🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
AN
Anonymous
27.03.2025 | 10:26
Відповідь надано
Звільнення працівника ФОП: декретна відпустка та законодавчі нюанси
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка ФОП підприємницької діяльності не веде, але на ФОПі є працівник який був у декретній відпустці і зараз стверджує , що знов вагітна . Так як ФОП не веде діяльність, чи може він її звільнити, коли надати інше місце роботи немає можливості. І ще…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:03
КА
Катерина
27.03.2025 | 10:00
Відповідь надано
Дії кадровика при звільненні працівника під час лікарняного
Добрий день, підкажіть працівник взяв 3 дні за свій рахунок з 25.03 по 27.03 та написав заяву на звільнення 28.03. Вже виданий наказ, а працівник повідомив, що пішов на лікарняний з 25.03. Які дії кадровика? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:12
АН
Анастасія
27.03.2025 | 09:57
Відповідь надано
Облік працівника, що загинув, та виплата компенсації дружині
Вітаю, 18.03.2025 дізнались, що мобілізований працівник загинув, на даний час свідоцтва про смерть ще не має, до дня отримання свідоцтво в табелі обліку робочого часу продовжувати відображати даного працівника як мобілізований (ін), а потім по ньому роботи коригувальний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 09:02
ІН
Інна
27.03.2025 | 09:02
Відповідь надано
Дії кадровика при звільненні працівника та заявах на відпустку
Доброго ранку. Допоможіть будь ласка. Виникла така ситуація: працівник надіслав поштою три заяви : 1) заява про надання відпустки за власний рахунок (з 24.03-28.03), 2) заява про звільнення за власним бажанням на 28.03. 3.) заява про те, щоб работодавець надіслав трудову книжку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 08:29
ОК
Койнаш Ольга
26.03.2025 | 16:57
Відповідь надано
Звільнення під час соціальної відпустки: чи потрібна заява
Доброго дня! Якщо працівник перебуває до 15.04.2025р. у соціальній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і планує не виходити з відпустки, а звільнятися за погодженням сторін. У такому разі їй треба писати заяву про переривання відпустки або можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:06
ОЛ
Олена
26.03.2025 | 15:48
Відповідь надано
Правила звільнення військовослужбовців: права, терміни і повідомлення ТЦК
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи має право роботодавець звільнити військовослужбовця ЗСУ за власним бажанням у день написання заяви? Працівник (мобілізований до лав ЗСУ 24.02.2022) у телефонній розмові повідомив про намір звільнитися день у день (конкретної дати не знає…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.03.2025 | 19:51
ОЛ
Олена
26.03.2025 | 14:43
Відповідь надано
Порядок звільнення працівниці під час відпустки по догляду
Добрий день! Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Якщо вона захоче звільнитися до виповнення 3-х років дитини, то вона повинна написати заяву про припинення відпустки, вийти на роботу і написати заяву про звільнення? Чи вона відразу ж має написати заяву…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:33
ГА
Ганна
26.03.2025 | 11:56
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: чи потрібна додаткова інформація
У разі звільнення працівника, яка має статус інвалідності чи необхідно про таке звільнення подавати інформацію? Якщо так то куди…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.03.2025 | 19:29
СЛ
Липак Соломія Сергіївна
26.03.2025 | 10:25
Відповідь надано
Компенсація днів основної відпустки при звільненні працівника
Працівник прийнятий на роботу 29.07.2022 з правом на щорічну основну відпустку 24 к.д.
01.05.2024 отримав другу групу інвалідності.
Планує звільнятися 31.03.2025.
За цей період сумарно використав 48 к.д. основної відпустки.
Скільки днів основної відпустки…
01.05.2024 отримав другу групу інвалідності.
Планує звільнятися 31.03.2025.
За цей період сумарно використав 48 к.д. основної відпустки.
