС
Салига Надія Анатоліївна
15.11.2024 | 14:53
Відповідь надано
Вихід основного працівника з відпустки: чи потрібне повідомлення ТЦК
Доброго дня! Основна працівниця, яка була призначена відповідальною за військовий облік у вересні 2020 року, з серпня 2022 року перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. на цей час прийняли тимчасового працівника, на яку також видали наказ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.11.2024 | 19:25
ІР
Ірина
15.11.2024 | 14:50
Відповідь надано
Оформлення доплати зовнішньому суміснику за перероблені години
Зовнішній сумісник(працівник ВПО) яка за основним місцем роботи знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за основним місцем роботи до закінчення вієнного стану ,яка працює на 1.0 ставки за зовнішнім смісництвом ,як оформити доплату за перероблені години в межах…
ТК
Тая, консультант
експерт
15.11.2024 | 21:41
ЛЕ
Леся
15.11.2024 | 14:47
Відповідь надано
Чи зараховується стаж роботи в Державній службі зайнятості
Доброго дня! На посаду берем працівника, а однією з вимог до кваліфікації є стаж роботи у сфері соціальної роботи. Кандитат на посаду працював в Державній службі зайнятості заступником. Чи рахується цей стаж до стажу у сфері соціальної роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2024 | 10:13
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
15.11.2024 | 14:47
Відповідь надано
Відкликання працівника з відпустки: можливості та юридичні нюанси
Добрий день. Працівник взяв частину щорічної відпустки на 14 к.д. Через 4 к.д. виникла необхідність відкликати його з відпустки у звязку з нагальною виробничою необхідністю. Чи можна його відкликати на весь термін до закінчення відпустки, тобто 10 к.д.? Чи є це порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2024 | 13:19
АГ
Гудима Алла Володимирівна
15.11.2024 | 14:45
Відповідь надано
Питання щодо внутрішнього опису та завірки документів працівника
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка :
1.де можна подивитися зразок внутрішнього опису документів особової справи працівника
2. чи треба завіряти копії документів працівника в особовій справі?
Дякую…
1.де можна подивитися зразок внутрішнього опису документів особової справи працівника
2. чи треба завіряти копії документів працівника в особовій справі?
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.11.2024 | 19:23
АН
Анна
15.11.2024 | 14:43
Відповідь надано
Анулення броні військовозобов'язаного через різницю в зарплаті
Якщо по підприємстві середня зарплата буде 20 тис ,а в заброньованого ні то йому анулюють бронь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.11.2024 | 22:49
АН
Анастасія
15.11.2024 | 14:38
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника: чи достатньо витягу з Резерв
Доброго дня. Можно прийняти працівника на роботу, на підставі витягу з Резерв +…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.11.2024 | 17:14
ВШ
Шевчук Віктор
15.11.2024 | 14:37
Відповідь надано
Проблеми з оповіщенням керівників під час відпустки та лікарняного
Доброго дня.13 листопада отримали Розпорядження з'явитися 15.11 керівнику в ТЦК. Керівник з 07.11,24р перебуває у відпустці до 01.12, і плюс до того з 14.11.24р на лікарняному. Чи правильно вчинила в.о керівника, оповістивши керівника (свого чоловіка, з яким проживає)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.11.2024 | 19:15
ОК
Оксана
15.11.2024 | 14:34
Відповідь надано
Максимальний термін відрядження працівника в Україні: обмеження та документи
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, на який максимальний термін приватне підприємство може направити працівника у відрядження в межах України? Якщо є якісь обмеження, будь ласка, вкажіть нормативний документ, де це прописано. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.11.2024 | 19:22
ОЛ
Ольга
15.11.2024 | 14:33
Відповідь надано
Переміщення працівника: чи потрібно ознайомлювати з наказом
Доброго дня. Підкажіть, якщо відбувається переміщення з одного структурного підрозділу в інший, але у межах спеціальності і кваліфікації, зі збереженням попередньої заробітної плати, без змін істотних умов праці, чи потрібно ознайомлювати з наказом працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.11.2024 | 14:42
