Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня, приймаємо на роботу із змінним графіком роботи (диспетчер-інформатор), а саме 2 дні робить 2 дні вдома, а коли зміни будуть припадати на вихідні працівники будуть працювати дистанційно. Як правильно це вказати в наказі. Чи можна застосувати такий графік роботи? Ми…

Відповідь надано

Прийняття на роботу з дистанційним графіком для диспетчерів

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2026 | 16:23

Так, можна запровадити такий режим роботи. Пропишіть таку умову в письмовому ТД про дистанційну роботу або наказі на запровадження дистанційної роботи.

За…Ще

ВБ

Басюк Валентина Петрівна

26.05.2026 | 11:42

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Оформлення практики студента: необхідні документи та процедури для кадровика

Добрий день! Наш працівник є одночасно студентом коледжу. Хоче проходити у нас практику. Яким чином нам діяти? Які документи необхідні для оформлення практики…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2026 | 16:20

Керуйтесь Порядком надання робочих місць для проходження учнями, слухачами закладів професійної (професійно-технічної) освіти виробничого навчання та…Ще

ІД

Дудко Інна

26.05.2026 | 11:38

Доброго дня. Чи можемо для підтвердження критичності , при подачі в системі ДАР прописати текстом інформацію про загальну кількість військовозобовязаних працівників?Чи вказувати в даній довідці військовослужбовців мобілізованих після квітня 2024р…

Відповідь надано

Питання щодо інформації про військовозобов’язаних працівників в ДАР

МК

Марія, консультант

експерт

27.05.2026 | 14:38

Інформацію про кількість військовозобов’язаних працівників доцільно подавати окремою інформаційною довідкою у довільній формі як додаток до пакета…Ще

КА

Катерина

26.05.2026 | 11:36

Добрий день. Підкажіть будь-ласка вже запрацював єдинний реєстр кваліфікацій, в якому є інформація про рівень оплати праці, чи потрібно змінювати оклади, якщо на підприємстві вони нижчі чим вказано в довіднику…

Відповідь надано

Чи потрібно коригувати оклади згідно з новим реєстром

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.05.2026 | 21:10

Ні, не потрібно.

У бета-версії Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій (ЄРК-КП) дійсно з’явилася графа із орієнтовним рівнем…Ще

АН

Андріана

26.05.2026 | 11:34

Добрий день. Якшо працівник працює на посаді пекар з повною зайнятістю., а роботодавець хоче перевести на продавця з частковою зайнятістю. Працівниця не погоджується,як правильно оформити документи…

Відповідь надано

Оформлення переведення працівника на іншу посаду: нюанси

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.05.2026 | 20:26

Тоді дійте в порядку скорочення чисельності або штату (ст. 49-2 КЗпП):

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НІ

Іскрицька Наталія

26.05.2026 | 11:34

Доброго дня. Можете роз'яснити цю статтю:
Kadroland | З основного місця роботи на сумісництво через відкликання заяви: документи, бронь і Додаток Д5 Не зовсім зрозуміло, чи можна наказом про переведення сумісника перевести на основне місце роботи без звільнення? КЗпП не…

Відповідь надано

Переведення сумісника на основне місце роботи без звільнення

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.05.2026 | 01:03

Можна, але не наказом про переведення, а наказом про зміну характеру трудового договору.

Відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (…Ще

НБ

Безушко Наталія Іванівна

26.05.2026 | 11:33

Добрий день. Підкажіть будь - ласка, як правильно зробити? Прийняли на роботу працівника, помилково поставили в Повідомленні про прийняття - за сумісництвом, ми його забронювали, а тепер хочемо прийняти на основне місце, чи злетить у нього бронь, при звільненні з сумісника і…

Відповідь надано

Перехід працівника з сумісництва на основне місце: наслідки броні

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.05.2026 | 11:03

Подайте скасовуюче повідомлення з категорією працівника 2 та нове початкове повідомлення з категорією працівника 1. Це не є звільненням та прийняттям, тому…Ще

ГА

Галина

26.05.2026 | 11:29

Відпустки

Відповідь надано

Оформлення відпустки по вагітності: заява чи лише листок непрацездатності

Працівниця йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Чи є обов’язковим оформлення заяви працівниці та наказу про надання такої відпустки? Чи достатньо для оформлення лише листка непрацездатності…

ОК

Олена, консультант

експерт

26.05.2026 | 20:29

НС

Семишева Наталія Анатоліївна

26.05.2026 | 11:21

Відпустки

Відповідь надано

Правомірність доплати за виконання додаткових обов'язків на підприємстві

Добрий день.Відправили фахівця з протипожежної безпеки в щорічну відпустку,поклали обов'язки за головного інженера,який має всі дозволи і про заміну прописано в посадовій інструкції ,чи правомірно не проводити доплату?Під час заміни, головний інженер іде на лікарняний,чи можна…

АК

Анна, консультант

експерт

26.05.2026 | 14:18

Правомірно.

Якщо в посадовій інструкції чітко визначено, що він виконує обов'язки на період відпустки чи лікарняного фахівця, то в цьому випадку доплата не…Ще

ОК

Коломійчук Олена Петрівна

26.05.2026 | 11:19

Добрий день! Як скасувати наказ про прийняття…

Відповідь надано

Як скасувати наказ про прийняття на роботу? Поради

ОК

Олена, консультант

експерт

26.05.2026 | 20:27

У разі відмови працівника стати до роботи роботодавцю необхідно видати наказ про скасування наказу про прийняття такого працівника на роботу.

