🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
СГ
Гудзенко Світлана Іванівна
04.06.2026 | 13:14
Відповідь надано
Оплата праці при неповному відпрацьованому часі в червні
Добрий день, прийняли співробітника з 01.06 з графіком шестиденка - 7 годин з пн по пт, 5 годин субота - 40 годин на тиждень. В червні отримуємо 174 години відпрацьованих згідно табелю, при нормі червня 176 годин. Оплачуємо повний оклад не дивлячись на 174 години? Оплата йде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:50
ІР
Ірина
04.06.2026 | 13:09
Відповідь надано
Чи може оклад сумісника бути меншим за мінімальну зарплату
Підкажіть, будь ласка, чи може бути оклад сумісника, який працює неповний робочий час і неповний робочий тиждень, менший за 8647, 00 грн. наприклад, 8400,00 грн., в штатному розписі? Чи потрібно буде здіфйснювати оплату за його фактично виконану норму праці не нижчу за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:30
ЛЮ
Людмила
04.06.2026 | 12:48
Відповідь надано
Правильне табелювання робочого часу для працівника на 0,4 оклада
Вітаю! Працівник оформлений на 0,4 оклада. Працює 4 дні на тиждень по 4 години. Як правильно табелювати? Якщо у травні 2026 21 р.д., то зазначати 21 чи 8,4 р.д., 168 годин чи 67,2? Можливо, 21 р.д. і 67,2 год.? Чи 16 р.д. і 67,2 год? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 08:36
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
04.06.2026 | 12:01
Відповідь надано
Чи можливе встановлення нестандартного графіку роботи для працівниці
Хочемо прийняти працівницю за наступним графіком роботи: 3 години кожного дня з 17.00 до 20.00. Графік роботи підприємства з 08.00 до 17.00 з пн по чт, в пт -до 16.00. Чи можна встановити такий робочий графік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 08:32
ЗО
Зоя
04.06.2026 | 11:17
Відповідь надано
Чи мають сумісники право на додаткову відпустку за шкідливість
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: є внутрішні сумісники, які працюють на посаді електрозварників ручного зварювання 2 дні на тиждень (четвер-п'ятниця) по 4 години. Чи мають вони право на додаткову відпустку за шкідливі та важкі умови праці за результатами атестації робочих…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 08:22
КО
Корміженко Марина
04.06.2026 | 09:54
Відповідь надано
Оформлення відрядження при розбіжностях між місцем роботи і проживанням
Прийнято працівницю (молодший маркетолог) до Центральної дирекції (місто А). Весь відділ по документах там. Але фактично її знайшли і вона працює в іншій дирекції в місті Б (наприклад, Умань).Зараз виникла потреба направити її у відрядження. Квитки вона купує з міста Б, де…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 08:06
КК
Китнюх Катерина
03.06.2026 | 16:58
Відповідь надано
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
добрий день. В нас в організації є відділ саперів гуманітарного розмінування. Кожного дня сапери виїжджають з офісу до ділянок розмінування і добирання до зони розмінування займає 2-3 години протягом дня в обидві сторони.Чи можемо ми встановити певним посадам роз'їний характер…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 20:49
НА
Наталья
03.06.2026 | 16:30
Відповідь надано
Як відобразити дистанційний робочий час працівника у табелі
Добрий день. підкажіть як в табелі робочого часу відображати робочий час працівника який працює дистанційно за сумісництвом. робочий час в нього не прописан. в наказі прописана посада і оклад за місяць…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:25
ЗО
Зоя
03.06.2026 | 16:17
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з новою редакцією графіку під підпис
На підприємстві діє підсумований облік р.часу, обліковий період місяць. Перед початком місяця складаємо графік змінності і наказ на затвердження графіку, в якому деталізуємо перерви і фіксуємо норму часу. За потреби вносимо зміни в графік, які оформлюємо наказом "про нову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:29
НА
Наталья
03.06.2026 | 12:23
Відповідь надано
Питання доплати за шкідливі умови праці у відрядній системі
Добрий день. Питання стосовно доплати за шкідливі умови праці. Якщо робітнику з відрядною оплатою праці встановлена доплата за шкідливі умови праці (згідно атестації робочого місця), на які часи ( відрядні, погодинні, работу у вихідний день, простої..) нараховується ця доплата…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 11:31
АН
Анна
02.06.2026 | 15:31
Відповідь надано
Компенсація за власну техніку при дистанційній роботі: можливості
Добрий день. ЧИ можна при дистанційній роботі прописати, що компенсація за використання власної техніки працівника при дистанційній роботі включена в суму заробітної плати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:24
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
01.06.2026 | 11:57
Відповідь надано
Наказ про відрядження: врахування вихідних днів працівника
Доброго дня! Працівник виїжджає у відрядження в суботу. Субота та неділя вихідні дні. Як написати наказ про надання відрядження з врахуванням вихідних днів? Чи потрібно четвер та пятницю оформити вихідними днями? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2026 | 17:21
ГА
Галас Ольга Степанівна
01.06.2026 | 10:04
Відповідь надано
Можливість призначення асистента вчителя класним керівником: питання
Вітаю!
