🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СП
Спецзапчасть
28.10.2024 | 11:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: облік відпрацьованих годин у табелі часу
Доброго дня! підкажіть будь ласка, звільняється працівник за власним бажанням, фактично відпрацював 2 години, чи можу у табелі поставити факт (2 години) відпрацьованого часу , чи ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2024 | 20:49
АК
Курілко Андрій Валентинович
28.10.2024 | 11:25
Відповідь надано
Як надати відповідь ТЦК щодо звільненого працівника
Добрий день шановні експерти.
Підкажіть будь ласка , яким листом можна надати відповідь ТЦК на їх розпорядження, щодо оповіщення працівника, який звільнився з підприємства і на даний час не является нашим працівником.
Дякую…
Підкажіть будь ласка , яким листом можна надати відповідь ТЦК на їх розпорядження, щодо оповіщення працівника, який звільнився з підприємства і на даний час не является нашим працівником.
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.10.2024 | 12:14
КА
Карина
28.10.2024 | 11:20
Відповідь надано
Відповідальність за неведення особових справ працівників у кадровій справі
Доброго дня. Яка відповідальність за не ведення особових справ працівників? При цьому картка П-2 заповнюється…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2024 | 18:09
ОЛ
Олена
28.10.2024 | 11:19
Відповідь надано
Процедура переведення працівника на сумісництво в іншій компанії
Працівник хоче перевестися з основного місця роботи на нашому підприємстві на основне місце в іншій компанії. В нас хоче працювати за сумісництвом. Наші дії - ми повинні звільнити його з основного місця роботи, його влаштують в іншій компанії на основне місце роботи, і тільки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2024 | 20:22
КР
Кристина Сахно
28.10.2024 | 11:15
Відповідь надано
Призначення відповідального за охорону праці в агрокомпанії: можливості
Доброго дня. Аграрна компанія.
Чи можна призначити відповідальним за охорону праці не керівника структурного підрозділу, а агронома, який безпосередньо керує працівниками…
Чи можна призначити відповідальним за охорону праці не керівника структурного підрозділу, а агронома, який безпосередньо керує працівниками…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.10.2024 | 21:02
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
28.10.2024 | 11:14
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника без військового квитка: можливості та нюанси
доброго дня. Підскажіть є працівник, якого потрібно прийняти на роботу але у нього замість військового квитка є тільки довідка в якій вказано видана замість військового квитка. Чи можу приймати такого працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.10.2024 | 12:05
ВІ
Вікторія
28.10.2024 | 11:13
Відповідь надано
Виникнення питань щодо компенсації додаткової відпустки на дітей
Добрий день, працівниця написала заяву на звільнення в останній день відпустки та вказала щоб іїй надали додаткову відпустку на дітей за роки крім 2024 року, тому що в неї були відсутні документи що підтверджували би що її чоловік не використовув цю відпустку. Зараз в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2024 | 20:12
IN
incognito
28.10.2024 | 10:58
Відповідь надано
Послідовність дій щодо лікарняного: оплата, відмова та повідомлення
У кабінеті пенсійного фонду засвітився лікарняний по догляду за дитиною сумісника. Пікажіть послідовність наших дій: 1 - лікарняний стає до сплати 2. уповноважені в протоколі зазначають, що даний лікарняний не підлягає оплаті 3 . повідомляємо працівника про відмову в оплаті. Все…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.10.2024 | 20:59
LI
Liliana
28.10.2024 | 10:55
Відповідь надано
Порядок надання додаткової відпустки матері з двома дітьми
Доброго дня!
