🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
OR
Orlova@intercerama.dp.ua
18.03.2025 | 06:55
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул під час очікування заяви
Вітаю! Чи можна звільнити працівника за "прогул", якщо він написав заяву на звільнення за власним бажанням через 14 днів, та перестав виходити на роботу в цей період? Якщо так, то які наші дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 12:57
НС
Сопко Наталія Іванівна
18.03.2025 | 01:23
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час щорічної відпустки: нюанси оформлення
Добрий вечір!Працівниця за основним місцем роботи (була прийнята з 17.05.2019р.) збирається взяти щорічну оплачувану відпустку з 24.03.25р. та не виходячи з неї звільнитись.Залишок невикорист. відпуст.-5 кл.дн.,за період з травня 2019 р. по 31.12.23р. використала 134…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 12:36
ІР
Ірина
17.03.2025 | 20:35
Відповідь надано
Оформлення звільнення директора та зміни військового обліку в підприємстві
Добрий вечір. У нас в комунальному підприємстві звільняється директор і на його місце призначають заступника як виконувача обов'язки. Підкажіть як правильно оформити всі ці дії. А також цікавить щодо військового обліку. Потрібно подати про зміну керівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 12:16
ОЛ
Олена
17.03.2025 | 16:40
Відповідь надано
Чи потрібно оплачувати лікарняний після звільнення працівника
Вітаю, працівник написав заяву за власний рахунок з 03 по 12 березня та написав заяву про звільнення за угодою сторін останім днем відпустки 12 березня. Але відкрив лікарняний з 10 березня по 19 березня. Повинні ми оплачувати даний лікарняний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 00:05
ЖА
Жанна
17.03.2025 | 16:30
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівниці з інвалідністю
Доброго дня! Працівниці в лютому 2025 року встановлено 3гр. інвалідності. 31.03.25 вона звільняється. Підкажіть, будь ласка, при розрахунку невикористаної відпустки тривалість щорічної відпустки враховуємо 26д?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 12:10
ВІ
Віка
17.03.2025 | 16:00
Відповідь надано
Правила звільнення та документи для компенсації невикористаної відпустки
Доброго дня,
працівниця перебуває у відпустці по догдяду за дітьми до досягення ними 6-ти річного віку. Працівниця виявила бажання перервати відпустку та звільнитись за власним бажанням. з 2021 року непацююча працівниця, як мати двох дітей до 15-ти має право на соціальну…
працівниця перебуває у відпустці по догдяду за дітьми до досягення ними 6-ти річного віку. Працівниця виявила бажання перервати відпустку та звільнитись за власним бажанням. з 2021 року непацююча працівниця, як мати двох дітей до 15-ти має право на соціальну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:54
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
17.03.2025 | 15:56
Відповідь надано
Питання щодо нарахування зарплати при відсутності медичних документів
Добрий день! Працівник був на лікарняному місяць і потім його направили на проходження комісії для інвалідності. За час проходження комісії йому нараховувалась середня зарплата. На даний момент працівник написав заяву на звільнення. Висновку комісії досі у нього немає. І ніяких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:17
ГА
Галина
17.03.2025 | 15:33
Відповідь надано
Визначення дати звільнення працівниці за власним бажанням
Добрий день. Працівниця написала заяву на звільнення 17.03.2025 за власним бажанням. Вона повинна відправцювати два тижні. Підкажіть її потрібно звільнити 28.03.2025 чи 31.03.2025 р…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.03.2025 | 19:13
АБ
Бобровська Алла Володимирівна
17.03.2025 | 15:00
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника за статтею: поради та рекомендації
Доброго дня. вперше буду звільняии працівника по статті .Чи могли допомогти з алгоритмом такого звільнення.? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:27
ОЛ
Ольга
17.03.2025 | 14:55
Відповідь надано
Як обробити відпустку при звільненні під час неї
Доброго дня!
Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати по 31.03.2025, включно. Сьогодні виявив звільнитися 20.03.2025 р. Підкажіть, що робити з відпусткою…
Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати по 31.03.2025, включно. Сьогодні виявив звільнитися 20.03.2025 р. Підкажіть, що робити з відпусткою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 16:46
ВІ
Віталіна
17.03.2025 | 14:52
Відповідь надано
Призупинення гіг-контракту для мобілізованого працівника: правові нюанси
Доброго дня! Чи має право компанія не розривати гіг-контракт із мобілізованим працівником, а призупинити його дію, передбачивши в додатковій угоді, що на період мобілізації гіг-контрактор не отримуватиме винагороду, але після повернення умови гіг-контракту будуть відновлені…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 19:29
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
17.03.2025 | 13:35
Відповідь надано
Процедура звільнення при ліквідації товариства під час війни
Вітаю! Цікавить процедура звільнення працівників, в зв'язку з ліквідацією товариства. Кого не можна звільняти при ліквідації Товариства? Заздалегідь дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 23:59
НЧ
Чобан Надія Петрівна
17.03.2025 | 10:59
Відповідь надано
Дії роботодавця при бездіяльності працівниці та звільненні
Вітаю, у нас є працівниця мама одиночка , вона перестала виходити на роботу без поважної причини, на наші дзвінки вона відповідала, що не хоче працювати, але заяву на звільнення так і не написала. Це вже тягнеться більше місяця. Працівниця перестала відповідати на дзвінки і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 12:07
НА
Наталія
17.03.2025 | 10:51
Відповідь надано
Як оформити звітність з ЄСВ після смерті працівника
Доброго ранку, працівник-сумісник помер 27.02., про що ми дізнались 28.02. В лютому нарах зп за відпрац час + компенсац відпустки. Формуємо звітність з ЄСВ за лютий. Проте на сьогодні з родичів ніхто не явився, і ми ще не оформили наказ. Тому яким чином здавати звітність з ЄСВ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 19:51
ОЮ
Юрчик Ольга
17.03.2025 | 10:39
Відповідь надано
Запис у трудовій при звільненні та відпустці без збереження
У працівниці останній день звільнення 25.03.2025, але на 24 і 25 березня вона ще бере відпустку без збереження. Коли їй робити запис у трудовій, 21 березня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:37
ОЮ
Юрчик Ольга
17.03.2025 | 10:36
Відповідь надано
Можливість переведення працівника без звільнення: процедура та нюанси
Людина працює в центрі соціальних служб фахівцем із соціальної роботи. Зараз вона не проти перевестись на посаду фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб (в нашому ж центрі). Чи можемо ми перевести її на цю посаду не звільняючи, і яку для цього потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:29
ВІ
Вікторія
17.03.2025 | 10:23
Відповідь надано
Процедура подання інформації про звільнення до Пенсійного фонду
ДОбрий день. Наше підприємство має статус критичної інфраструктури. звільнився робітник. Ми передаємо оперативну інформацію про звільнення в ПФУ не піздніше наступного дня про звільнення. При цьому потрібно також подавати і інформацію про трудові відносини (трудова крнижка)…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.03.2025 | 14:14
МА
Мар'яна
17.03.2025 | 10:15
Відповідь надано
Звільнення працівника та відкриття лікарняного: що робити роботодавцю
Добрий день!
Працівник в день звільнення відкрив лікарняний. Але перед тим він повністю відпрацював свій останній робочий день на роботі, забрав трудову книжку, підписав всі необхідні документи і пішов, а ввечері відкрив лікарняний. Звільнення було за угодою сторін.
Працівник в день звільнення відкрив лікарняний. Але перед тим він повністю відпрацював свій останній робочий день на роботі, забрав трудову книжку, підписав всі необхідні документи і пішов, а ввечері відкрив лікарняний. Звільнення було за угодою сторін.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 22:40
СС
СОЛТОВСЬКА СВІТЛАНА БОРИСІВНА
17.03.2025 | 09:47
Відповідь надано
Чи враховується лікарняний у термін відпрацювання при звільненні
Доброго ранку.Роботник написав заяву на звільнення з відпрацюванням 2 тижні та захворів. Чи буде лікарняний вважатися днями відпрацювання…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:11
ЄК
Кутинська Євгенія Ярославівна
16.03.2025 | 21:59
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки для працівниці з дітьми
Доброго вечора , прошу підсказати таке -найманий працівник працевлаштувалася 01.10.2024р а 03.02.2025року звільняється має двох малолітних дітей ,маємо свідоцтва про народження - мене цікавить Компенсація календарних днів невикористаної відпустки працівниці, яка має двох дітей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 14:29
