🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
02.04.2025 | 17:34
Відповідь надано
Хто відповідає за документ про звільнення: бухгалтер чи кадровик
Добрий день! При звільненні роботодавець повинен вручити працівнику Повідомлення про нараховані суми заробітку при звільнені. Питання: хто має робити цей документ - бухгалтер чи кадровик, і де після цього він має зберігатись - в кадрових документах чи в бухгалтерії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2025 | 21:49
ОЮ
Юрчик Ольга
02.04.2025 | 16:48
Відповідь надано
Збереження дитячої відпустки при переході на нову посаду
Людина працює в центрі соціальних служб фахівцем із соціальної роботи. Зараз вона не проти перевестись на посаду фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб (в нашому ж центрі). Але мінвет наполегливо рекомендує спочатку її звільнити а потім прийняти на нову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2025 | 14:20
ІР
Ірина
02.04.2025 | 16:20
Відповідь надано
Питання про звільнення директора перед укладенням нового контракту
доброго вечора шановні експерти
ситуація: 17 квітня цього року закінчується строк дії контракту директора ЗЗСО (перший строк) і 18 квітня після конкурсу планується укладати новий контракт строком на 6 років
(це одна і та ж людина)
чи потрібно цього директора…
ситуація: 17 квітня цього року закінчується строк дії контракту директора ЗЗСО (перший строк) і 18 квітня після конкурсу планується укладати новий контракт строком на 6 років
(це одна і та ж людина)
чи потрібно цього директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2025 | 19:00
ТБ
Толстая Богдана Андріївна
02.04.2025 | 15:42
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням через сімейні обставини
Добрий день. Працівник звільняється за власним бажанням у зв'язку з сімейними обставинами, догляд за хворим членом сімї відповідно до медичного висновку, який запис робити в трудову книжку , на яку статтю посилатись ( ч.1 ст. 38 КЗпП, чи ст. 38 КЗпП)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:26
СВ
Світлана
02.04.2025 | 11:55
Відповідь надано
Яка форма заяви потрібна для звільнення пенсіонера
Добрий день, якщо працівник вже пенсіонер (76 років) хоче звільнитися, яку заяву він повинен написати ("за власним бажанням у з'вязку з виходом на пенсію" чи просто "за власним бажанням"?)…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2025 | 15:22
МА
Марія
02.04.2025 | 11:49
Відповідь надано
Виплата невикористаної відпустки на дітей при звільненні працівника
Добрий день.Чи обов'язково ТОВ при звільненні працівника виплачувати невикористану відпустку на дітей, якщо працівник не подавав заяви та підтверджуючих документів?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2025 | 20:35
АЛ
Алла
02.04.2025 | 10:59
Відповідь надано
Дата укладення угоди та дата звільнення: важливі нюанси
У разі звільнення працівника за угодою сторін ми робимо Угоду про припинення трудового договору №-- від __.__.____.
Підкажіть будь даска дата самої угоди має бути до зазначеної дати звільнення або саме дата звільнення має бути зазначена датою підписання Угоди про…
Підкажіть будь даска дата самої угоди має бути до зазначеної дати звільнення або саме дата звільнення має бути зазначена датою підписання Угоди про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2025 | 00:56
ХР
Христина
02.04.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати кілька періодів у наказі про звільнення
Добрий день, чи потрібно в наказі про звільнення вказувати два періоди роботи працівника за компенсацію невикористаних днів відпустки ? Наприклад: за робочий період з 01.03.2024 по 28.02.2025 - 24 дні невикористаної відпустки, та за період з 01.03.2025 по 04.04.2025 -2 дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:32
ОО
Олексієнко Олена Василівна
02.04.2025 | 10:17
Відповідь надано
Скасування прийому працівника: процедура чи звільнення у випадку
Доброго дня! Якщо працівник прийнятий на роботу 01.04.2025. і не вийшов на роботу про що ми дізналися 02.04.2025, то чи можемо ми подати в податкову скасування прийому чи це потрібно вже робити процедуру звільнення…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.04.2025 | 11:34
ТЕ
Тетяна
02.04.2025 | 10:12
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівницю під час лікарняного
Вітаю! Працівниця написала заяву на звільнення 01.04.2025 звільнити з 02.04.2025р за власним бажанням.Але 02.04.2025 року відкрила лікарняне. Як бути в цій ситуації? Чи по закінченню лікарняного потрібно буде писати іншу заяву на звільнення? як звільнити працівницю правильно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2025 | 00:05
ЛО
Ленська Ольга Миколаївна
02.04.2025 | 10:11
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника, що виконує обов'язки добровольця
доброго дня. наш працівник уже три роки увільнений у звязку з виконання обовязків добровольця по контракту тро. Термін дії контракту сплив 28.03.2025. За цей час неодноразово були спроби з ним звязатись, але на дзвінки він не відповідає і на звязок не виходить. Його дружина…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.04.2025 | 13:31
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
02.04.2025 | 09:52
Відповідь надано
Чи може брат отримати розрахункові після смерті працівника
Доброго дня
В нас помер працівник, чи може його рідний брат отримати розрахункові без оформлення спадщини?