Скільки днів основної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 18:55
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
26.03.2025 | 09:29
Відповідь надано
Чи потрібно виводити кочегарів зі штатного розпису на літо
Добрий день -потрібна допомога. По закінченню опалювального сезону на підприємстві звільняємо кочегарів. Чи потрібно виводити посаду кочегара із штатного розпису на літній період, а перед початком нового опалювального сезону знову ввести в штатний розпис…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 09:54
ОК
Оксана
26.03.2025 | 08:32
Відповідь надано
Консультація з профспілкою під час скорочення працівника в установі
Уточнення до попереднього запитання: в установі у складі профспілки залишився один працівник (він голова профспілки), який вже тривалий час не виходить на роботу внаслідок бойових дій. плануємо скорочення посади, яку займає саме цей працівник . як виконати вимоги щодо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:31
ІН
Інна
25.03.2025 | 22:23
Відповідь надано
Звільнення працівника за основним місцем і сумісництвом: нюанси
доброго вечора. працівник звільнився за основним місцем роботи 28.02.2025 у зв'язку з закінченням строку трудового договору, а контракт за сумісництвом (внутрішне) по 30.06.2027 р. ( одне підприємство, ВНЗ). З 01.03.2025 основне місце роботи на іншому підприємстві. питання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:33
ОК
Оксана
25.03.2025 | 21:27
Відповідь надано
Як провести консультацію з профспілкою при скороченні працівника
Доброго вечора. В установі у складі профспілки залишився один працівник, який вже тривалий час не виходить на роботу внаслідок бойових дій. Плануємо скорочення посади, яку займає саме цей працівник . Як виконати вимоги щодо консультації з профспілковим органом в разі скорочення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 07:41
ОК
Оксана
25.03.2025 | 20:52
Відповідь надано
Звільнення працівника через неможливість забезпечення роботою в умовах війни
Доброго дня. Працівниця (кур'єр старостинського округу) на окупованій території. Адмінбудівля (робоче місце) частково зруйноване, документи ймовірно, знищені окупантами, багато місцевих жителів виїхали, роботою забезпечити роботодавець (міський голова) не може. Чи можна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 07:30
НС
Сопко Наталія Іванівна
25.03.2025 | 20:38
Відповідь надано
Проблема зі звільненням: бракована трудова книжка працівниці
Добрий вечір!Підкажіть будь ласка, просто вперше стикаюся з таким: так як працівниця звільняється з нашого підприємства з основного місця робити, то вона принесла трудову книжку щоб їй внесли запис до неї.Але дана трудова книжка скоріш за все бракована, так як всі графи в ній не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 07:22
ОЗ
Задорожна Оксана
25.03.2025 | 16:42
Відповідь надано
Звільнення співробітниці на лікарняному: законодавчі нюанси при ліквідації
Доброго дня, прохання проконсультувати:
Підприємство ліквідується. Маємо співробітницю на лікарняному по вагітності та пологам до 06.07.2025 р. Чи може вона звільнитися за власним бажанням до закінчення лікарняного? Чи можемо ми її скоротити до закінчення лікарняного…
Підприємство ліквідується. Маємо співробітницю на лікарняному по вагітності та пологам до 06.07.2025 р. Чи може вона звільнитися за власним бажанням до закінчення лікарняного? Чи можемо ми її скоротити до закінчення лікарняного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 10:31
ОЗ
Задорожна Оксана
25.03.2025 | 16:36
Відповідь надано
Процедура звільнення жінки з дітьми при ліквідації підприємства
Доброго дня, прохання проконсультувати:
Підприємство ліквідуєься. Маємо співробіницю в якої 2-є дітей (2015 р.н. і 2022 р.н.), яка у відпусці по догляду за дитиною до 6 років і розлучена. Яка процедура скорочення такого співробіника? Чи потрібно нам обов'язково її…
Підприємство ліквідуєься. Маємо співробіницю в якої 2-є дітей (2015 р.н. і 2022 р.н.), яка у відпусці по догляду за дитиною до 6 років і розлучена. Яка процедура скорочення такого співробіника? Чи потрібно нам обов'язково її…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:19
МА
Мар'яна
25.03.2025 | 15:46
Відповідь надано
Алгоритм звільнення директора ТОВ та прийом по сумісництву
Добрий день, цікавить звільнення директора ТОВ по основному місцю та прийом по сумісництву, можна алгоритм дій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 04:35
ОЛ
Олена
25.03.2025 | 15:40
Відповідь надано
Звільнення працівника пенсійного віку: чи можна вказати причину
Доброго дня. Працівник пенсійного віку (на підприємстві працює безперервно більше 30 років, отримує пенсію за віком, яку оформив без звільнення і працював в цей період на даному підприємстві). чи може він звільнитися за власним бажанням і вказати причину - в зв'язку із виходом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 04:23
OC
Cherpakova Oleksandra
25.03.2025 | 14:16
Відповідь надано
Чи потрібно готувати документи для звільнення працівника
Добрий день.
У працівника строковий трудовий до 30.03, в проекті посада прописана до 31.03. Чи потрібно на цей день готувати весь пакет документів: заява, наказа, додаткова угода?
Дякую завчасно…
У працівника строковий трудовий до 30.03, в проекті посада прописана до 31.03. Чи потрібно на цей день готувати весь пакет документів: заява, наказа, додаткова угода?
Дякую завчасно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 03:25
