Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЕ
Музика Елена Анатоліївна
14.10.2024 | 15:29
Відповідь надано
Електронне повідомлення про відпустку: законність та практичність використання
чи можна повідомлення про початок відпустки надсилати працівнику елктронним шляхом: робочий e-mail працівника або телеграм ( в якому як раз і буде видно, що він продивився повідомленння) чи обовязково саме паперовий варіант…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 22:44
ШО
Шустова Олена Миколаївна
14.10.2024 | 15:26
Відповідь надано
Наказ на використання власного авто для службових відряджень
Можна зразок наказу на використання співробітником власного автомобіля для службових цілей (у відрядження їде автомобілем), дані витрати відповідно до чинного законодавства є додатковими благом для працівника, тому належить оподатковувати податком на доходи фізичних осіб (ПДФО)…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.10.2024 | 17:49
ЮЛ
Юлія
14.10.2024 | 15:17
Відповідь надано
Ситуація з мобілізацією працівниці: дії без військового квитка
працівниця сільської ради подала до відділу кадрів повідомлення про мобілізацію (працівниця не була військовозобов"язана). на прохання відділу кадрів надати копію військового квитка цієї працівниці вона повідомила що його не має і на обліку вона ще не значиться як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.10.2024 | 10:07
СВ
Світлана
14.10.2024 | 15:17
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустки, щоб не перевищити 59 днів
Добрий день. Директор дитячої мистецької школи має щорічну основну відпустку 56 календарних днів.
За колективним договором встановлено додаткову відпустку за ненормований робочий день - 7 календарних днів.
Як бути кадровику, якщо відповідно до ст.10 ЗУ "Про…
За колективним договором встановлено додаткову відпустку за ненормований робочий день - 7 календарних днів.
Як бути кадровику, якщо відповідно до ст.10 ЗУ "Про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 22:36
НІ
Ніна
14.10.2024 | 15:16
Відповідь надано
Чи можливе звільнення мобілізованого працівника після закінчення договору
Добрий день! Скажіть будь-ласка чи можна звільнити мобілізованого працівника (прийнято за строковим трудовим договором), у зв;язку із закінченням строку трудового договору?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2024 | 17:47
ТК
Куценко Тетяна Олегівна
14.10.2024 | 15:10
Відповідь надано
Строки направлення листа про анулювання відстрочки Мінекономіки
Вітаю. У який строк можливо направити листа до Мінекономіки про анулювання відстрочки у разі звільнення працівника. Чи передбачено законодавством такий строк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.10.2024 | 12:35
АН
Анна
14.10.2024 | 15:07
Відповідь надано
Чи може жінка працювати віддалено, відмовившись від лікарняного
Добрий день.
Пыдкажіть, будь ласка, ци може жінка відмовитися від надання лікарняного по вагітності та пологах та продовжити працювати віддалено…
Пыдкажіть, будь ласка, ци може жінка відмовитися від надання лікарняного по вагітності та пологах та продовжити працювати віддалено…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 22:29
МЦ
МЦКМ
14.10.2024 | 15:07
Відповідь надано
Табелювання працівників під час проходження військового мсек: важливі нюанси
на період проходження військового мсек як табелювати працівника, чи потрібен наказ про увільнення для проходження мкес…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.10.2024 | 16:14
МЦ
МЦКМ
14.10.2024 | 15:00
Відповідь надано
Дії роботодавця при прийомі працівника на основі МСЕК
Працівник СУМІСНИК звільнений з військової служби за станом здоров'я, прийшов на підприємство, надав військовий квиток та хоче приступити до роботи , але з основного місця роботи він вже звільнився , а також на даний час проходить МСЕК,які дії роботодавця,? ( він електрик за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2024 | 20:00
ТЕ
Тетяна
14.10.2024 | 14:59
Відповідь надано
Порядок повідомлення ТЦК про бронювання працівників через ДІЮ