Офіційної дружини немає, з цивільною дружиною розійшлися, але є неповнолітня дитина на яку зараз оформюється батьківство…
В нас помер працівник, чи може його рідний брат отримати розрахункові без оформлення спадщини?
Офіційної дружини немає, з цивільною дружиною розійшлися, але є неповнолітня дитина на яку зараз оформюється батьківство…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 17:49
ІР
Ірина
02.04.2025 | 09:40
Відповідь надано
Виключення днів відпустки без збереження при звільненні працівника
Доброго дня. Звільняється працівник ( робочий рік 17.04.2024-16.04.2025) при розрахунку компенсації при звільненні за невикористану відпустку необхідно виключити дні з розрахунку коли він був з відпустці без збереж. зп за сімейними обставинами, підкажіть виключити ці дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:32
ОЛ
Олена
02.04.2025 | 08:24
Відповідь надано
Звільнення працівника з додатковою відпусткою: що робити далі
Працівник має додаткову відпустку як учасник бойових дій, але зник, хочемо звільнити його як ті що 4 місяці не з'являються на роботі (8-3 ст.36. Що робити з ціми днями? відпускной період не закінчився чи компенсувати їх…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:10
ОЛ
Ольга
02.04.2025 | 07:44
Відповідь надано
Оформлення премії при звільненні: окремий наказ чи спільний
Доброго дня, підкажіть при звільненні працівнику було виплачено премію (надбавку) за сумлінне виконання посадових обов'язків. Як краще це оформити окремим наказом чи вказати у наказі про звільнення? Чи можете надати шаблон наказу. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 17:13
АН
Анна
01.04.2025 | 18:58
Відповідь надано
Звільнення працівника за кордоном: можливості та обмеження для роботодавця
Добрий день! Чи можна звільнити робітника, який знаходиться закордоном за ініціативою роботодавця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 17:03
АВ
Авдеенко Александра
01.04.2025 | 16:22
Відповідь надано
Звільнення працівника: питання компенсації дитячої відпустки у 2021 році
Коллеги, підкажіть, звільняється працівник, батько декількох дітей. 13.01.2021 року його сину виповнилося 15 років. І у 2021 році відбудись зміни у законодавстві (ЗУ № 1401-IX від 15.04.2021}, коли обидва батьки отримали право на надання додаткової відпустки на дітей віком до 15…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2025 | 23:21
АМ
Мельникова Анастасія Вікторівна
01.04.2025 | 16:21
Відповідь надано
Відповідальність за переведення працівника на роботу за сумісництво
Добрий день. Скажіть будь ласка яка відповідальність за переведення працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництво без звільнення? Якщо штраф, то який розмір…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2025 | 09:41
НА
Наталія
01.04.2025 | 15:45
Відповідь надано
Скорочення працівника з дитиною інваліда та посвідченням УБД
Добрий день. Працівник був мобілізований, тепер демобілізувався, але звертається виробництво тому необхідно його посаду скоротити. Працівник має дитину інваліда, а також може бути в процесі оформлення посвідчення УБД. Чи можна скоротити працівника, який має дитину інваліда? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2025 | 02:03
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
01.04.2025 | 15:34
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні за угодою
Вітаю. Працівник, прийнятий на роботу 25.03.2025 р., звільняється за угодою сторін 02.04.2025 р. Підкажіть, як в даному випадку розрахувати компенсацію? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:20
