🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОК
Корольова Олена
11.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати компенсацію за невикористану відпустку у наказі
Вітаю! Чи обов'язково в тексті наказу на звільнення прописувати компенсацію за невикористані дні основної щорічної відпустки по 31.12.2023 та з 01.01.2024 по дату звільнення? Чи можна в тексті наказу вказати тільки загальну суму днів невикористаної відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:06
ЕЛ
Елена
11.04.2025 | 10:34
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника у випадку смерті
Добрий день, як правильно звільнити працівника який помер? дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.04.2025 | 11:27
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
11.04.2025 | 09:54
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за відсутності та воєнного стану
Доброго дня.Працівник був відсутній на роботі 2,5 місяця. Як правилшьно його звільнити якщо він прийде. (за той період що не був може написати пояснюючу. і потім заяву, заява може бути за власним? )І як звільнити якщо не прийде писати заяву.Враховуючи що зазаз воєнний стан…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:50
ЛО
Ленська Ольга Миколаївна
11.04.2025 | 09:07
Відповідь надано
Питання компенсації відпустки при звільненні добровольця ТРО
звільняємо працівника який був увільнений за контрактом добровольця тро. за час контракту жодного підтверджуючого документу його виконання, надано не було, але бухгалтерія кілька місяців таки зберігала за ним середній заробіток. чи маємо ми компенсувати щорічну основну відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2025 | 11:01
ЗА
Запоріжжяобленерго
11.04.2025 | 08:43
Відповідь надано
Скасування наказу про звільнення: чи потрібно компенсувати відпустку
Якщо при поновленні на роботі працівника ми скасовуємо наказ про звільнення за скороченням, то це означає що і виплату компенсації за невикористану відпустку ми теж скасовуємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:13
СВ
Світлана
11.04.2025 | 08:39
Відповідь надано
Звільнення працівника: тимчасове переведення або повернення на постійне місце
Доброго дня, працівник був тимчасово переведенний зі збереженням на період переведення робочого місця з одного управління в інше в межах ТОВ (тобто в склад ТОВ входять ці управління), зараз йому виповнилося 60 років і він буде звільнятися на пенсію. Питання: чи можна його…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:07
ТБ
Бондаренко Тетяна
10.04.2025 | 17:49
Відповідь надано
Оформлення звільнення після демобілізації: порядок дій та документи
Якщо працівник демобілізований 31.03.2025. На роботі після демобілізації він ще не з'являвся. Завтра він приїде у відділ кадрів : продовжувати працювати він не планує, він хоче звільнитися. Чи потрібно видавати спочатку наказ про демобілізацію і лише потім звільнити? Чи як це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:16
ГА
Галина
10.04.2025 | 16:21
Відповідь надано
Як повідомити ПФУ про звільнення та уникнути штрафів
Доброго дня, як подати повідомлення до ПФУ про переведення або звільнення, якщо ми за не знанням, не подали в срок день повідомлення.. як можливо... проінформувати ПФУ і які штрафи ? Як можливо виправити цю ситуацію? Протокол контроля сформовано 10.04.2025 16:03:33
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2025 | 15:22
СВ
Світлана
10.04.2025 | 12:30
Відповідь надано
Конфлікт на роботі: звільнення за порушення трудової дисципліни
Вітаю. В нас на підприємстві вібувся в робочий час конфлікт (бійка) між двома працівниками на грунті футболу - один вдарив іншого і в постраждалого пошкоджена щелепа. Він написав заяву в поліцію. Керівництво прийняло рішення звільнити працівника, який вдарив, за статтею КЗпП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:04
НА
Наталя
10.04.2025 | 10:21
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати компенсацію відпустки у наказі про звільнення
Звільняємо працівника з причини відсутності на роботі та інформації про причини такої відсутності понад 4 місяці, п.8.3 ст.36 КЗпП. Компенсація невикористаної відпусткі відсутня (0 днів). Чи обов'язково вказувати про відсутню компенсацію невикористаної відпусткі у наказі на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:48
