🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОВ
Олена Віталіївна Руденко
28.04.2025 | 15:10
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника за угодою: виплата вихідної допомоги
Добрий день, працівник мобілізований але виявив бажання звільнитися за угодою сторін, чи можемо ми його звільнити та чи потрібно виплачувати вихідну допомогу при звільненні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 21:29
ЮЛ
Юлія
28.04.2025 | 13:37
Відповідь надано
Процедура призначення нового старости після звільнення за бажанням
Староста сільської ради написав заяву на звільнення за власним бажанням та виїхав за кордон. Яка процедура призначення нового старости та які мої дія як кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 10:45
ЕЛ
Еліна
28.04.2025 | 13:29
Відповідь надано
Виплати при звільненні працівника у відпустці без збереження зарплати
При звільненні немає виплат (працівниця перебувала у відпустці без збереження зп), нічого не винні на день звільнення. Чи роботи повідомлення про суми нараховані і виплаченні під час звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 01:53
ЛІ
Ліля
28.04.2025 | 13:10
Відповідь надано
Складнощі кадровика під час закінчення контракту директора приватизації
Доброго дня! Наше підприємство підпорядковується Фонду державного майна України. Наразі підприємство на стадії приватизації і у директора, який назначений ФДМУ для проведення приватизації , закінчується контракт 9 травня 2025 року. Які дії кадровика…
ДК
Дана, консультант
експерт
29.04.2025 | 13:10
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
28.04.2025 | 13:10
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про звільнення за строковим договором
Добрий день. Як оформити наказ наказ про звільнення працівника, який працював за строковим трудовим договором на час тимчасової непрацездатності (більше 4-х місяців хворів основний) основного працівника? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:24
OL
olena
28.04.2025 | 12:54
Відповідь надано
Чи можна повторно вказати вихід на пенсію в заяві
добрий день, чи може працівник, який вже звільнявся за вл.бажанням в зв"язку з виходом на пенсію, знову в заяві на звільнення за власним бажанням вказувати вихід на пенсію…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:20
ОЛ
Олена
28.04.2025 | 12:27
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки без збереження зарплати
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами з 15.04.2025 по 30.04.2025р., 28.04.2025р. він приходить і пише заяву на звільнення за згодою сторін з 28.04.2025р.(роботодавець не проти), тобто…
НК
Надія, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:05
КА
Катерина
28.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні працівника
Добрий день!
Працівник звільнений 23.04.2025р, розрахунок в день звільнення не проведено, так як ми бюджетна утанова (школа). 24.04.2025 подана заявка на фінансування з перерахунком заробітної плати працівника якого звільнено. Яка відповідальність за затримку розрахунку…
Працівник звільнений 23.04.2025р, розрахунок в день звільнення не проведено, так як ми бюджетна утанова (школа). 24.04.2025 подана заявка на фінансування з перерахунком заробітної плати працівника якого звільнено. Яка відповідальність за затримку розрахунку…
НК
Надія, консультант
експерт
29.04.2025 | 00:10
ІН
Інна
28.04.2025 | 11:13
Відповідь надано
Оформлення звільнення згідно з п. 4 ст. 40 КЗпП України
Доброго дня!
Як правильно оформити звільнення п. 4 ст. 40 КЗпП України? Дякую…
Як правильно оформити звільнення п. 4 ст. 40 КЗпП України? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:38
Валентина
28.04.2025 | 11:01
Відповідь надано
Чи достатньо сканованих документів для звільнення працівника
Добрий день. Звільняємо з роботи працівника який працює віддалено, надіслав на пошту відскановану заяву на звільнення і наказ підписаний. Цих документів достатньо чи потрібні оригінали?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2025 | 21:48
ОК
Оксана
28.04.2025 | 09:10
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю за строковим трудовим договором
Добрий день. Як звільнити працівника, який прийнятий по строковому трудовому договору. Він хоче звільнитися раніше, має інвалідність. За якою підставою його правильно звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:39
ТЕ
Тетяна
28.04.2025 | 08:39
Відповідь надано
Звільнення державного службовця під час відпустки за угодою сторін
Доброго ранку, якщо працівник держслужбовець, пішов у відпустку і у відпустці вирішив звільнитися за угодою сторін. Чи можливе таке звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:22
ОЛ
Олена Олександрівна
25.04.2025 | 22:44
Відповідь надано
Дата наказу на звільнення: чи може бути раніше
Добрий вечір. Чи обов'язково дата наказу на звільнення повинна бути днем звільнення працівника? Наприклад, якщо працівник звільняється 28.04.2025, то і дата наказу повинна буди 28.04.2025 , якщо наказ зробити 25.04.2025, ознайомиться він з ним в день звільнення, це буде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2025 | 16:35
КА
Катерина
25.04.2025 | 15:58
Відповідь надано
Скасування звільнення за угодою сторін: можливості та виплати
Добрий день. Якщо працівника було звільнено за ст.36 за угодою сторін, проведено повний розрахунок через банк. Чи є можливість скасувати звільнення? Як бути з виплатами при розрахунку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2025 | 12:45
ОБ
Бокова Олена Юріївна
25.04.2025 | 11:38
Відповідь надано
Неправильна заява про звільнення: що робити в цій ситуації
Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням, зазначивши дату звільнення з 28.04.2025 (написано «з»), але не вказав дату написання заяви про звільнення. 24.04.2025 він захворів та продовжує хворіти до 09.05.2025.
Чи маємо ми його звільнити, якщо заява…
Чи маємо ми його звільнити, якщо заява…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 23:40
НА
Наталя
25.04.2025 | 11:10
Відповідь надано
Звільнення: дати зняття суміщення та порядок оплати праці
Доброго дня, працівник працює за суміщенням (вакантна посада), підкажіть будь ласка з якої дати потрібно зняти суміщення з 30.04.25 чи з 01.05.2025 (який останній день буде оплачено). Якщо з 01.04.2025 на вакантну посаду приймається працівник…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2025 | 12:15
ОК
Оксана
25.04.2025 | 10:58
Відповідь надано
Процедура скорочення штату: рішення сесії чи розпорядження голови
Добридень.Ми міська рада!Читаю у багатьох статтях стосовно процедури скорочення:"1 етап- Роботодавець видає економічно обгрунтований наказ про необхідність внесення змін до структури і штатний розпис, де вказується перелік посад, причини, кількість і категорії працівників (без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2025 | 21:42
ОК
Оксана
25.04.2025 | 10:40
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: порядок дій та ознайомлення
Доброго дня. Працівник працює по строковому трудовому договору до 30.04.2025 року, але відкрив собі лікарняний з 23.04.2025 по 02.05.2025. Як звільняти? Чи потрібно у даному випадку повідомляти працівника про звільнення? Яким чином працівника ознайомлювати з наказом? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 17:52
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
25.04.2025 | 10:29
Відповідь надано
Призупинення трудових відносин працівника через закінчення опалювального сезону
Працівник був прийнятий робітником з комплексного обслуговування приміщень й ремонту будинків за сумісництвом, за строковим трудовим договором на час дії воєнного стану або до фактичного виходу основного працівника, для того щоб призначити відповідальним за газове господарство…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 08:49
ОЛ
Олена
25.04.2025 | 09:03
Відповідь надано
Можливість надсилання заяви про звільнення поштою: роз’яснення
Добрий день. Чи можна надіслати заяву про звільненння поштою (цінним листом з описом), а не подавати через цент зайнятості. Зацікавила Ваша ранкова стаття про звільнення через центр зайнятості…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:44