Зверніть увагу…Ще

ОЛ

Ольга

26.05.2026 | 11:16

Вітаю! кандидат на працевлашутвання, надає довідку МСЕК, (інв 3 гр) де у висоновку написано "Обмежена трудова діяльність у своїй професії, без нічних змін, відряджень та додаткових навантажень" Його фах - лікар, до нас буде прийматись в айті, на посаду розробника. Треба його…

Відповідь надано

Вимоги МСЕК: працевлаштування кандидата з обмеженнями в айті

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2026 | 16:04

ОГ

Гєока Оксана Дмитрівна

26.05.2026 | 11:15

Кадровий облік

Відповідь надано

Ревізія кадрового обліку: чи потрібно переробляти записи з 2013 року

Вітаю, з 2013 року на підприємстві працівникові наказом "надавати 0,5 ставки слюсаря газової установки" і через півроку "звільняли від сумісництва 0,5 ставки". Форму П-2 окремо не вели, всі записи додавали до форми основного працівника. Сьогодні роблю "ревізію" справи. Чи…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.05.2026 | 00:54

Якщо працівник вже не працює на Вашому підприємстві, то не потрібно, якщо ж ще працює за основним місцем роботи, то перепишіть особову картку П-2.

Відповідно…Ще

ІР

Ірина

26.05.2026 | 11:04

ФОП зареєстрований на окупованій території в Донецьку. Має довідку ВПО в Києві. Як треба внести зміни в податковій чи ще десь…

Відповідь надано

Зміни в реєстрації ФОП на окупованій території України

АК

Аліна, консультант

експерт

27.05.2026 | 13:32

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТШ

Шевченко Тетяна

26.05.2026 | 11:03

Добрий день! Чи входить виплата за лікарняний за рахунок пенсійного фонду до середньої зарплати…

Відповідь надано

Чи враховується лікарняний у середній зарплаті для військового обліку

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.05.2026 | 15:40

Залежить від того яку саме середню зарплату ви визначаєте. Якщо для середньої зарплати для критичності, то так, входить.

За роз'ясненням Мінекономіки у…Ще

ОБ

Бахметьєва Олена Володимирівна

26.05.2026 | 10:49

Добрий день! У працівника КП відстрочка до кінця мобілізації (троє дітей). Старшому у червні виповнюється 18 років. Плануємо забронювати. Чи анулюється відстрочка автоматично? Чи треба працівнику писати заяву у ТЦК? Які мої дії, як відповідальної за ведення ВО, якщо відстрочка…

Відповідь надано

Відстрочка військового обліку: дії при досягненні повноліття дитини

ЮК

Юлія, консультант

експерт

28.05.2026 | 12:10

Ні, продовження відстрочки у зв'язку з навчанням дитини не передбачено.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ

Тетяна

26.05.2026 | 10:42

Вітаю!
Прошу проконсультувати щодо відповідності посад КП.
Наразі маємо такі посади в штатному розписі:
1. Комплектувальник-вантажник цеху напівфабрикатів(код КП 9333)
(утворення такої посади обумовлено функціональними обов'язками: працівник піднімає в…

Відповідь надано

Консультація щодо відповідності посад і функціоналу працівників у штаті

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.05.2026 | 20:45

Ні, не можна залишати такі назви посад.

Комплектувальник-вантажник не може бути в штатному розписі, такої професії в КП немає. Не можна в одній назві посади…Ще

ГК

Кучеренко Ганна Сергіївна

26.05.2026 | 10:36

Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, як правильно організувати процедуру щодо ведення військового обліку на підприємстві:
чи потрібно спочатку наказом призначити відповідальну особу за ведення військового обліку та повідомити про це ТЦК та СП, а вже після цього…

Відповідь надано

Організація військового обліку: порядок призначення і навчання відповідальних осіб

ПК

Поліна, консультант

експерт

26.05.2026 | 12:21

Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №…Ще

ГА

Галина

26.05.2026 | 10:36

У резерві + при скануванні висвітилося: Порушення правил військового обліку. Зі слів особи - був у розшуку. Ми хочемо прийняти таке особу. Чи можна? І що робити в такому випадку…

Відповідь надано

Прийом особи з порушеннями військового обліку: як діяти

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.05.2026 | 00:23

Так, можна.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 при прийнятті на роботу призовника, військовозобов'язаного та резервіста роботодавець має перевірити наявність…Ще

ДМ

Масіна Дарья

26.05.2026 | 10:36

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, щодо ситуації з декретною відпусткою та строковим трудовим договором. Працівниця наразі працює за строковим контрактом до 30.06.2026. Планується продовження договору на період з 01.07.2026 по 31.12.2026.
Лікарняний у зв’язку з…

Відповідь надано

Перспективи продовження строкового трудового договору під час декрету

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2026 | 15:51

Ні, автоматично строк СТД не продовжується. Але якщо відсутні підстави для СТД, то після 30.06.2026 він вже набуде статусу безстрокового.

Насамперед…Ще

ЛД

Демиденко Лариса Василівна

26.05.2026 | 10:33