Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НА
Наталя
30.07.2025 | 18:55
Відповідь надано
Прийом на роботу замість тимчасового працівника на відпустку
Тимчасовий працівник, черговий гуртожитку, хоче іти у відпустку без збереження заробітної плати на 20 к.д. чи можна на це тимчасове місце прийняти на роботу людину…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 17:43
НВ
Наталія Вікторівна
30.07.2025 | 17:34
Відповідь надано
Вибір правильного коду КП для посади начальника відділу
Добрий день. Який код КП правильно обрати для посади "начальник операційного відділу" ? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
31.07.2025 | 11:51
ОЛ
Ольга
30.07.2025 | 17:26
Відповідь надано
Прийом на роботу: всі документи та дії 01.08.2025 року
Вітаю. Ми можемо прийняти людину на роботу 01.08. Подати в податкову 01.08. І перший робочий день 01.08. І заяву він пише 01.08 і наказ 01.08 ))) Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2025 | 08:19
МЗ
Зубенко Марія Володимирівна
30.07.2025 | 15:18
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду з неповного на повний день
Добрий день. На -п-ві працює слюсар на неповний роб.день. (4 год) хочемо перевести на електрогазозварника, оскільки отримав посвідчення і допуски, але вже на повний роб день 8 год. Як правильно це зробити.Дайте, будь ласка зразочок заяви та наказу.Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
31.07.2025 | 10:23
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
30.07.2025 | 14:55
Відповідь надано
Дії кадровика при відмові працівника від роботи після оформлення
Вітаю. ОФормила прийом на роботу, відправила повідомлення в податкову. За день до початку роботи працівник сказав, що працювати не буде. Які дії кадровика…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2025 | 19:33

Смірнова Світлана Юріївна
30.07.2025 | 14:51
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу: порядок подання до ПФУ та виходу
Доброго дня. Якщо склалась ситуація на підприємстві що потрібно в день подання наказу до ПФУ про прийняття, вивести працівника на робоче місце, чи може підприємство подати до пфу відомості про прийняття в день видання наказу…
АК
Анна, консультант
експерт
31.07.2025 | 14:34
ОЛ
Ольга Фертиченко
30.07.2025 | 13:40
Відповідь надано
Оформлення безстрокового трудового договору після строкового: важливі нюанси
Вітаю! Працівника прийнято на роботи за строковим трудовим договором, який заківнчується 07.08.2025 бо виходить на роботу основний працівник. Працівник і директор дійшли домовленостей, що цей працівник залишається на роботі (на іншій посаді) але за безстроковим трудовим…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.07.2025 | 10:08
АН
Анна
30.07.2025 | 13:26
Відповідь надано
Чи можливе негайне поновлення працівника за рішенням суду
Добрий день! Підкажить, чи можна поновити працівника за рішенням суду негайно, якщо він працює за основним місцем роботи на другому підприємстві де його теж поновили за рішенням суду…
НК
Надія, консультант
експерт
31.07.2025 | 17:31
ІН
інкогніто
30.07.2025 | 13:03
Відповідь надано
Прийняття на роботу без профільної освіти: наслідки для підприємства
Добрий день , на посаду електрозварювальник прийняли робітника без профільної освіти (немає посвідчення) ,чи є це порушенням і якщо це порушення , то які наслідки для підприємства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2025 | 14:25
МА
Мар'яна
30.07.2025 | 12:45
Відповідь надано
Код КП для посади помічника майстра в газовидобувній галузі
Добрий день. Підскажіть будь ласка код КП для посади "помічник майстра" (газовидобувна галузь)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2025 | 13:30
ОЛ
Ольга
30.07.2025 | 12:41
Відповідь надано
Процес призначення в.о. директора: розпорядження без контракту
Доброго дня. При призначенні на посаду в.о.директора ОНЗ без конкурсу , видається лише розпорядження із зазначенням ( до призначення директора в установленому порядку) чи до нього дадають контракт? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2025 | 13:15
ОЛ
Олена
30.07.2025 | 12:33
Відповідь надано
Оформлення суміщення посади: нюанси та доплати для експерта
1. Сумісник має посаду технічний експерт -0,0625 штат. один, оклад 9000грн (з/пл пропорційно відпрацьованому часу).