Таке запитання: жінка (мати) має 2-х дітей віком до 15 років і хоче скористатись додатковою відпусткою працівнику, яка має двох або більше дітей віком до 15-ти років. Щоб скористатись цією відпусткою жінці потрібно надати підтверджуючий документ, що батько не…
Таке запитання: жінка (мати) має 2-х дітей віком до 15 років і хоче скористатись додатковою відпусткою працівнику, яка має двох або більше дітей віком до 15-ти років. Щоб скористатись цією відпусткою жінці потрібно надати підтверджуючий документ, що батько не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:23
БЮ
Борисенко Юлія
28.10.2024 | 10:55
Відповідь надано
Відображення невикористаних відпусток 2024 року у графіку 2025 року
Добрий день, питання по графіку відпусток на 2025 рік. Графік відпусток составлявся на 2024рік. За 2024 рік було багато переведень по відділенням в зв'язку з чим багато працівників не пішли в відпустки згідно з графіком 2024, багато працівників звільнялось (нема було кому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:19
НВ
Наталія Вікторівна
28.10.2024 | 10:47
Відповідь надано
Допомога на поховання: чи можливе перевищення встановленого розміру
Добрий день. Згідно колективного договору допомога на поховання близького родича надається у розмірі прожиткового мінімуму. Чи буде порушенням надати допомогу у більшому розмірі? Якщо так, які можливі негативні наслідки? Підприємство юрособа на загальній системі. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.10.2024 | 20:55
ВК
Корчмар Валентина
28.10.2024 | 10:45
Відповідь надано
Чи достатньо копії довідки МСЕК для лікарняного
Доброго дня. У нашого співробітника 02.05.2022 р. був відкритий лікарняний. У серпні його документи були передані до МСЕК для оформлення інвалідності, але за рішенням МСЕК від 25.08.2022р. в становленні інвалідності було відмовлено і рекомендовано продовження лікування…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2024 | 17:56
АП
Анна Петровна
28.10.2024 | 10:39
Відповідь надано
Як діяти, якщо начальник відмовився писати заяву
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, якщо начальнику запропонували перейти на посаду заступника він згоден, но заяву писати відмовився, як бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:05
ОЛ
Олена
28.10.2024 | 10:36
Відповідь надано
Порядок призначення страхових виплат за довготривалим лікарняним
Працівник перебував на лікарняному довготривало (з 09.05.2024) за одним і тим самим номером випадку непрацездатності, але з 11.06.2024 по 25.06.2024 року було зазначено категорія медичного висновку " переведення особи на легшу роботу". Який прядок призначення страхових виплат за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.10.2024 | 20:50
ЮЛ
Юлія
28.10.2024 | 10:36
Відповідь надано
Можливість отримання соціальної відпустки заздалегідь у 2024 році
Доброго дня! Чи може працівниця (мати двох дітей) взяти соціальну відпустку за 2025 рік у грудні 2024 року (виходить що наперед)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2024 | 17:52
АК
Кондрашова Альона
28.10.2024 | 10:34
Відповідь надано
Врахування декретної відпустки при обчисленні стажу для відпустки
Добрий день
допоможіть розібратись з компенсацією відпустки.
Звільняємо головного бухгалтера, який пропрацювала з 2011 року, де мала декретну відпустку по догляду за дитиною до трьох років з 2014 по 2017 рік. Чи враховується цей період у стаж для надання щорічної…
допоможіть розібратись з компенсацією відпустки.
Звільняємо головного бухгалтера, який пропрацювала з 2011 року, де мала декретну відпустку по догляду за дитиною до трьох років з 2014 по 2017 рік. Чи враховується цей період у стаж для надання щорічної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2024 | 17:49
ОМ
Мирза Оксана
28.10.2024 | 10:27
Відповідь надано
Прийняття на роботу жінки на строковий трудовий договір кочегарем
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу до школи чи дитсадка на строковий трудовий договір на період опалювального сезону опалювачем ( кочегаром) жінку, яка не є вагітною, особою з інвалідністю чи пенсіонером, у зв'язку з відсутністю кандидатів- чоловіків не цю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.10.2024 | 20:44
ОЛ
Ольга
28.10.2024 | 10:24
Відповідь надано
Невизначеність щодо продовження терміну бронювання військовослужбовців
Доброго дня.Питання щодо протокольного рішення КМУ від 25.10.24 Про продовження терміну бронювання у тих ,у кого воно було оформлено до 31 жовтня 2024 року.Телеіонували на гарячу лінію КМУ,там сказали ,що дійсно було прийнято таке рішення,але немає ніяких інструкцій та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.10.2024 | 12:00
ВІ
Вікторія
28.10.2024 | 10:18
Відповідь надано
Як ознайомити віддалених працівників з графіком відпусток
Доброго дня. Яким чином ознайомлювати працівників підприємства з наказом по графіку відпусток-2025 під підпис, якщо багато з них працюють віддалено і знаходяться у різних регіонах України? Якщо наказ буде "мандрувати" поштою по всій країні - це не варіант.
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:56
МА
Максим
28.10.2024 | 10:16
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком працівника в критично важливому підприємстві
Добрий день! В Єдиному реєстрі військовозобовязаних працівник позначаний як такий що не перебуває на військовому обліку. Підприємство має статус критично важливого, але не можемо забронювати більшу кількість працівників, бо даний працівник не рахується системою Дія як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.10.2024 | 11:55
