🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ПІ
Підрозділ з персоналу
04.07.2025 | 12:04
Відповідь надано
Звільнення працівника: основне місце роботи та сумісництво можливе
Працівника обрано на посаду голови Обласної первинної профспілкової організації (ОППО).
Чи обов’язково звільняти його з Товариства за переведенням відповідно до п.5 ст.36 КЗпП України,
чи можливо оформити його на роботу в ОППО за зовнішнім сумісництвом?
Якщо…
Чи обов’язково звільняти його з Товариства за переведенням відповідно до п.5 ст.36 КЗпП України,
чи можливо оформити його на роботу в ОППО за зовнішнім сумісництвом?
Якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 21:04
АН
Антоніна Лучко
04.07.2025 | 12:01
Відповідь надано
Звільнення інваліда: чи можливе безвідпрацювання двох тижнів
Чи можна звільнити інваліда з роботи без відпрацювання 2 тижнів…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.07.2025 | 18:51
ММ
Марина Миколаївна
04.07.2025 | 09:09
Відповідь надано
Компенсація днів відпустки при звільненні мобілізованого працівника
Вітаю)
Треба ваша допомога. Якщо наприклад буде звільнятися мобілізований, скільки треба буде йому компенсувати днів відпустки? Він прийнятий 02.06.2025, а увільнений з роботи 16.06.2025. У випадку звільнення ми йому компенсуємо тільки 1 день відпустки (до періоду…
Треба ваша допомога. Якщо наприклад буде звільнятися мобілізований, скільки треба буде йому компенсувати днів відпустки? Він прийнятий 02.06.2025, а увільнений з роботи 16.06.2025. У випадку звільнення ми йому компенсуємо тільки 1 день відпустки (до періоду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2025 | 15:16
АН
Антоніна
03.07.2025 | 14:38
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні медичного працівника за сумісництвом
Добрий день.
Медичний працівник має 3 календарних дні відпустки за безперевний стаж роботи. ВІн пропрацював 1 місяць на 0,25 посади за сумісництвом, чи повинно підприємство при звільненні додатково до основної відпустки компенсувати ці 3 дні? А якщо працівник ще 2 рази…
Медичний працівник має 3 календарних дні відпустки за безперевний стаж роботи. ВІн пропрацював 1 місяць на 0,25 посади за сумісництвом, чи повинно підприємство при звільненні додатково до основної відпустки компенсувати ці 3 дні? А якщо працівник ще 2 рази…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2025 | 12:32
ОЛ
Олена
03.07.2025 | 12:45
Відповідь надано
Як видати наказ про звільнення за прогул без працівника
Нема кому видати наказ про то що працівник звільнений за прогул. МОї дії? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 17:55
ЕЛ
Елена
03.07.2025 | 12:08
Відповідь надано
Документ, де вказується отримання трудової книжки при звільненні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка при звільненні де вказувати ( в якому документі), що отримав трудову книжку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:12
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
03.07.2025 | 11:52
Відповідь надано
Як звільненому працівнику отримати наказ про звільнення поштою
Як звільненому працівнику ознайомитись з наказом про звільнення, якщо він написав заяву надіслати трудову поштою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:09
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
03.07.2025 | 11:42
Відповідь надано
Звільнення лікаря-інтерна: один чи два накази для оформлення
Лікар-інтерн (по закінченні заочного циклу інтернатури)написав заяву на звільнення за угодою сторін в останій день відпустки та написав в заяві надіслати трудову по пошті. Потрібно два окремих накази чи допускається в одному…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 13:21
ВК
Корчмар Валентина
03.07.2025 | 11:13
Відповідь надано
Звільнення працівника: відпустка та питання про порушення прав
Доброго дня. в серпні закінчується строковий договір працівника. Вона просить надати їй відпустку з подальшим звільненням в останній день договору. Чи можемо ми звільнити таким чином строковика? Крім того вона вже частково використала відпустку за робочий період. залишок на день…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.07.2025 | 20:13
АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
03.07.2025 | 10:42
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням у зв'язку з пенсією
Добрий день. Працівник досяг пенсійного віку декілька років тому і тепер бажає звільнитися. Чи можу я його звільнити за власним бажанням у зв'язку із виходом на пенсію за віком…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.07.2025 | 16:55
ВА
Вадим
03.07.2025 | 10:42
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку під час мобілізації працівника
Добрий день! Робітник мобілізован з 13.06.2025р (виписка з наказу є) На далі робоче місце зберігається без нарахування ЗП. Може підприємство нарахувати та виплатити працівнику компенсацію за невикористану відпустку до 13.06.2025р.? Чи тільки після заяви на звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:11
МИ
Мирослава
03.07.2025 | 10:27
Відповідь надано
Компенсація за невикористану соціальну відпустку при звільненні працівниці
Вітаю!
