🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІВ
Ірина Володимирівна
01.11.2024 | 09:41
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати довідку інваліда під час воєнного стану
Добрий ранок! На підприємстві є інвалід 3 групи, у якого спливає термін довідки. Чи потрібно йому оновити свої данні, незважаючи на те,що зараз період военного стану? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2024 | 10:00
ТО
ТОВ "ФЛАЙТ КОНТРОЛ"
01.11.2024 | 09:37
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з графіком відпусток через електронний документообіг
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи можливо працівників ознайомити із графіком відпусток через "Вчасно", і якщо так, то як краще це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2024 | 12:33
ІР
Ірина
01.11.2024 | 09:32
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на іншу посаду контрактом
Доброго дня. Підкажіть будь ласка працівник працює за контрактом і його переводять на іншу посаду як правильно це оформити, чи можна просто додатковою угодою до контракту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:33
СВ
Світлана
01.11.2024 | 09:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: питання відрахувань за невідпрацьовані відпустки
Добрий ранок. Працівник звільняється за власним бажанням у зв’язку із виходом на пенсію. Працівнику 50 років, 22жовтня 2024року дали 3 групу інвалідності.Чи можна не проводити відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.11.2024 | 11:44
IN
incognito
01.11.2024 | 09:26
Відповідь надано
Чи можна прийняти на роботу ФОП з найманими працівниками
Доброго дня, цікавить питання чи можна прийняти на роботу на основне місце роботи особу, у якої відкрито ФОП 3 гр з найманими працівниками. Які варіанти можуть бути при прийнятті на роботу. Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:12
ОВ
Оксана Володимирівна
01.11.2024 | 09:24
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання щодо документації та обліку
Вітаю. Приймаємо на роботу військовозобовязаного працівника. Він надає ВОД - це копія з Резерв +. Питання:1) Чи можна приймати за цим документом?
2) Що писати в Повідомленні про зміну облікових даних у графі 3 "ВОД: серія ___ №____, виданий _____" (Додаток 4 до Порядку…
2) Що писати в Повідомленні про зміну облікових даних у графі 3 "ВОД: серія ___ №____, виданий _____" (Додаток 4 до Порядку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.11.2024 | 16:54
ОН
Онофрійчук Марина
01.11.2024 | 09:21
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні через призов на військову службу
Доброго дня, при увільненні працівника в зв"язку з призовом на військову службу компенсуємо загальну кількість днів відпустки, чи розбивати на кількість днів право на які виникло до 31.12.2023 та з 01.01.2024 року як ми робимо при звільненні з роботи ( в мене період з 28.10.2023…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.11.2024 | 14:23
ИР
Ирина
01.11.2024 | 09:16
Відповідь надано
Зміни в проходженні військово-лікарської комісії під час війни
Доброго дня!
Відповідно до наказу Міноборони від 14.08.2008 № 402 (зі змінами), військовозобов’язаний зобов’язаний проходити повторну ВЛК один раз на п'ять років. У ТЦК сказали, що є зміни до цього наказу, які передбачають проходження ВЛК під час дії воєнного стану один…
Відповідно до наказу Міноборони від 14.08.2008 № 402 (зі змінами), військовозобов’язаний зобов’язаний проходити повторну ВЛК один раз на п'ять років. У ТЦК сказали, що є зміни до цього наказу, які передбачають проходження ВЛК під час дії воєнного стану один…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.11.2024 | 16:35
ІР
Ірина
01.11.2024 | 09:11
Відповідь надано
Зміни в кадровому обліку підприємства із статусом "критичності"
Доброго дня! Підприємство набуло статусу "критичності". Що змінилося у веденні кадрового обліку для нас…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2024 | 16:06
СУ
Ушатенко Світлана Віталіївна
01.11.2024 | 09:06
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: чи потрібно нагадувати органам влади
Добрий ранок!
