🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
19.11.2025 | 15:59
Відповідь надано
Прийом нових працівників: дати та затвердження штатного розпису
Доброго дня. Вводимо на підприємстві нові посади до штатного розпису з 18 листопада. Наказ про затвердження від 10 листопада. Чи можна 2 особи прийняти з 18 листопада, а 1 з 20 листопада…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.11.2025 | 01:17
АН
Анна
19.11.2025 | 15:58
Відповідь надано
Назва посади електрика у будівельній компанії: основні варіанти
Підкажіть, як правильно називається посада електрика в будівельній фірмі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2025 | 18:27
АП
Панаріна Альона Володимирівна
19.11.2025 | 15:50
Відповідь надано
Послідовність дій підприємства при звільненні сумісника працівника
Добрий день. првацівник (сумісник) планує звльнятися за основним місцем. Питання яка послідовність дій підприємства, де він сумісник? Необхідно його звільнити за заявою як сумісника та прийняти за основним місцем…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2025 | 20:16
КА
Катерина
19.11.2025 | 15:07
Відповідь надано
Правомірність відсутності дільниць у штатному розкладі підприємства
Вітаю)
Підприємство самостійно визначає структуру і штатний розклад, проте чи можливо, щоб працівники були не виділені в дільницю(наприклад в ШР слюсарі зазначені без дільниці, просто списком)
Чи правомірно це…
Підприємство самостійно визначає структуру і штатний розклад, проте чи можливо, щоб працівники були не виділені в дільницю(наприклад в ШР слюсарі зазначені без дільниці, просто списком)
Чи правомірно це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2025 | 18:14
ОЛ
Олександра
19.11.2025 | 13:50
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього сумісництва: кадровий облік та нюанси
Доброго дня, як правильно оформити внутрішнє сумісництво та як далі вести кадровий облік такого працівника, який наприклад 1ст однієї посади, та 0,5ст за сумісництвом на іншій?
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.11.2025 | 17:55
ОГ
Густодим Олена Іванівна
19.11.2025 | 13:03
Відповідь надано
Проблеми з поданням відомостей через дату смерті працівника
Виникла проблема при поданні оперативних відомостей:дата смерті, а віповідно припинення ТД - 12.11.25. Наказ від 19.11.25,дата в яку роботодавець отримав заяву батька, система відхиляє протокол.Як правильно подати відомості? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
21.11.2025 | 14:01
ІН
Інна Миколаївна
19.11.2025 | 12:51
Відповідь надано
Приклади документів для прийому директора в новоствореному ТОВ
добрий день, новостворене ТОВ, перші два місяці немає ще роботи (робимо р/рахунок, отримуемо пдв), диреткором буде засновник, 1) прошу дати заразок наказа на прийом директора (його-же) 2) заяву на прийом він сам собі потрібен писати? 3) який наказ зробити на те що немае…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2025 | 12:50
ОН
Нестеренко Олена Василівна
19.11.2025 | 12:18
Відповідь надано
Облік звільнених працівників при розрахунку середньооблікової чисельності
Доброго дня! Маємо 2-хпрацівників, якихбуло увільнено від роботиу зв'язку з їх призовом на військову службу. Проте, як ми зрозуміли, їхні посади зберігаються тому в штатному розписі ми їх залиши. Підскажіть будь ласка, чи маємо ми враховувати ці 2 посади при розрахунку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2025 | 12:57
МД
Діденко Максим
19.11.2025 | 12:09
Відповідь надано
Складнощі з повідомленням ПФУ після смерті броньованого працівника
Вітаю! Маємо ситуацію - помер працівник, який є війсьовозобов'язаним і заброньованим. В нас дата події і наказу різні (помер 11.11 згідно св-ва про смерть, а наказ від 18.11). Подати оперативне повідомлення через форму в кабінеті ПФУ не вийшло через різницю в датах, система…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2025 | 14:28
СП
Світлана Петрівна
19.11.2025 | 11:55
Відповідь надано
Чи можна уточнити назву посади інженера водопостачання
Доброго дня. Підприємство надає послуги з водопостачання та водовідведення. Чи можна до посади інженер (код КП 2149.2) дописати інженер водопостачання та інженер водовідведення? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
19.11.2025 | 13:04
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
19.11.2025 | 11:13
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження на стаж для щорічної відпустки
Добрий день.Особа з інвалідністю 2 групи взяла відпустку без збереження заробітної плати на 30 к.д. на час воєнного стану.чи не будуть враховуватися ці дні до стажу на щорічну відпустку, тобто до щорічної відпустки недораховуємо 2 дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2025 | 23:42
СБ
Бондарчук Сергій
19.11.2025 | 10:56
Відповідь надано
Переведення працівника з філії під час ліквідації підприємства
Добрий день. Філія ліквідовується, як правильно оформити переведення працівника який проходить військову службу по мобілізації. Перевести його на головне підприємство (заява від нього + наказ) або звільнити по переведенню з виплатою грошової компенсації за невикористану…
НК
Надія, консультант
експерт
20.11.2025 | 10:19
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
19.11.2025 | 10:36
Відповідь надано
Документи для розірвання трудового договору після смерті працівника
Доброго дня , які документи повинна надати дружина померлого співробітника для розірвання трудового договору та виплати компенсації за невикористану відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.11.2025 | 23:12
ГЛ
Гетьман Лариса Вікторівна
19.11.2025 | 10:24
Відповідь надано
Оформлення повідомлень про зміни в умовах праці працівників
Доброго ранку! Підкажіть, як оформити повідомлення про зміну істотних умов праці начальника комунального підприємства, який знаходиться на лікарняному? Його обов'язки тимчасово виконує головний інженер, то повідомлення підписує в.о. начальника? І друге питання, повідомлення про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2025 | 01:03
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
19.11.2025 | 10:18
Відповідь надано
Суміщення обов'язків: чи вплине на перевірку кадрового обліку
Доброго дня! Моя посада начальник відділу кадрів, звільнився секретар. Керівник поклав на мене суміщення 50%. При перевірці усе добре буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2025 | 12:34
КА
Катерина
19.11.2025 | 07:04
Відповідь надано
Чи дозволено залучати співробітника у вихідний день для роботи
Добрий день! Чи можна залучати співробітника до роботи у вихідний день, якщо не не пункти ч. 1 та пункт 3 частини другої статті 71 КЗпП. Скажімо виконати повсякденну роботу- провести конференцію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2025 | 13:49
КА
Катерина
18.11.2025 | 21:19
Відповідь надано
Переведення співробітника з посади водія на посаду касира
як перевести співробітника з посади водія на посаду касира…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.11.2025 | 22:38
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
18.11.2025 | 16:28
Відповідь надано
Призначення нового провідного касира: можливості та обмеження кадрового обліку
Доброго дня. Маємо посади касир, старший касир, провідний касир, провідний касир головної каси. Провідний касир головної каси звільняється, чи можна на її посаду призначити касира або старшого касира. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2025 | 19:04
ІР
Ірина
18.11.2025 | 16:23
Відповідь надано
Чи можливе оформлення перерв у щорічній відпустці директора
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми в одному наказі про 7 к.д. щорічної основної відпустки директора, вказати дати не підряд, а з з перервою, а саме: 7 к.д., але по датах з 17.11. по 18.11.2025 та з 21.11.2025 по 25.11.2025? Головний бухгалтер вимагає, щоб директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2025 | 18:51
ТЮ
Тишко Юлія Віталіївна
18.11.2025 | 16:07
Відповідь надано
Хто відповідає за погодження наказів у кадровому обліку
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, хто має погоджувати накази…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.11.2025 | 20:43
