🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ВІ
Віта
03.12.2025 | 14:13
Відповідь надано
Чи можна застосовувати код професії для заступника директора з фінансів
Чи можно для посади "Заступник директора з фінансових питань" застосовувати код професії 1210.1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2025 | 19:31
НА
Наталія
03.12.2025 | 13:47
Відповідь надано
Прийняття нового працівника під час мобілізації та декретної відпустки
добрий день. працівника який у нас працював на час декретної відпустки мобілізували, яким чином прийняти нового працівника на час мобілізованого чи на час декретної відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:37
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
03.12.2025 | 12:26
Відповідь надано
Врахування посвідчення з інвалідністю при прийнятті на роботу
Доброго дня! Якщо кандидат надає посвідчення з інвалідністю без термінове, та не надає МСЕК чи можна цю людину зарахувати це і трекати людину як особу з інвалідністю. Будучи на вебінарі Тетяна Гуль радила враховувати. Та подалвлься законодавчою базою в цьому випадку Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2025 | 11:55
ТЕ
Тетяна
03.12.2025 | 11:20
Відповідь надано
Прийняття на роботу: дати, накази та повідомлення органів контролю
Доброго дня, людина приймається до нас на роботу, 05.12.2025 останній робочий день та день звільнення з попереднього місця роботи. Чи можу я прийняти заяву на прийняття на роботу 05.12.2025, видати наказ 05.12.2025 що прийняття на роботу з 08.12.2025 (по графіку субота-неділя…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.12.2025 | 22:29
ІВ
Ірина Володимирівна
03.12.2025 | 10:40
Відповідь надано
Прийняття на роботу інваліда: недостатність програми реабілітації та довідки
Добрий день! Приймаємо на роботу інваліда дитинства, це перше місце роботи. Довідка є, безстроково. Але немає Програми реабілітації. Довідки буде достатньо? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:18
СБ
Баєв Сергій Миколайович
03.12.2025 | 09:54
Відповідь надано
Визначення тарифного розряду для вчителя-реабілітолога з досвідом
Добрий день, підкажіть будьласка .Особа працевлаштовується на роботу 0,5 ставки вчителем реабілітологом. Всвіта педагогічна вчитель історії. Диплом спеціаліста. на комунальне підпеємство центр реабілітації дітей з інвалідністю підпорядковане мінсоцполітика, пройшов курси…
НК
Надія, консультант
експерт
04.12.2025 | 20:57
МА
Марина
02.12.2025 | 17:39
Відповідь надано
Чи потрібен диплом магістра для роботи бухгалтером в Україні
Вітаю! Чи може працівник з дипломом спеціаліста (бух облік) займати посаду бухгалтер (з дипломом магістр)? Чи потрібен для даної посади обов'язково диплом магістра…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.12.2025 | 09:47
СВ
Світлана
02.12.2025 | 17:23
Відповідь надано
Доплата за нічну роботу для працівників за сумісництвом: нюанси
Доброго дня! Маю наступне запитання щодо працевлаштування за сумісництвом. Приймаємо працівника на посаду провідного економіста з 20-годинним робочим тижнем (4 години на день). Робочий час встановлено з 06:00 до 09:00 та з 22:00 до 23:00. (Основне місце роботи з 09.00 до 17.00…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.12.2025 | 00:24
ЖА
Жанетта
02.12.2025 | 17:23
Відповідь надано
Прийняття підсобного працівника в адміністрацію без відповідного відділу
Вітаю! Можна підсобного працівника ввести до відділу Адміністрація, якщо немає іншого відповідного відділу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.12.2025 | 23:58
НА
Наталія
02.12.2025 | 16:05
Відповідь надано
Вимоги до працевлаштування іноземців з тимчасовою посвідкою в Україні
Вітаю! Людина іноземець, має тимчасову посвідку у зв'язку з одруженням в Україні. Чи достатньо такої тимчасової просвітки для працевлаштування? Які документи потрібні для працевлаштування іноземця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2025 | 10:27
ОК
Оксана
02.12.2025 | 14:42
