Порядок звіряння військового обліку нових працівників у ТЦК
Так, за умови, що з ТЦК та СП, у якому перебуває на військовому обліку новоприйнятий працівник, у поточному році ще не проводилося звіряння даних Списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487) з обліковими даними відповідного ТЦК та СП.
Адже відповідно до п. 34 Порядку № 1487 роботодавець проводить звіряння даних Списків персонального військового обліку з обліковими даними відповідних ТЦК та СП не рідше одного разу на рік.
При цьому, якщо протягом поточного року підприємство вже провело звіряння з ТЦК та СП, у якому перебуває на військовому обліку новоприйнятий призовник, військовозобов'язаний або резервіст, повторно проводити звіряння лише через прийняття такого працівника не потрібно.
У такому разі достатньо подати до відповідного ТЦК та СП Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) у встановлені строки. Дані такого працівника будуть враховані під час наступного щорічного звіряння.
Але якщо з ТЦК та СП, у якому перебуває на військовому обліку новоприйнятий працівник, у поточному році звіряння ще не проводилося, його необхідно провести у строки, визначені Порядком № 1487, тобто не рідше одного разу на рік.
Щодо звіряння з «своїм» ТЦК та СП — Ви можете пройти його незалежно від того, чи завершили звіряння з іншими ТЦК та СП, де перебувають на військовому обліку Ваші працівники.
На практиці «свій» ТЦК та СП часто проводить звіряння переважно щодо тих працівників, які перебувають у нього на військовому обліку. Проте Порядком № 1487 передбачено обов'язок роботодавця забезпечити звіряння даних списків з відповідними ТЦК та СП за місцем військового обліку працівників.
Тому звіряння зі своїм ТЦК та СП не потрібно відкладати через те, що Ви ще не завершили звіряння з іншими ТЦК та СП. Ці процедури можуть проводитися незалежно одна від одної.
Водночас під час перевірки стану ведення військового обліку вже можуть перевіряти, чи виконало підприємство обов'язок щодо проведення щорічного звіряння з усіма відповідними ТЦК та СП, у яких перебувають на військовому обліку працівники підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можливе заднім числом оформлення наказу про звільнення
Організація дистанційної роботи в умовах погіршення безпеки та атак
Порядок надання відпустки за власний рахунок працівникам підприємства
Чи потрібно підприємству повідомляти Пенсійний фонд про призов
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати заявку на анулювання бронювання при звільненні
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно при звільненні подавати заявку на анулювання бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Як правильно оформити договір ЦПХ для виконання робіт
Питання щодо укладання договору ЦПХ...
Як правильно оформити договір, для того , щоб він не був інтерпретований як трудовий? цікавить саме для оформлення договору ЦПХ з кандидатом для виконання робіт на складі... Бажано зразок документу…
Є відповідь АІ
Помилка в прізвищі працівника після подачі повідомлення про прийняття
Є відповідь АІ
Визначення дати для наказу про увільнення мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком через відсутність резерву у працівника
Чи можна передрукувати стару форму П-2 без змін
Маю багато працівників, які мають уже стару П-2 + не вс інформація там може бути. Чи можу я просто її передрукувати, щоб не креслити там нічого…
Є відповідь АІ
Питання щодо назви посади та коду професії діловодства
Прошу надати відповідь на такі питання:
Чи припустимо використовувати назву посади «Провідний фахівець з діловодства та архівування документів»?
Який код за Класифікатором професій (ДК 003:2010) найкраще підходить для цієї посади?
Буду вдячна…
Право працівника з інвалідністю на додаткову відпустку за графіком
Чи може головний бухгалтер дистанційно підписувати документи законно
Проблеми зі звітністю ЄСВ через зміни в заробітній платі
Є відповідь АІ
Чи зараховується стаж педагогічної роботи без зазначення посади
Є відповідь АІ
Оформлення електронного наказу на відпустку з виїздом за кордон
Підкажіть, чи можна оформити наказ на відпустку з виїздом за кордон з підписанням у сервісі Вчасно? Тобто в електронному форматі…
Переведення заброньованого працівника у квоту: можливі варіанти дій
Затримка виконання військового обліку через відпустку працівника
Отримали розпорядження по працівнику 04 серпня.
Таке розпорядження отримали з запізненням, тобто не можливо виконати. Крім того, працівник у відпустці з 01 серпня за сімейними обставинами, з огляду на те, що здійснює постійний догляд за мамою інвалідом…
Зміна назви відділу: чи потрібно вносити зміни до документів
Є відповідь АІ