чи виплачується грошова компенсація за невикористану соцвідпустку на дітей при звільненні працівниці. Та чи потрібна для цього відповідна заява? (працівниця має двох дітей до 15 років)…
чи виплачується грошова компенсація за невикористану соцвідпустку на дітей при звільненні працівниці. Та чи потрібна для цього відповідна заява? (працівниця має двох дітей до 15 років)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:09
ГА
Галина
03.07.2025 | 10:26
Відповідь надано
Чи можливо покласти обов'язки з доплатою на іншого бухгалтера
Добрий день! Звільняється на КП бухгалтер по основних засобах, чи можемо покласти обов'язки з доплатою (за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника) 70% окладу відсутнього працівника на бухгалтера по матеріалах? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.07.2025 | 16:08
ІВ
Ірина Володимирівна
03.07.2025 | 10:09
Відповідь надано
Перерахунок заробітної плати померлого працівника: правові нюанси та рекомендації
Добрий день! Працівник помер, заробітна плата нараховувалась на банківську карту, бухгалтерія зробила повний розрахунок. Підкажіть, будь ласка, чи буде правомірним перерахувати разрахункові кошти на його зарплатну карту? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 19:45
ТГ
Гребенчук Тетяна
03.07.2025 | 09:52
Відповідь надано
Варіанти звільнення працівниці, яка перебуває за кордоном
Добрий ранок. Підкажить варіанти, працівниця на початку війни виїхала до Литви, постійно тримає з нами зв'язок. Вчора стало відомо, що вона ще на 3 роки подовжила перебування у цій країні як ВПО (ще і бореться зі страшною хворобою і повертатись не планує). Заяву на звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:04
ОК
Оксана
03.07.2025 | 09:40
Відповідь надано
Консультації з профспілкою при масовому вивільненні: що потрібно знати
Вітаю. У разі масового вивільнення роботодавець звертається до профспілки для проведення консультацій. Який продукт має бути виданий після їх проведення - це має бути лист від профспілки стосовно їх проведення , чи протокол. Про що має бути вказано у відповіді від профспілки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 19:30
НП
Плющ Наталія Леонідівна
03.07.2025 | 09:28
Відповідь надано
Складнощі звільнення працівника без зв'язку з роботодавцем
Добрий день. Така ситуація, до нас прийшла працівниця, яка не може звільнитися з пепереднього місця роботи. Фактично вона припинила свою трудову діяльність (пішла у відпустку для догляду за дитиною, а виходити у 2021 році вже не було куди, магазина, де вона працювала не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2025 | 12:53
ІР
Ірина
03.07.2025 | 08:35
Відповідь надано
Виплата за суміщення посад після прийняття основного працівника
Добрий день. Термінове питання!
Водій мав внутрішнє суміщеня посад з доплатою до моменту прийняття основного працівника, звільнився 24.06.Основного працівника прийняли з 16.06, але з 16.06-24.06 водію виплатили за суміщення посад і звільнили, хоча вже був основний…
Водій мав внутрішнє суміщеня посад з доплатою до моменту прийняття основного працівника, звільнився 24.06.Основного працівника прийняли з 16.06, але з 16.06-24.06 водію виплатили за суміщення посад і звільнили, хоча вже був основний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 19:00
ВІ
Вікторія
02.07.2025 | 19:22
Відповідь надано
Звільнення працівника: процес, відкликання заяви та накази
Вітаю! Працівника прийняли 30.06.2025 з випробуванням 1 міс . Став до роботи 01.07.2025 та повідомив що хоче звільнитися. Як звільнити? Подати скасовуюче повідомлення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.07.2025 | 11:28
СВ
Сонько Валентина
02.07.2025 | 17:44
Відповідь надано
Чи можливе звільнення інваліда без відпрацювання за бажанням
Вітаю. Чи можна звільнити працівника за власним бажанням без відпрацювання, якщо він є інвалід 3 гр…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:34
