🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ІР
Ірина
07.04.2025 | 15:04
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: яка стаття підходить
Доброго дня! Працівник, тривалий час перебував на лікарняному (інсульт) і йому встановили 2 групу інвалідності, не може продовжувати працювати і планує звільнятися. За якою статтею може звільнитися працівник у даній ситуації…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2025 | 21:54
ЛЮ
Людмила
07.04.2025 | 14:33
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день лікарняного: чи можливо
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна звільнити працівника за угодою сторін п.1 ст.36 КЗпП в останній день лікарняного? Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:22
ОП
Ольга Павлівна
07.04.2025 | 13:54
Відповідь надано
Компенсація днів при звільненні працівника з відпустки без збереження
доброго дня, допоможіть будь ластка робітник прийнят 12.10.2022р.
відпуска без збереження: з 21.11.22 по 22.01.23, та з 14.03.23 і по сьогодні.
скільки йому треба днів компенсувати при звільнені? и як середню рахувать якщо не він працював по нарядах…
відпуска без збереження: з 21.11.22 по 22.01.23, та з 14.03.23 і по сьогодні.
скільки йому треба днів компенсувати при звільнені? и як середню рахувать якщо не він працював по нарядах…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 15:05
СО
Софія
07.04.2025 | 13:07
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника з інвалідністю: необхідні документи та кроки
Вітаю! Працівнику встановили другу групу інвалідності. Підкажіть, будь ласка, яка процедура звільнення, якщо працівник невзмозі продовжувати роботу? Які підтверджуючі документи потрібно мати, щоб звільнити за станом здоров'я? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 12:34
НВ
Наталія Вікторівна
07.04.2025 | 12:54
Відповідь надано
Різниця між звільненням за статтями 36 і 38 КЗпП
Добрий день. Якщо роботодавець згоден задовольнити прохання працівника про звільнення до закінчення строку попередження, це не означає, що трудовий договір припиняють за пунктом 1 статті 36 КЗпП — за угодою сторін. Хіба що сторони домовилися саме про таку підставу припинення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 00:40
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
07.04.2025 | 12:50
Відповідь надано
Звільнення працівників без зв'язку: юридичні аспекти та ризики
Добрий день. Підприємство здійснює свою діяльність в м. Харків, м. Краматорськ, м. Дружківка і тд. є працівники які з перших днів війни не виходять на роботу, як їх звільнити, якщо зв'язку з ними не має? і щоб вони згодом не змогли поновитись на роботі мотивуючи тим що причина…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 00:20
ОП
Ольга Павлівна
07.04.2025 | 12:35
Відповідь надано
Процедура звільнення співробітника після його смерті: що робити
Доброго дня, помер співробітник який був у відпусці без збереження зп з 02.2022. ми дізнались зі слів знайомих. до нас його родичі не звертались. наші дії? як його звільнити и виплатити компенсацію…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:29
ВІ
Вікторія
07.04.2025 | 12:23
Відповідь надано
Чи переноситься дата звільнення при хворобі працівника
Вітаю, підкажіть, якщо працівник написав заяву на звільнення, і захворів (в період ціих двох тижнів які мав відпрацювати) дата звільнення не переноситься? Як бути в такій ситуації? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2025 | 17:49
ГА
Ганна
07.04.2025 | 11:12
Відповідь надано
Звільнення працівника з Криму: проблеми з трудовою книжкою
Людина працювала з 2013 р. на підприємстві, яке розташоване в АР Крим, у лютому 2014 р. виїжджає в Київ, та не встигає забрати трудову книжку. Згодом дізнається, що її звільняють навіть 28 лютим 2014 р., а пізніше і запис про звільнення завіряють печаткою російської федерації…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:59
ОЛ
Ольга
07.04.2025 | 11:03
Відповідь надано
Переведення працівника з 0,5 ставки на 0,25: чи потрібно звільнення
Добрий день. Чи можна працівника із 0,5ст перевести на 0,25ст? Чи потрібно робити звільнення і прийняття…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:06
ВІ
Вікторія
07.04.2025 | 10:33
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: особливості в ситуації з матір'ю
Добрий день, працівниця одинока мати не з'являється на роботі 11 днів без поважної причини, за прогул звільнити не можна, які наші дії…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:45
ІН
Інна
07.04.2025 | 09:58
Відповідь надано
Компенсація директору закладу дошкільної освіти за не надану винагороду
Чи можна/необхідно директору закладу дошкільної освіти виплачувати компенсацію за не надану в 2024 році та вже 2025 році щорічну грошову винагороду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:41
ФН
Февральова Наталія Іванівна
07.04.2025 | 09:34
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника під час лікарняного листка
Чи може працівник звільнитися на лікарняному…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:36
СВ
Світлана
07.04.2025 | 00:44
Відповідь надано
Чи вважається пенсія по втраті годувальника пільговою
Доброго ранку! У нас на підприємстві працівник хоче звільнитися на пенсію в 55 років і приніс довідку, про те що він отримує пенсію по втраті годувальника згідно закону України..., в нього загинув син. У нас згідно колект.договору при виході на пенсію вперше виплачуються 5…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 12:12
МА
Марія
04.04.2025 | 14:53
Відповідь надано
Компенсація відпустки для внутрішнього сумісника при звільненні
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, людина працювала, як внутрішній сумісник з 28.11.2024 року. 07.04.2025 вона звільняється. За сумісництвом по факту за цей період нею було відпрацьовано 2 дні кожного місяця. Скільки днів відпустки підприємство повинно компенсувати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:27
MY
Myroslava Luchyn
04.04.2025 | 14:49
Відповідь надано
Хто видає наказ про звільнення головного бухгалтера у відпустці
Добрий день. На підприємстві є лише директор (у відпустці без збереження ЗП) і головний бухгалтер, який виконує обов'язки директора на час відпустки. При звільненні головного бухгалтера, хто повинен видавати наказ? Директор? (і чи потрібно при цьому його виводити з відпустки без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2025 | 18:35
ОП
Покотило Олена Вікторівна
04.04.2025 | 14:40
Відповідь надано
Звільнення тимчасового працівника під час лікарняного: важливі нюанси
На момент завершення опллювального періоду оператор газової котельні знаходиться на лікарняному. Коли потрібно його звільнити, адже він прийнятий на роботу тимчасово на період оплювального сезону…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 22:06
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
04.04.2025 | 11:14
Відповідь надано
Звільнення працівника за закінченням терміну дії контракту
Вітаю! Працівник працює за контарктом, якщо закінчується термін дії контракту, то звільняємо за п.2 ст. 36 КЗпП…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.04.2025 | 14:49
ОТ
Товт Оксана Юріївна
04.04.2025 | 11:03
Відповідь надано
Скорочення працівника з дитиною-інвалідом: можливості та обмеження
Чи можна скоротити працівника, що виховує дитину інваліда, якщо скорочується його посада, а можливості перевести його на іншу роботу немає, бо немає відкритих вакансій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2025 | 21:18
ОЛ
Олена
04.04.2025 | 09:42
Відповідь надано
Звільнення працівниці у відпустці через ліквідацію підприємства: дії
Вітаю, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, підприємство ліквідірується, які дії з працівником…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 19:02