ТВ
Тетяна Василівна
10.04.2025 | 10:21
Відповідь надано
Звільнення за власним бажанням: дистанційна подача заяви працівником
Доброго дня! Я вже задавала подібне питання, про звільнення за власним бажанням ст.38 КЗпП працівника, у якого СЗЧ, працівник сам приїхав і написав таку заяву, у статті від Кадроленду про звільнення таких працівників сказано, якщо працівник сам надішле заяву дистанційно, тому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2025 | 21:09
ТЕ
Тетяна
10.04.2025 | 09:49
Відповідь надано
Кількість днів невикористаної відпустки при звільненні працівника
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 23.07.2024, а звільняється 10.04.2025. За період з 23.07.2024 по 31.12.2024 кількість днів невикористаної відпустки 10,741 а з 01.01.2025 по 10.04.2025 6,690, що в сумі 18 календарних днів. Якщо підраховувати від дати прийому до дати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 16:26
НА
Наталія
10.04.2025 | 09:42
Відповідь надано
Можливість переведення директора на іншу посаду замість звільнення
Добрий день, ТОВ Протоколом звільнинили директора, який перебуває за кордоном і призначили єдиного засновника. Чи можна директора перевести на іншу посаду, а не звільняти? Дякую Вам…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:16
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
10.04.2025 | 09:31
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: нюанси та терміни оформлення
Працівник 14.03 2025 року здійснив прогул без поважних причин. Потім був на роботі з 17.03.25-по 20.03.25; 21.03.25 проходив ВЛК, про що є документ. Пояснень про свою выдсутнысть на роботы не надав. З 24.03.25 до 31.03.25 прибував на лікарняному. З 01.04.2025 р. на роботу не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2025 | 22:52
ІС
Свереда Інна Володимирівна
10.04.2025 | 08:36
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням через переїзд: нюанси
Доброго ранку, працівник хоче звільнитися за власним бажанням у зв'язку з переїздом за місцем прописки (поверненням додому) без попередження за два тижні в день зазначений у заяві (наприклад 09.04.2025). Чи можемо ми звільнити його з такої причини тобто чи буде вважатися це "ч.1…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2025 | 20:15
ГА
Галина
09.04.2025 | 18:34
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення до ПФУ при звільненні працівника
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка. При звільнені штатного працівника, потрібно подавити повідомлення до ПФУ , як при прийняті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:38
НА
Надія
09.04.2025 | 17:38
Відповідь надано
Переведення сумісника в основні працівники після звільнення: зразок наказу
Вітаю. Як сумісника зробити основним працівником, коли він звільнений з основного місця роботи? Прошу надати зразок наказу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:16
НА
Надія
09.04.2025 | 17:02
Відповідь надано
Звільнення за скороченням: процедура при відсутності особистої присутності
Дорброго дня! Чи можна звільнити у зв'язку зі скороченням штату людину, яка знаходиться за кордоном. Всі необхідні документи від неї плануємо отримувати по вайберу. Положення про альтернативні засоби зв'язку на підприємстві відсутнє…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2025 | 15:47
НА
Наталія
09.04.2025 | 16:20
Відповідь надано
Звільнення директора та прийняття на нову посаду: нюанси оформлення
У товаристві планується зміна директора: його хочуть звільнити та прийняти на це ж саме підприємство на іншу посаду (не керівну). Як правильно оформити таку процедуру? Звільнити директора за рішенням засновників, а потім прийняти його як нового працівника на іншу посаду в це ж…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 16:19
ОК
Оксана
09.04.2025 | 15:06
Відповідь надано
Як правильно звільнити директора благодійної організації за договором
Доброго дня, як правильно звільнити директора благодійної організації? Директор працює по трудовому безстроковому договору. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2025 | 14:43
