Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
03.02.2026 | 12:05
Відповідь надано
Право на відпустку для матері з двома дітьми до 15 років
Якщо працівниця з 30.08.2024 по 02.01.2025 перебувала на лікарняному( вагітність та пологи) в цей період 01.11.2024 народила 2 дитину -( далі відпустку на дитину до 3р не брала, зразу вийшла на робату).Чи має право вона у 2024році на 10 днів відпустки, як мати яка має 2 дітей до…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.02.2026 | 21:07
ОД
Дембовська Олена Іванівна
03.02.2026 | 12:04
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням звільнення: як допомогти колишньому працівнику
Доброго дня! Працівник звільнився 8.01.2026р. Зі сторони віддділу кадрів вимоги щодо оперативного подання інформації про звільнення у ПФУ внесено вчасно, копію Наказу про звільнено видано. У списку працюючих працівників компанії чоловік вже не зазначається. Але колишній…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.02.2026 | 20:58
ЖА
Жанна
03.02.2026 | 12:03
Відповідь надано
Чи виконуємо норму працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо середньооблікова кількість штатних працівників - 12, в штаті маємо одного працівника з інвалідністю 3гр., що працює на умовах повного робочого часу( у нас 30 год на тиждень за ПВТР), розмір окладу 12400 грн., ми виконуємо норму…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.02.2026 | 20:43
ЖЛ
Ляшенко Жанна Олександрівна
03.02.2026 | 12:03
Відповідь надано
Посадова інструкція завідувача складу: обов'язки та контроль процесів
Доброго дня, дуже прошу допомогти скласти посадову інструкцію на завідувача складу відповідно до чітких обовязків:Керування вантажно-розвантажувальними роботами, приймання, розміщення та відвантаження товарів.
Контроль надходження та відгрузки супровідних товар документів…
Контроль надходження та відгрузки супровідних товар документів…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.02.2026 | 12:45

Івко Ольга Миколаївна
03.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Військовий облік: як працівнику оформити електронне направлення на ВЛК
Якщо працівнику виповнилося 25р., із призовника став військовозобов'язаним - він самостійно має оформити ел.направлення на ВЛК в Резерв+ та пройти його…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.02.2026 | 21:07
ОР
Родік Олена Олександрівна
03.02.2026 | 12:01
Відповідь надано
Чи потрібно переукладати трудові договори при зміні умов праці
Добрий день, чи потрібно переукладати трудові договори, якщо працівники працюють на посадах інженера. підприємство пройшло атестацію і це робоче місце тепер зі шкідливими умовами праці(по факту нічого не змінилось) чи достатньо наказів по охороні праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2026 | 12:21
ІМ
Мельник Інна
03.02.2026 | 12:00
Відповідь надано
Утримання коштів з зарплати за корпоративне страхування працівника
Вітаю!
Чи можна згідно заяви працівника утримати кошти з з/п за корпоративне страхування? Чи є приклад заяви та наказу…
Чи можна згідно заяви працівника утримати кошти з з/п за корпоративне страхування? Чи є приклад заяви та наказу…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.02.2026 | 10:33

Івко Ольга Миколаївна
03.02.2026 | 11:58
Відповідь надано
Оповіщення ТЦК про вік військовозобов'язаного: чи потрібно
Чи потрібно ТЦК оповіщати про вік 60 р.військовозобов'язаного (-ної) з повідомленням про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4)…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.02.2026 | 17:31

