🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ІН
Інна
28.04.2025 | 11:13
Відповідь надано
Оформлення звільнення згідно з п. 4 ст. 40 КЗпП України
Доброго дня!
Як правильно оформити звільнення п. 4 ст. 40 КЗпП України? Дякую…
Як правильно оформити звільнення п. 4 ст. 40 КЗпП України? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:38
Валентина
28.04.2025 | 11:01
Відповідь надано
Чи достатньо сканованих документів для звільнення працівника
Добрий день. Звільняємо з роботи працівника який працює віддалено, надіслав на пошту відскановану заяву на звільнення і наказ підписаний. Цих документів достатньо чи потрібні оригінали?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2025 | 21:48
ОК
Оксана
28.04.2025 | 09:10
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю за строковим трудовим договором
Добрий день. Як звільнити працівника, який прийнятий по строковому трудовому договору. Він хоче звільнитися раніше, має інвалідність. За якою підставою його правильно звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:39
ТЕ
Тетяна
28.04.2025 | 08:39
Відповідь надано
Звільнення державного службовця під час відпустки за угодою сторін
Доброго ранку, якщо працівник держслужбовець, пішов у відпустку і у відпустці вирішив звільнитися за угодою сторін. Чи можливе таке звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:22
ОЛ
Олена Олександрівна
25.04.2025 | 22:44
Відповідь надано
Дата наказу на звільнення: чи може бути раніше
Добрий вечір. Чи обов'язково дата наказу на звільнення повинна бути днем звільнення працівника? Наприклад, якщо працівник звільняється 28.04.2025, то і дата наказу повинна буди 28.04.2025 , якщо наказ зробити 25.04.2025, ознайомиться він з ним в день звільнення, це буде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2025 | 16:35
КА
Катерина
25.04.2025 | 15:58
Відповідь надано
Скасування звільнення за угодою сторін: можливості та виплати
Добрий день. Якщо працівника було звільнено за ст.36 за угодою сторін, проведено повний розрахунок через банк. Чи є можливість скасувати звільнення? Як бути з виплатами при розрахунку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2025 | 12:45
ОБ
Бокова Олена Юріївна
25.04.2025 | 11:38
Відповідь надано
Неправильна заява про звільнення: що робити в цій ситуації
Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням, зазначивши дату звільнення з 28.04.2025 (написано «з»), але не вказав дату написання заяви про звільнення. 24.04.2025 він захворів та продовжує хворіти до 09.05.2025.
Чи маємо ми його звільнити, якщо заява…
Чи маємо ми його звільнити, якщо заява…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 23:40
НА
Наталя
25.04.2025 | 11:10
Відповідь надано
Звільнення: дати зняття суміщення та порядок оплати праці
Доброго дня, працівник працює за суміщенням (вакантна посада), підкажіть будь ласка з якої дати потрібно зняти суміщення з 30.04.25 чи з 01.05.2025 (який останній день буде оплачено). Якщо з 01.04.2025 на вакантну посаду приймається працівник…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2025 | 12:15
ОК
Оксана
25.04.2025 | 10:58
Відповідь надано
Процедура скорочення штату: рішення сесії чи розпорядження голови
Добридень.Ми міська рада!Читаю у багатьох статтях стосовно процедури скорочення:"1 етап- Роботодавець видає економічно обгрунтований наказ про необхідність внесення змін до структури і штатний розпис, де вказується перелік посад, причини, кількість і категорії працівників (без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2025 | 21:42
ОК
Оксана
25.04.2025 | 10:40
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: порядок дій та ознайомлення
Доброго дня. Працівник працює по строковому трудовому договору до 30.04.2025 року, але відкрив собі лікарняний з 23.04.2025 по 02.05.2025. Як звільняти? Чи потрібно у даному випадку повідомляти працівника про звільнення? Яким чином працівника ознайомлювати з наказом? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 17:52
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
25.04.2025 | 10:29
Відповідь надано
