🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
21.07.2026 | 15:16
Відповідь надано
Норми військового обліку: бронювання працівників з трудовими відносинами
Вітаю! Що це за норми?: Може враховувати до загальної кількості військовозобовязаних і бронювати те підприємство, з яким у працівника довші трудові відносини. Якщо це наше, то інше підприємство повинно анулювати бронювання, а ми зарахувати його до загальної кількості і можемо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2026 | 17:35
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
21.07.2026 | 15:05
Відповідь надано
Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2
добрий день, працівник на окладі з графіком 5/2, буде деякий час пеерепрацьовувати, виконувати додаткову роботу. Як вірно оформити це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2026 | 15:58
ЧА
Чорна Аліна Олександрівна
21.07.2026 | 14:53
Відповідь надано
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Вітаю. Підкажіть будь ласка, для ТОВ, у штатному розписі, вірно буде для посади - "Радник директора з питань безпеки" (чи вірно сформована назва посади?) зазначити Код КП: 2490? Якщо ні, підкажіть будь ласка правильний варіант. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 16:51
ОП
Пересада Оксана Олександрівна
21.07.2026 | 14:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наказ про покладання обов'язків та вступний інструктаж працівника
Доброго дня. Допоможіть скласти наказ про покладання обов'язків (на працівника, який займає посаду директора з персоналу), з посиланням на законодавство. Чи входить сюди і вступний інструктаж? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2026 | 03:48
НП
Петренко Наталія
21.07.2026 | 14:48
Відповідь надано
Наказ на відрядження для власника без оформлення: нюанси
Вітаю. Підкажіть, власник компанії не оформлений і поїхав у відрядження. Є найманий директор.
Власник є учасником ТОВ.
Як правильно зробити тепер наказ на відрядження?
Чи правомірно це, яку "посаду" вказати…
Власник є учасником ТОВ.
Як правильно зробити тепер наказ на відрядження?
Чи правомірно це, яку "посаду" вказати…
НК
Надія, консультант
експерт
22.07.2026 | 17:17
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
21.07.2026 | 14:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника
Доброго дня! Працівник працевлаштований оператором відеоспостереження дистанційно на повний робочий день та відповідно повний обсяг робіт за даною посадою. Сьогодні подав заяву про зменшення обсягу роботи. Чи можемо ми відповідно до наданої заяви зменшити обсяг (встановити певне…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:39
ВН
Новицька Віта Григорівна
21.07.2026 | 14:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри
Відповідно до Довідника КХПП випуск 78 ОЗ, кваліфікаційні вимоги до головної медичної сестри передбачають рівень освіти. Чи повинна головна медична сестра атестуватися за якоюсь спеціальністю і чи залежить її оклад від цього…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:49
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
21.07.2026 | 14:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення на пів ставки: ненормований день чи погодинна оплата
Доброго дня! Директор хоче перевестись на пів ставки. Як краще зробити вказувати ненормований робочий день чи вказати години які працює…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 00:08
НА
Наталя
21.07.2026 | 14:18
Відповідь надано
Військовий облік: обов'язки працівника та оплата відсутності на роботі
Вітаю. Працівник має відстрочку до завершення мобілізації (п.10 ч.1 ст.23), дата влк 29.07.2025, постанова влк придатний до служби у в/ч забеспечення. ТЦК, ВНЗ. НЦ, медпідрозділах, логістики, зв'язку. Зараз працівник сам ініціював ВЛК, дата початку ВЛК 14.07.26 і вже другий…
МК
Марія, консультант
експерт
21.07.2026 | 17:59
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
21.07.2026 | 14:13
Відповідь надано
Гарантії збереження місця роботи для контрактників під час служби
Працівниця прийнята на військову службу за контрактом без мобілізації (добровільно уклала контракт), чи поширюється на неї гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП щодо збереження місця роботи та посади, якщо поширюються то гарантії діють тільки під час дії особливого періоду на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:52