Івко Ольга Миколаївна
03.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Зміна статусу працівника: автоматизація або повідомлення до ТЦК
працівнику стало 25 р. Був призовник, став військовозобов'язаний. Зміна в Резерв+ має бути автоматична за 30 днів?Чи треба роботодавцю в ТЦК висилати повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4)…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.02.2026 | 17:28
LI
Liudmyla
03.02.2026 | 11:53
Відповідь надано
Звітування до фонду соціального захисту осіб з інвалідністю у 2026 році
Добрий день! Чи потрібно звітуватись в 2026р до фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, якщо не виконується норматив по працевлаштуванню інваліда? Як здійснювати нарахування та сплату до фонду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2026 | 12:13
ІР
Ірина
03.02.2026 | 11:46
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ під час відпустки по вагітності та пологам
Працівниця пішла у відпустку по вагітності та пологам з серпня по 11 січня, чи потрібно донараховувати єсв до мінімальної заробітної плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2026 | 02:34
НА
Наталія
03.02.2026 | 11:44
Відповідь надано
Звільнення засновника підприємства та оформлення сумісництва: нюанси
Приватне підприємство неведе діяльність 2 роки директор у відпусці без збереження зп. найманих немає.якправильно його звільнити він же засновник цього пп. з осн. місця роботи щоб оформити на інше для бронювання. чи можна потім його прийняти за сумісництвом на дане пп.чи можна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2026 | 02:18
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
03.02.2026 | 11:35
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати нові записи трудових книжок після переведення
Добрий день! Якщо ТК були відскановані та відправлені до ПФУ ще у 2021 році, але після цього у працівників були переведення, чи потрібно сканувати та відправляти ці нові записи…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.02.2026 | 23:18
ІВ
Вусата Ірина
03.02.2026 | 11:30
Відповідь надано
Питання щодо перевищення ліміту бронювання для ОПК
Добрий день. Ми критичні для ОПК, 100% бронювання. Рішення отримали 29 січня 2026. Там ще вказано ліміт кількості заброньованих. Наразі є зміни до постанови і ліміт не вказується при поданні і призначенні критичності. Що нам роботи? Ми можемо перевищувати ліміт? Чи для нас ще…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.02.2026 | 10:20
АЛ
Алла
03.02.2026 | 11:29
Відповідь надано
Коригування трудової книжки та документи для пенсійного оформлення
А якщо скан трудової відправили з роботи, а там є дикретна відпустка, то можу я відправити ще свідоцтво про народження, свідоцтво про закінчення курсів, якщо відправляла служба зайнятості, потрібно диплом училища, якщо до трудової внесено запис, про те, що до працевлаштування…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2026 | 01:00
ТЕ
Тетяна
03.02.2026 | 11:29
Відповідь надано
Нарахування лікарняних суміснику без довідки про зарплату: питання
Чи нараховувати і виплачувати лікарняні за рахунок підприємства суміснику , якщо він не надав довідку про середню зарплату з основного місця роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.02.2026 | 23:16
ЯП
Петраш Яна
03.02.2026 | 11:26
Відповідь надано
Внесення запису до трудової книжки без попередніх роботодавців
Питання для Яни Ярошенко.
Працівник просить допомогти йому подати скан трудової яка зберігається у нього. Просить внести запис про наше підприємство але в нього немає записів попередніх роботодавців (з 2021 року).Чи вносити наш запис і сканувати в такому вигляді…
Працівник просить допомогти йому подати скан трудової яка зберігається у нього. Просить внести запис про наше підприємство але в нього немає записів попередніх роботодавців (з 2021 року).Чи вносити наш запис і сканувати в такому вигляді…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2026 | 22:55
ОЛ
Лебідь Ольга
03.02.2026 | 11:26
Відповідь надано
Яка правильна назва посади комірника у штатному розписі
Вітаю. Як правильно у штатному розписі вказати посаду комірника? Службовець на складі (комірник) чи все ж таки комірник? У штатному була посада комірник, а після затвердження Зміни №11 до класифікатора у штатний внесли зміни, замінивши Комірника на Службовець на складі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2026 | 22:45
ОК
Оксана
03.02.2026 | 11:26
Відповідь надано
Порядок надання щорічних відпусток: безперервність та вибір днів
Вітаю. Безперервна частина щорічної відпустки складає 14 к.днів та необовязково, щоб вона була першою. Працівник має, крім щорічної основної 30 днів, щорічну додаткову відпустку 15 днів. Чи буде порушенням, якщо він вибирає 16 днів основної відпустки та 15 днів додаткової по…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.02.2026 | 23:05
ІВ
Вусата Ірина
03.02.2026 | 11:25
Відповідь надано
Включати доплату за інтенсивність до штатного розпису працівників
Добрий день. складаємо штатку. деякі працівники за однією посадою мають доплату за інтенсивність. чи вносити цю інтенсивінсть до штатки, щоб така доплата була в складі фонду оплати праці? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.02.2026 | 20:09