Доброго дня. Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК де стоять на обліку працівники,що вони одержали бронювання.(а ще є дві відстрочки до листопада)Якщо треба відсилати,то тільки до того ТЦК чи може ще до ТЦК де знаходиться підприємство? Бронь через ДІЯ. Прочитала,якщо через…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.10.2024 | 18:05
АЛ
Аліна
14.10.2024 | 14:59
Відповідь надано
Укладення договору ЦПХ: відповідність посади та КП працівника
Добрий день! КНП уклало договір ЦПХ з працівником, при укладанні даного договору посада повинна відповідати КП чи можна вказати , наприклад голова ЛКК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:39
ЮЛ
Юлия
14.10.2024 | 14:52
Відповідь надано
Оцінка працівника: можливості звільнення та захист матері-одиночки
Добрий день. Працівник не пройшов навчання по щорічній оцінці не набрав кредитів. Окрім завдання і результатів нічого (Інд. програма не пройдена). Які наступні дії. Як правильно оформляти такого спеціаліста? Бо я читала що 1 чи 2 рази негативної оцінки то людину можна звільняти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.10.2024 | 11:20
МА
Маргарита
14.10.2024 | 14:49
Відповідь надано
Витяг з наказу про бронювання: Міністерство розвитку чи Мінекономіки
Доброго дня,наше підприємство визнало критичним Міністерство розвитку громад та територій України нам потрібно виписати витяг з наказу про бронювання військовозобов'язаних ,але всюди в зразках пишуть витяг з наказу Мінекономіки про бронювання та і в консультаціях,нам виписувати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.10.2024 | 21:28
ОЛ
Олена
14.10.2024 | 14:47
Відповідь надано
Документальне підтвердження прав на відпустку для матерів дітей
Вітаю. Працівниця має двої дітей до 15 років, від різних шлюбів, хочемпіти у відпустку. Чи потрібно підтверджувати документально що кожний із батьків не використав даний вид відпустки, оскільки у кожного з них по одній дитині, це лише у матері є таке право…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:26
АН
Андріана
14.10.2024 | 14:47
Відповідь надано
Чи потрібно письмово попереджати працівника про відпустку
Доброго дня! Чи потрібно працівника письмово попереджати про відпустку за 2 тиж до неї, якщо він прийнятий 14.03.24…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.10.2024 | 15:30
СВ
Світлана
14.10.2024 | 14:38
Відповідь надано
Оформлення особи з інвалідністю: військовий облік та штрафи
Добрий день! Оформляємо особу з інвалідністю (довічно). Подає військовий квиток (взято на в/о у 1995 р). Чи можемо прийняти без оновлених в Резерві+ даних? чи це буде порушенням з накладенням штрафу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.10.2024 | 15:37
КА
Кадровик
14.10.2024 | 14:35
Відповідь надано
Звірка військового обліку: розбіжності та корекції даних працівників
ЯЯкщо працівник прийнятий у жовтні, а по наказу графіку звіряння - звірка до кінця жовтня, чи є сенс звіряти док. такого працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.10.2024 | 12:08
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
14.10.2024 | 14:31
Відповідь надано
Компенсація за відпустку для викладача за сумісництвом
Доброго дня. Викладач за сумісництвом прийнятий з 02.09.24-30.06.2025, але написав заяву на звільнення з 14.10.24( вичитав всього 28 годин з 02.09-14.10) як правильно вирахувати йому компенсацію за відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 21:04
СВ
Світлана Кузьменко
14.10.2024 | 14:30
Відповідь надано
Відповідальність за неповідомлення ТЦК: рекомендації щодо подачі списків
Отримали з ТЦК запит про надання Списків відповідно до Додатку № 5 Порядку. Враховуючи, що Списки ми почали формувати тільки в цьому році, то рядок 18 з реквізитами повідомлення відповідно до Додатку № 4 до ТЦК про призначенні/звільнення є тільки за 2024 рік. Яка…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.10.2024 | 21:33
ОЛ
Олена
14.10.2024 | 14:29
Відповідь надано
Як оформити підпис керівника у вигляді QR-коду
Доброго дня. Як зробити підпис керівника (Кюаркод) на бланках ? Його потрібно десь реєструвати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.10.2024 | 11:30