Підприємство поставлено по графіку Печерської РДА (від 05.01.2014) у перевірку ТЦК. Перевірка мала бути з 21.10 по 25.10.24року але її не було. Наше підприємство має юридичну адресу у Києві і фактичне виробництво знаходиться у Київській області. Ніяких…
Підприємство поставлено по графіку Печерської РДА (від 05.01.2014) у перевірку ТЦК. Перевірка мала бути з 21.10 по 25.10.24року але її не було. Наше підприємство має юридичну адресу у Києві і фактичне виробництво знаходиться у Київській області. Ніяких…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.11.2024 | 18:51
НА
Наталія
01.11.2024 | 09:00
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади завідуючого лабораторії мікробіології
ми виробники медичних виробів. на підприємстві є лабораторія і посада по КП лаборант так як ми збільшуймося - тепер хочемо вести посаду завідуючий лабораторії мікробіології який вірно вибрати код згідно КП…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.11.2024 | 22:07
УЛ
Уляна
01.11.2024 | 08:56
Відповідь надано
Склад комісії з цивільного захисту у приватних установах
Доброго дня! Підприємство видало Наказ Про організацію
цивільного захисту. Хто повинен бути у складі комісії, якщо це приватна установа (заклад) з питань надзвичайних ситуацій, щодо розв’язання завдань у сфері запобігання надзвичайним ситуаціям? Чи обовязково повинен бути…
цивільного захисту. Хто повинен бути у складі комісії, якщо це приватна установа (заклад) з питань надзвичайних ситуацій, щодо розв’язання завдань у сфері запобігання надзвичайним ситуаціям? Чи обовязково повинен бути…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.11.2024 | 19:34
КІ
Коваленко Ірина Василівна
01.11.2024 | 08:47
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком працівника: подальші дії необхідні
Вітаю! Працівника заброньовано за основним місцем роботи через електронне бронювання 18.07.2024, терміном до 18.07.2025р.. Сьогодні виявилось, що на роботі за сумісництвом йому також підтверджено бронювання (напевно наказом Мінекономіки) до 09.01.2025р. В інформації з Єдиного…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.11.2024 | 15:36
ІР
Ірена
01.11.2024 | 08:45
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: порушення та можливі штрафи для підприємства
Добрий день! При перевірці стану військового обліку на підприємстві ТЦК виявили, що у нас працюють 2 військовозобов'язаних без військово-облікових документів ( це давні працівники, які працевлаштовані близько 20 років тому). Вони ознайомлені і поставили підпис у повідомленні про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.11.2024 | 21:05
ЛА
Лариса
01.11.2024 | 08:37
Відповідь надано
Оплата лікарняних: як врахувати дні відпустки без зарплати
Вітаю. Працівниця зламала руку під час триденної відпустки без збереження заробітної плати (30.10-01.11) за сімейними обставинами. Питання: як рахувати відлік 5 днів, які підлягають оплаті роботодавцем? З дня початку лікарняного (30.10) чи з дня, що слідує за кінцем її відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:12
НП
Павленко Наталя Валентинівна
01.11.2024 | 08:21
Відповідь надано
Повістки для звільнених працівників: як правильно звітувати ТЦК
ДОброго дня, на працівників, які звільнені прийшли повістки, яка правильно відзвітувати про це ТЦК.Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.11.2024 | 23:09
ОВ
Ольга Василівна
01.11.2024 | 08:16
Відповідь надано
Прийом на роботу без військового обліку: можливі варіанти дій
Жінка закінчила фармацевтичний університет, спеціальніть: 1)"якість, стандаризація та сертифікація" (магістр з управління якістю" та 2)"промилова біотехнологія" (інженер-біотехнолог). На військовому обліку не перебуває. Чи можна приймати на роботу таку жінку без…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.11.2024 | 12:41
ІР
Ірина
01.11.2024 | 08:05
Відповідь надано
Передача матеріальних цінностей при звільненні працівника: рішення питання
Добрий день! Якщо за працівником закріплені матеріальні цінності і він звільняється, а на його місце працівник прийде тільки через тиждень, яким чином можна передати ці цінності у підзвіт нового працівника? Інших працівників у цьому відділе немає…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.11.2024 | 13:50
НА
Наталія
01.11.2024 | 07:42
Відповідь надано
Факсиміле та оклад у трудових документах: юридичні нюанси
Добрий день. 1. Чи можна на трудовому договорі між ФОП та працівником від імені ФОП ставити підпис "факсиміле"? 2. Чи можна "факсиміле" ставити на наказі та у трудовій книжці ( коли працівнику відкривається трудова книжка та при звільнені)? 3.Чи можна у наказі на прийняття на…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.11.2024 | 14:31
ОК
Оксана
01.11.2024 | 05:48
Відповідь надано
Прийом на роботу сумісника: питання графіка та наказу про прийняття
Вітаю! Згідно Правил внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві встановлено 5-денний робочий тиждень з вихідними днями - субота, неділя. Є затверджені графіки роботи на 40 годин (1,0 ставка), 30 годин (0,75 ставки), 20 годин (0,5 ставки), 10 годин (0,25 ставки). Чи можемо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2024 | 08:28
