🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
AН
Aнна
06.03.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник написав заяву на щор.відп.,директор власноручно виправляє дату,візує.Чи має право кадровик не брати до уваги таку заяву(не складати н-з)?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:19
КО
Колінько Оксана Олександрівна
06.03.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо приймаємо на декретне місце працівника, а потім в штатному розписі з'являється посада, на яку бажає цей працівник, чи можу я його перевести на вільну посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 00:27
НІ
Ніна
06.03.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! скажіть будь-ласка, якщо в матері є 2 дітей до 15 річного віку, як вірно написати в наказі "надати додаткову оплачувану відпустку, як матері, яка має двох дітей до 15 річного віку за 2023 рік на 10 календарних днів" чи як написано в статті 19 закону україни "про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 00:20
ОК
Костюк Олена Василівна
06.03.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник бюджетної установи(бібліотеки галузі культури), який не навчається і завершив навчання понад 15 років тому, отримав запрошення до Національної бібліотеки європейської країни з формулюванням мети поїздки "стажування" . Чи може установа, що не належить до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 11:52
AН
Aнна
06.03.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підкажіть,будь-ласка,чи можливо при переведенні працівника на інше підприємство, перенести невикористану відпустку?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 13:44
ІР
Ірина
06.03.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найняли працівника на роботу по договору ЦПУ. 23.02. бува підписаний договір а 26.02 працівник прийшов виконувати роботу на територію підприємства і через 10 хв. йому стало погано , забрала швидка з території підприємства. Не виконавши роботу працівник помер в лікарні. Чи можна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 21:47
НА
Надежда
06.03.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівниці вагітність під час відпустки до 3х років. Електронний лікарняний з 29.11.2023 до 02.04.2024. Чи можна провести оформлення так, в березні 2024 працівниця напише заяву: "У зв’язку з необхідністю оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами прошу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 21:49
МК
Кучера Маряна Богданівна
06.03.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно табелювати працівника у такому випадку:
-зовнішній сумісник 0,25 ставки, був на лікарнямому з місяця жовтня тепер лікарняний закінчився. він не виходить працювати, але і керівництво не хоче його ще звільняти. оплата праці не…
-зовнішній сумісник 0,25 ставки, був на лікарнямому з місяця жовтня тепер лікарняний закінчився. він не виходить працювати, але і керівництво не хоче його ще звільняти. оплата праці не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 19:13
ТЕ
Тетяна
06.03.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково вводити посадову інструкцію наказом…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:01
ТЕ
Тетяна
06.03.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника військовозобовязаного перевели на іншу посаду з 01 03 24, чи потрібно про це повідомляти ТЦК, та в який строк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.03.2024 | 23:50
ЮЛ
Юлія
06.03.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП 2 гр. на єдиному податку. Фотоательє (фототовари, фотопослуги) з найманими працівниками. Підкажіть будь ласка, я оформила людину на роботу як дизайнер, по класифікатору це "дизайнер графічних робіт" - 2452.2 бо дизайнера з фото чи фотопослуг в класифікаторі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 11:38
IN
incognito
06.03.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є відсутність графіка відпусток на підприємстві підставою для штрафу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 02:44
ЛЮ
Людмила
06.03.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна переводити працівника на іншу посаду у випадку, коли заяву працівник подав під час відпустки чи тимчасової непрацездатності та дата переведення також припадає на час відсутності працівника (відпустки, тимчасової непрацездатності)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 00:12
ТЕ
Тетяна
06.03.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, Працівник - донор, трудові гарантії…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2024 | 13:22
ЛЮ
Любов
06.03.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть, будь ласка, у вирішенні такого питання... працівник донор, сдає кров 2 рази на місяць по п'ятницях (всього довідок за рік 24), хоче на наступний день у суботу взяти день відпочинку, але субота та неділя у працівника вихідні дні, згідно графіку (з…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:27
МА
Марина
06.03.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітника написав заяву про звільнення за угодою сторін, п.1 ст. 36 КЗпП України 7.03.2024, 6.03.2024 потрапила до лікарні, можно звільнити співробітника у період дії лікарняного листа…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:23
ТЕ
Тетяна
06.03.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю! завжди вважала, що у посадової інструкції повинен бути номер, та у ваших посадових інстукціях(в зразках документів) такий реквізит відсутній, це не обов'язково? з того, що бачу на платформі, для введення посадової інструкції в дію, потрібно зареєструвати її в журналі…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2024 | 16:16
НП
Павленко Наталія Миколаївна
06.03.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Де потрібно реєструвати "Повідомлення працівниці щодо необхідності
стати на військовий облік до кінця 2026 року" І як підтвердити, що працівниця отримала це повідомлення? Дякую…
стати на військовий облік до кінця 2026 року" І як підтвердити, що працівниця отримала це повідомлення? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.03.2024 | 17:45
НП
Павленко Наталія Миколаївна
06.03.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Де потрібно реєтрувати "Повідомлення працівниці щодо необхідності
стати на військовий облік до кінця 2026 року" І як підтвердити, що працівниця отримала це повідомлення? Дякую…
стати на військовий облік до кінця 2026 року" І як підтвердити, що працівниця отримала це повідомлення? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.03.2024 | 17:20
АГ
Гудима Алла Володимирівна
06.03.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка. ми ведемо журнал реєстрації ( вхід/вих інфо) в електроному вигляді (наказу про електрон документообіг нема, нема КЕП) чи потрібно паралельно вести в паперовоиу вигляді журнал, чи достатньо роздрукувати в кінці календарного року електрону…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:01
