Чи потрібно вказувати у розпорядженні Про наданя відпустки Конвенцію №132 №Про оплачувані відпустки", якщо працівник написав заяву на відпустку за 10 днів до початку відпустки…

Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, чи потрібно сканувати трудові працівникам пенсійного віку? Заздалегідь дякую…

Доброго ранку! Скажіть будь ласка, чи потрібно якось реагувати на таке повідомлення з пенсійного - "Період навчання на денній формі зараховується по 31.12.2003 року, після 01.01.2004 року стаж зараховується за умови сплати страхових внесків відповідно ЗУ від 09.07.2003 № 1058-ІV…

Доброго ранку, як правильно оформити відпустку з послідуючим звільненням в зв'язку з виходом на пенсію в ОМС…

Доброго дня! Відповідь пенсійного щодо сканової трудової - "Не враховано трудову книжку АХ №232380 від 01.10.2000, оскільки на першій сторінці не зазначено дату народження власника, порушено вимоги пункту 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в…

Доброго ранку! Цікавить питання тимчасового бронювання на 45 днів покроково.
Розглянемо ось таку ситуацію: військовозобов'язаний до цього часу не оновлював свої персональні дані і не встановлював застосунок "Резерв+". Зараз він це робить. І в "Резерв+" з'являється…

Доброго дня. Допоможіть в такому питанні - приймаємо на посаду праціника з інвалідністю на посаду водія, самої довідки оригіналу про інвалідність не має, тільки копію. Медичну комісію пройшов, працювати водієм може. Працівник потрібний терміново, які наші дії? Дякую…

Доброго дня,можете надати зразок бух. довідки для розрахунку цільоврго внеску по інвалідам,що туди має входити…

Добрий день. Підприємство з березня 2026 року має статус критично важливого на підставі розпорядження КМВА та здійснило бронювання в межах ліміту 50%. У травні 2026 року Міноборони погодило збільшення обсягу бронювання ще на 25% строком на один рік, при цьому в листі зазначено…

Добрий день.
На підприємстві працює 26 осіб з інвалідністю, 15 з яких працюють на посадах зі шкідливими умовами праці 3 класу. 1. Ці 15 включаються до показника СКШП осіб з інвалідністю чи вони виключаються як із СКШП загального по підприємству, так і СКШП осіб з…

Вітаю! 1. Чи можна вказувати повністю ПІБ директора на ім'я якого заява? Чи можна прізвище директора і працівника писати не великими літерами?
2. Адресу реєстрації працівника писати починаючи з вулиці, чи можна обл., м., вул., буд.?
3. Якщо працівник приймається на…

Вітаю. Я працюю в музичній школі викладачем - 30 років, з 1 вересня 2025 р. мене за контрактом призначили директором. В школі працюють мій чоловік - робітником (5років) і його рідна сестра заступником з навчальної роботи (37років). Які мої дії з приводу конфліктів інтересів…

Особова картка працівника (типова форма № П-2) відсутня працівників на підприємстві?
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…

Чи можна подати одразу 2 заяви на бронювання працівника? Чи скасувати попередню?
Прийняли людину без порушень ВО. Подали заяву на стандартних умовах і наступного дня в резерві з'явилась червона плашка про порушення. Треба чекати відмову по заяві ще 2 дні (бо 72 год ще не…

Вітаю! Скажіть будь ласка, чи може чоловік зареєструватися в Резерв + без ІНН , через банкінг? Людина відмовилася від ІНН через релігійні переконання…

Доброго дня! Контракт Голови Правління акціонерного товариства (робота за сумісництвом) закінчився у квітні 2026. Наглядова рада прийняла рішення про продовження контракту з ним у травні 2026. Чи потрібно його звільняти та знову приймати…

Вітаю! Працівник з перших днів повномасштабного вторгнення рф пішов добровольцем до лав ЗСУ. У липні 2022-го з ним втрачено зв'язок. В ТЦК про нього ніяких відомостей. Навіть повістку присилали у 2024-му. Контактів родичів не маємо. Як правильно діяти у такій ситуації? Дякую…

Вітаю! Працівник — зовнішній сумісник відкрив лікарняний. Підкажіть, будь ласка, які документи він повинен надати з основного місця роботи для нарахування та оплати лікарняного за місцем роботи за сумісництвом…

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як вийти з ситуації. Працівнику надали за робочий період з 30.11.2024 по 29.11.2025 2 лишніх дні відпустки, він був у відпустці без збереження зарплати 30 днів, а їх не зняли зі стажу на основну відпустку, як це правильно виправити у новому робочому…