Відповідь надано
Визначення коду КП для прийняття інженера з логістики
Приймаємо інженера з логістики . питання код КП 150,2 чи 2419,2. дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.12.2025 | 21:18
НА
Наталия
02.12.2025 | 14:21
Відповідь надано
Прийняття хірурга-офтальмолога для окулопластичних операцій: можливості штатного розпису
чи може лікар хірург офтальмолог бути прийнятий на цю посаду згідно штатного розпису і проводити окулопластичні операції це буде правильна назва посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2025 | 17:59
ТМ
Марченко Тетяна
02.12.2025 | 11:47
Відповідь надано
Запит щодо посади Керівниці програмної реалізації та інструкції
Згідно Класифікатору професій як може звучати така посада та код професії - Керівниця програмної реалізації. Заздалегідь вдячна за відповідь. Та чи є зразок посадовой інструкції, наша компанія займається консалтингом та спеціалізується на грантах…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2025 | 17:56
КЯ
Кулик Яна
02.12.2025 | 11:23
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: новий контракт чи додаток
На ТОВ прийнятий працівник за гіг-контрактом з 09.2025 на посаду програміст з Додаток No1 (Деталізація зобов’язань, послуг та робіт Гіг-спеціаліста), але з 01.12.25 відбувається переведення даного працівника на іншу посаду теж по гіг-контракту. Чи потрібно складати новий гіг…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2025 | 16:55
ОЛ
Ольга
02.12.2025 | 11:19
Відповідь надано
Призначення в.о. директора без конкурсу: що потрібно знати
Доброго дня.Працівника під час воєнного стану призначили на посаду в.о.директора ОНЗ ( без конкурсу).Державний реєстратор наголосила, що призначати потрібно згідно штатного розпису, на посаду директора ОНЗ, а не в.о. директора.Як правильно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.12.2025 | 21:31
СВ
Світлана
01.12.2025 | 12:51
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом: терміни строкового договору під час війни
Вітаю, приймаємо на роботу працівника за сумісництвом на увомах неповного робочого часу. Керівництво поставила умову прийняти на 3 місяці. Скажіть чи можу я у звʼязку з військовим станом в країні і у звʼязку з інтересами працівника прийняти за строковим трудовим договором на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.12.2025 | 17:18
КН
Кияниця Ніна Іванівна
01.12.2025 | 12:31
Відповідь надано
Виникнення потреби у додаткових працівниках під час декрету
Основний працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Взятий тимчасовий працівник на місце основного працівника теж іде в декретну відпустку. Як взяти третього працівника і що робити з другим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.12.2025 | 17:10
ІР
Ірина
01.12.2025 | 12:17
Відповідь надано
Оформлення призначення директора коледжу: що потрібно врахувати
Добрий день! З 2022 року у нас в коледжі обласним Департаментом науки і освіти на викладача покладено тимчасове виконання обов'язків директора. У грудні цього року відбудуться вибори директора. З великою ймовірністю цей викладач отримає більшість голосів виборців. Його буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2025 | 18:28
ОР
Руденко Олена Віталіївна
01.12.2025 | 10:58
Відповідь надано
Як скасувати подані відомості про прийняття працівника на роботу
Підкажіть, будь ласка, якщо подані оперативні відомості до ПФУ про прийняття праціника, а працівник не приступив до роботи. Як відмінити дані які подані…
АК
Анна, консультант
експерт
02.12.2025 | 09:38
Л
Лариса
01.12.2025 | 10:19
Відповідь надано
Чи можливо прийняти працівника на 0,5 ставки тимчасово
Працівниці, яка працювала на 1,0 ставки, надана відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можна взяти на цю тимчасову вакантну посаду, на час відсутності основного працівника, працівника на 0,5 ставки? Чи тільки на цілу ставку, яку займає основний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2025 | 22:50