ОЛ
Олена
21.07.2026 | 13:45
Відповідь надано
Чи можливий вихід на роботу до постановки на облік
Добрий день, питання щодо дати виходу на роботу після служби. Працівник був звільнений зі служби 04.07, на облік до ТЦК став 08.07, чи може працівник вийти на роботу 06.07…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 19:34
МП
Прядко Марина
21.07.2026 | 13:42
Відповідь надано
Проблеми кадрового обліку при 100% працівниках-сумісниках у компанії
Добрий день. Як на Вашу думку: чи є проблема в тому, що в компанії 100 % працівників сумісники…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:24
ОЛ
Олена
21.07.2026 | 13:36
Відповідь надано
Визначення дати мобілізації працівника під час лікарняного періоду
Добрий день! Працівник знаходиться на лікарняному з 10.07 по 17.07. 14.07 повідомили, що його забрали в ТЦК. Документів підтверджуючих поки що не маємо, з якої дати відмічати мобілізацію працівника і чи оплачувати наразі лікарняний…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 19:29
ІС
Стецяк Іванна Іванівна
21.07.2026 | 13:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Консультація щодо прийняття працівника за сумісництвом на роботу
Прошу проконсультувати на рахунок прийняття на вакантне місце роботи ( працівник мобілізований ), працівника за сумісництвом ( відповідно на скорочений робочий день, чи тиждень). Кандидат на працевлаштування має 4-х неповнолітніх дітей.
1/ Які документи потрібні для…
1/ Які документи потрібні для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 17:01
ТЦ
Циганкова Тетяна Леонідівна
21.07.2026 | 13:21
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: дата формування Відомості актуалізується
Добрий день. Скажіть будь ласка то після останніх змін Відомість вже формується не на 01.01. поточного року а на поточну дату внесення коригуючих даних? Тобто там треба прописувати тепер поточну дату? (Зважаючи на те, що у Відомості фіксується дата, на яку Відомість складена або…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.07.2026 | 12:04
ЛД
Діденко Леся Іванівна
21.07.2026 | 13:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при травмі працівника без лікарняного листа
Які дії роботодавця, якщо працівник отримав травму і не відкрив лікарняний лист, але приніс довідку з лікарні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 15:06
МА
Марина Ляшок
21.07.2026 | 13:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Терміни затвердження посадової інструкції з військового обліку
Якою датою має бути затверджена посадова інструкція , та інструкція відповідально по ВО…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 20:45
АЛ
Альона
21.07.2026 | 12:51
Відповідь надано
Зміни у додатку 12: як діяти з мобілізованими особами
Добрий день. Підкажіть будь ласка, що змінилось в додатку 12 (відомість)? Не зрозуміло, що робити у відомісті з тими людьми яких мобілізували в 2025 та на початку цього року, їх що назад потрібно повертати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.07.2026 | 18:58
ІО
Ірина Олександрівна
21.07.2026 | 12:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відмова у виплаті лікарняного через алкогольне сп'яніння: дії
Яка стаття відмови у виплаті лікарняного (для протоколу) якщо там примітка "алкогольне сп'яніння ".
Працівник захворів, перший лікарняний нормальний на 5 днів. А на другому стоїть відмітка "алко".. і ще з'явився третій лікарняний (але "чистий"). Які наші дії…
Працівник захворів, перший лікарняний нормальний на 5 днів. А на другому стоїть відмітка "алко".. і ще з'явився третій лікарняний (але "чистий"). Які наші дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2026 | 22:49
ОЛ
Ольга
21.07.2026 | 12:42
Відповідь надано
Коректність зазначення деталей у наказі про відпустку директора
Вітаю!заброньованиц лиректор їде за кордон, везе дитину у табір (Болгарія). Згідно до вимог я маю видати йому «Наказ про відпустку із зазначенням країни і строків перебування». Чи коректно в наказі про відпустку зазначати такі тонкощі? Що він буде їхати з України транзитом по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2026 | 01:32
