🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
22.08.2024 | 13:48
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з неоновленими даними у ВОД
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, чи можна приймати працівника на роботу у якого не оновленні дані у ВОД? ВОД в наявності, відмітка про взяття на облік стоїть…
Підкажіть будь ласка, чи можна приймати працівника на роботу у якого не оновленні дані у ВОД? ВОД в наявності, відмітка про взяття на облік стоїть…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:16
НА
Наталія
22.08.2024 | 13:46
Відповідь надано
Чи потрібно окреме Положення про преміювання працівників підприємства
Добрий день. Чи достатньо в Положення про оплату праці внести інформацію про преміювання працівників? Чи обов'язково має бути Положення про преміювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 20:44
ТЕ
Тетяна
22.08.2024 | 13:45
Відповідь надано
Зарахування страхового стажу під час лікарняних виплат в Україні
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, при нарахуванні лікарняного чи зараховувати в страховий стаж відносини працівника з Департаментом соціальної ветеранської політики Луцької міської ради за період січень 2010 року-серпень 2012 року, відображені в ОК-5? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2024 | 17:53
ІЛ
Ілона
22.08.2024 | 13:43
Відповідь надано
Як перевірити дійсність диплому при прийомі на роботу
Добрий день. Як можна при прийомі на роботу перевірити диплом чи від дійсний? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 19:45
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
22.08.2024 | 13:42
Відповідь надано
Облік військових документів: домовленість з ТЦК та підписання копій
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство запланувало конкретні дні звіряння облікових даних, внесло їх до графіка звіряння - ПИТАННЯ: згідно із законом при цьому підприємство повинне заздалегідь домовитися з ТЦК про ці дні? Чи вони скажуть: дзвонить - буде час приймемо? Як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2024 | 18:34
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
22.08.2024 | 13:38
Відповідь надано
Дата звільнення працівника: коли оформлювати та що писати
Доброго дня. Якщо праціник працює останній день 30.08, це пятниця. яким числом його звільняти 31.08 чи 02.09? і яку дату писати в трудовій книжці? яка буде дата наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:42
СТ
Стасюк
22.08.2024 | 13:35
Відповідь надано
Як знайти номер наказу Мінекономіки для додатку 3
Який номер наказу Мінекономіки вказувати у додатку 3 "Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:43
СТ
Стасюк
22.08.2024 | 13:33
Відповідь надано
Номер наказу Мінекономіки для бронювання у військовому обліку
У додатку 3 "витяг з наказу Мінекономіки про бронювання" який номер наказу Мінекономіки та дату вказувати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:45
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
22.08.2024 | 13:32
Відповідь надано
Чи можна оформити нову відпустку під час поточної
Вітаю! Працівник оформив зорічну основну відпустку на 14 к.д. Повідомив, що хоче продовжити щорічну відпустку не виходячи на роботу ще на 14 к.д. Чи можна не виходячи з поточної відпустки, оформити нову відпустку, без виходу на роботу хоча б на 1 день? Тобто, період відпустки з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 19:15
РН
Рибак Наталія
22.08.2024 | 13:31
Відповідь надано
Продовження трудового договору з студентом під час мобілізації працівника
Добрий ранок) мобілізували працівника. на його посаду прийняли на повний робочий час на період літніх канікул (за стд по 30.08.2024) студента денної форми навчання. студент виявив бажання працювати в нас на цій посаді і далі, без відриву від навчання, навчання займає час з 8 до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:32
ОК
Оксана
22.08.2024 | 13:20
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси та терміни розрахунку
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник написав заяву на відпустку з 22 серпня по 31 серпня 2024 р., а згодом написав заяву на звільнення із зазначенням дати 30.08.2024 р., питання:
1. Чи маємо ми права звільнити за його заявою не в останній оформлений день…
1. Чи маємо ми права звільнити за його заявою не в останній оформлений день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:16
КС
Ксенія
22.08.2024 | 13:19
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення на сумісництво
Доброго дня! Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення та прийняття на роботу працівника при переведенні з основного місця роботи на сумісництво (звільнення в один день і прийом за сумісництвом на наступний день)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:04
ЛА
Лариса
22.08.2024 | 13:16
Відповідь надано
Правила надання відпустки працівнику-донору: дні та накопичення
Доброго дня. Працівник являється донором. Як правильно надати дні відпустки? Скільки днів? В якій послідовності (одразу потрібно забрати чи можна накопичити?)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 11:55
СК
Коблюк Сергій Володимирович
22.08.2024 | 13:15
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: чи повідомляти до ПФУ
Вітаю! Якщо підприємство бере на роботу за сумісництвом працівника, який вже у них працює на іншій посаді. Чи потрібно в такому випадку подавати відомості про прийом до ПФУ. І чи потрібно взалі ПФУ про це повідомляти та робити запис в трудовій книжці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 11:36
ЛЮ
Людмила
22.08.2024 | 13:14
Відповідь надано
Визначення дати 15-річного стажу для надбавки за вислугу років
Добрий день! Спеціаліст селищної ради має безперервний стаж роботи з 22.08.2009. Станом на яку дату його стаж становить 15 років - 21.08.2024 чи 22.08.2024. І з якої дати присвоювати йому надбавку за вислугу років? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:38
ЛВ
Левченко валентина Іванівна
22.08.2024 | 13:12
Відповідь надано
Чи може бухгалтер підписувати трудову при звільненні працівника
Добрий день, чи можу я підписувати трудову при звільненні працівника ( працюю бухгалтером який веде кадровий облік), чи це повинен бути ректор? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 11:24
ІЛ
Ілона
22.08.2024 | 13:10
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком через неправдиві дані про освіту
Доброго ранку. Якщо при прийомі на роботу працівник вказав, що в нього диплом "менеджмент ...", згодом з'ясувалось, що в даного працівника є фарм освіта, про що працівник не зазначав при прийомі і працівник відмовляється від надання диплому з фарм.освітою. Чи буде штраф…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 18:11
ВІ
Вікторія
22.08.2024 | 13:09
Відповідь надано
Чи можлива оплачувана відпустка під час розслідування ситуації
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми надати співробітнику, який відсторонений від виконання службових обов'язків на час розслідування, оплачувану відпустку? Невикористаних днів відпустки у нього достатньо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:57
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
22.08.2024 | 13:07
Відповідь надано
Чи можливо забронювати директора без статусу критично важливого
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо підприємство не має статуса критично важливого чи можемо ми забронювати директора підприємства по Постанові 76.Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 16:54
НА
Наталія
22.08.2024 | 13:01
Відповідь надано
Коли можна використовувати е-лікарняний по вагітності та пологах
Д.д. отримали е-лікарняний по вагітності і пологах з 19.08.24 по 22.12.24. Коли ми можемо брати такий лікарняний в роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:48