Чи можна призначити асистента вчителя класним керівником? Дякую…
Чи можна призначити асистента вчителя класним керівником? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:01
ОЛ
Ольга
29.05.2026 | 13:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про мобілізованого працівника на сайті пФУ
Вітаю! якщо працівник з 01.05 в НЗ, каже що мобілізували, але доказів поки ніяких. Чи треба якусь інформацію стосовно нього подати на сайті пФУ…
НК
Надія, консультант
експерт
31.05.2026 | 12:45
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
29.05.2026 | 13:00
Відповідь надано
Чи є порушення, якщо працівник працює після закінчення робочого часу
Підкажіть будь ласка за сумісництвом (НЕ основне місце роблти)працівник на підприємстві працює з 17:30 до 18.30 одну годину . А в правилах внутрішнього трудового договору графік роботи в офісі до 16.45.Питання :чи ни є порушенням що він приходе в офіс коли робочий час закінчився…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2026 | 00:32
МА
Максим
29.05.2026 | 11:31
Відповідь надано
Оплата годин навчання працівника поза межами робочого часу
Вітаю.
Чи підлягають оплаті працівнику направленому на навчання для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва години навчання поза межами робочого часу?
Тобто коли навчання проводиться вже після закінчення робочого часу (зміни)…
Чи підлягають оплаті працівнику направленому на навчання для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва години навчання поза межами робочого часу?
Тобто коли навчання проводиться вже після закінчення робочого часу (зміни)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2026 | 20:57
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
29.05.2026 | 11:09
Відповідь надано
Правильне датування табеля у вихідні дні: що врахувати
Якщо останній день місяця припадає на вихідний, то як правильно датувати Табель та Розрахунково-платіжну відомість, останнім робочим днем місяця чи першим роб.днем наступного? Цікавить саме дата складення документа (бо відповідальна особа не працює в Сб-Нд)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.05.2026 | 22:08
МА
Марина
29.05.2026 | 09:43
Відповідь надано
Хто має вести табель обліку робочого часу: кадровик чи бухгалтер
Розділились думки щодо табеля обліку робочого часу. Хто саме це має вести: кадровик чи все ж таки бухгалтерія…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2026 | 13:28
МА
Марина
29.05.2026 | 09:23
Відповідь надано
Нарахування зарплати при 6-денному тижні та відпустці працівниці
Вітаю, якщо працівниця працює за графіком 6-денний робочий тиждень.У травні вона пішла у відпустку з 18.05. Підкажіть, як робити нарахування ЗП при такому графіку, враховуючи відпустку? оклад= 21200. Потрібно 21200 поділити на 26 (роб.дн міс.) і помножити на відпрацьовані…
НК
Надія, консультант
експерт
30.05.2026 | 20:46
ТЕ
Тетяна
28.05.2026 | 22:47
Відповідь надано
Правила табелювання часу для водіїв у спільних рейсах
2.7. Час присутності на робочому місці водія, коли він не керує ТЗ, при направленні у рейс двох водіїв (підпункт "є" пункту 2.1 цього Положення) зараховується йому в розмірі не менше 50 відсотків робочого часу. Конкретна тривалість часу присутності на робочому місці водія, коли…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 08:10