Призупинення трудових відносин працівника через закінчення опалювального сезону
Працівник був прийнятий робітником з комплексного обслуговування приміщень й ремонту будинків за сумісництвом, за строковим трудовим договором на час дії воєнного стану або до фактичного виходу основного працівника, для того щоб призначити відповідальним за газове господарство…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 08:49
ОЛ
Олена
25.04.2025 | 09:03
Відповідь надано
Можливість надсилання заяви про звільнення поштою: роз’яснення
Добрий день. Чи можна надіслати заяву про звільненння поштою (цінним листом з описом), а не подавати через цент зайнятості. Зацікавила Ваша ранкова стаття про звільнення через центр зайнятості…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:44
ОК
Оксана
24.04.2025 | 16:48
Відповідь надано
Зміни у штатному розписі: скорочення та введення нової структури
Рішенням міської ради від 09.05.2025 плануємо внести зміни до Структури у звязку із скороченням. Скорочуємо як вакантні, так і зайняті посади. Чи можемо у рішенні прописати наступне (для того, щоб на момент попередження не було у штатному розписі вакансій): "Пункт 1.Скоротити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 15:26
OL
olena
24.04.2025 | 11:11
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: врахування додаткових днів
добрий день. Згідно кол.договору на підприємстві надається додаткова відпустка за вислугу років 4 к.дні. Якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження ЗП, для розрахунку компенсації за невикористану відпустку йому окрім 24 к.днів рахуються ці 4 дні? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:05
ОЛ
Олена
24.04.2025 | 11:08
Відповідь надано
Звільнення пенсіонера: чи повертаються надмірно сплачені відпускні
Працівниця-пенсіонер написала заяву на звільнення за власним бажанням, у зв'язку із виходом на пенсію? Попередньо використала усю відпустку до закінчення робочого періоду (тобто наперед виплачені дні відпустки). Чи зобовв'язана вона повернути ці кошти, так як відрахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:52
МА
Марина
24.04.2025 | 09:51
Відповідь надано
Запис у трудовій: звільнення директора за угодою сторін
Доброго дня, звільнили директора за угодою сторін відповідно до поданої ним заяви, потрібно зробити запис в трудову , попередня запис " Прийнятий на посаду директора", запис про звільнення "Звільнений з посади за угодою сторін, п. 1 ст.36 КЗпП України". Директор (підпис) , чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:21
НА
Наталя
24.04.2025 | 09:23
Відповідь надано
Звільнення співробітників під час воєнного стану: що знати
Як можна чи навіть потрібно відправити співробітників на свій під час воєнного стану? Як можно звільнити співробітників во період военного стану, на які статті посилатися? Як це зробити правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:33
ТЕ
ТЕТЯНА
24.04.2025 | 09:03
Відповідь надано
Відсутність працівника на роботі без поважних причин: що робити
добрий день. Працівник написав заяву на звільнення з роботи за два тижні до дня звільнення. Але в останній робочий тиждень на роботу не виходив. Пояснень не надав. Відсутність була зафіксована( акт+доповідна начальника дільниці). Чи потрібно робити наказ про відсутність на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 18:53
ИР
Ирина
23.04.2025 | 17:12
Відповідь надано
Чи можливе звільнення без відпрацювання за власним бажанням
Добрий день. Чи не буде порушенням звільнення працівника за власним бажанням, без відпрацювання двох тижднів, без поважної причини зг. ст. 38 КЗпП України, якщо работодавець не проти…
ДК
Дана, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:22
ТБ
Толстая Богдана Андріївна
23.04.2025 | 15:51
Відповідь надано
Термін повторного прийому на роботу після звільнення працівника
Добрий день. Якщо працівник звільнився за угодою сторін 14 квітня а 16 квітня попросився знову на роботу чи можемо ми його так швидко знову брати на роботу? Який взагалі термін має пройти після звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 01:40