2.Є вакантна посада начальника електротехнічної лабораторії , також 0,0625 штатної одиниці, оклад 9000 грн.
3. Технічному експерту хочемо оформити…
2.Є вакантна посада начальника електротехнічної лабораторії , також 0,0625 штатної одиниці, оклад 9000 грн.
3. Технічному експерту хочемо оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2025 | 12:05
ТЕ
ТЕТЯНА
30.07.2025 | 12:04
Відповідь надано
Правила укладання цивільно-правових договорів для бюджетних установ
Орган місцевого самоврядування, бюджетна установа.
1. Чи можна щомісячно протягом шести місяців укладати цивільно-правовий договір про надання послуг з фізичною особою?
2.На який термін може бути укладений цивільно-правовий договір протягом року з фізичною особою…
1. Чи можна щомісячно протягом шести місяців укладати цивільно-правовий договір про надання послуг з фізичною особою?
2.На який термін може бути укладений цивільно-правовий договір протягом року з фізичною особою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2025 | 15:17
ОЛ
Олена
30.07.2025 | 11:58
Відповідь надано
Правильний розрахунок доплати за суміщення на вакантну посаду
На підприємстві у штатному розкладі є вакантна посада Начальника електротехнічної лабораторії 0,0625 штатної одиниці , посадовий оклад 9000,00. Оформлюємо експерту суміщення на дану посаду. Як в наказі прописати оплату за суміщення? З доплатою 100% посадового окладу вакантної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2025 | 01:41
ТБ
Буняк Тетяна Валеріївна
30.07.2025 | 11:06
Відповідь надано
Прийом студента на роботу з позмінним графіком: можливість
Доброго дня. Чи можна прийняти студента денної форми навчання на роботу з позмінним графіком роботи, зміна триває 12 годин? Зміни денні і нічні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2025 | 00:52
ОЛ
Ольга
30.07.2025 | 10:45
Відповідь надано
Прийняття працівника на основну та сумісну посади одночасно
Приймаємо працівника на основну посаду. заяву пише від 30.07. про прийняття з 01.08. І подаємо в податкову відомсть 30.07. Можна відразу йому написати заяву від 30.07. про прийняття за сум на це ж підприємство з 01.08. І подати в податкову 30.07. В той же відомості де і основна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2025 | 16:25
ТЕ
Тетяна
30.07.2025 | 10:33
Відповідь надано
Правильне формулювання наказу про продовження строкового трудового договору
Доброго дня.Взяли працівника за строковим трудовим договором на час відпустки основних працівників (прибиральник службових приміщень, в нас їх 3 чол. один за одним ідуть у відпустки).Як правильно написати у наказі про продовження договору 1. Івановій М. П. прибиральнику…
НК
Надія, консультант
експерт
31.07.2025 | 00:09
ОЛ
Ольга
30.07.2025 | 10:32
Відповідь надано
Коли можливий прийом на роботу за сумісництвом
Добрий день. Приймаємо працівника на основну посаду 01.08.2025. Коли можна прийняти його за сумісництвом? Зараз він пише заяву від 30.07.2025 на прийняття на основну посаду з 01.08.2025. Сьогодні 30.07.2025 подаємо відомсть в податкову. Коли прийняти за сумісництвом: А) від…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 16:50
СВ
Світлана
30.07.2025 | 10:27
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом на керівну посаду: умови
Доброго дня , чи може прийняти приватне підприємство працівника за сумісництвом(основне місце роботи на іншому приватному підприємстві) на керівну посаду (директор з.....) на повний робочий день…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2025 | 17:50
АН
Анастасія
30.07.2025 | 09:52
Відповідь надано
Ознайомлення з ПВТР в наказі про прийняття на роботу
Вітаю, підкажіть, якщо правила ПВТР зазначені в строковому трудовому договорі, то чи можна відразу прописати в наказі про прийняття про ознайомлення з правилами ПВТР…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 17:39



