🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
13.03.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Цікавить таке питання як індивідуальний графік роботи для працівника, на підприємстві є правники які працюють на 5-ти денному робочому тижні з нормою 40 годин, але є випадки коли працівники затримуються на робочому місці. Як це організувати згідно закону…
Цікавить таке питання як індивідуальний графік роботи для працівника, на підприємстві є правники які працюють на 5-ти денному робочому тижні з нормою 40 годин, але є випадки коли працівники затримуються на робочому місці. Як це організувати згідно закону…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2024 | 20:19
НА
Надія
13.03.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховуються в годину, відведену на перерву, 30 хвилин на прийом їжі та 3 перерви на "перекур", що в сумі дасть 60 хвилин, передбачені Законодавством…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:25
АН
Анна
13.03.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство працює в безперервному виробництві.
Денна зміна 08:00-20:00 (перерва 13:00-14:00) -11 годинна зміна
Нічна зміна 20:00-08:00(перерва 01:00-02:00)- 11 годинна зміна
В нашому випадку доплата за нічні години нараховується за 7 чи 8 годин…
Денна зміна 08:00-20:00 (перерва 13:00-14:00) -11 годинна зміна
Нічна зміна 20:00-08:00(перерва 01:00-02:00)- 11 годинна зміна
В нашому випадку доплата за нічні години нараховується за 7 чи 8 годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2024 | 18:35
ОЛ
Олена
13.03.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП відкриває магазин роздрібної торгівлі с графіком роботи з 8-00 до 20-00 без вихідних. До штату планує набрати працівників на такі посади: продавець-консультант - 2 штатні од., продавець-касир - 2 штатні од,, старший продавець. Питання по графіку роботи - з яким…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2024 | 16:50
НА
Наталія
13.03.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно внутрішнього наказу генерального директора компанія надає вихідні дні на святкові дні, які наразі відмінені через воєнний стан (на кожне свято окремий наказ). У нас є питання, чи можна не видавати наказ та не робити вихідним днем свято, яке компанія не хоче…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2024 | 15:19
ЮЛ
Юлія
13.03.2024 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, скільки годин повинен працювати керівник гуртка сільського будинку культури на ставку? Чи все вірно розумію. що керівник гуртка віднситься до педагогічних посад і він повинен працювати 18 годин на тиждень для окладу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 14:13
АН
Анна
12.03.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливий вахтовий метод роботи при 6 та 8 годинах роботи щодня на протязі місяця, з місяцем відпочинку після вахти? Яка тоді буде тривалість та періодичність перерв? І чи обов'язково виплачувати додаткові доплати за вахтовий метод роботи на приватному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:37
МА
Марина
12.03.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бюджетна установа, працівник вибув у відрядження у вихідний день. По поверненню не хоче писати заяву і вказувати коли надати інший день відпочинку за день вибуття у відрядження, каже що йому не потрібно. Чи повинен роботодавець примусово надати цей день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:20
МА
Марина
12.03.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника на 0,5 ставки, графік роботи доба через три. Чи коректно так прописати в трудовому договорі умови: "Робочий час Працівника за обліковий період визначається за календарем п’ятиденного робочого тижня з нормою 20 годин на тиждень. Тривалість робочої зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 18:46
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.03.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде помилкою якщо затвердити Графік змінності 01 січня 2024 року,а перша зміна 11 годин стоїть теж 01 січня 2024 року,тобто день в день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:41
СВ
Світлана
12.03.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівнику працюючому при шестиденному робочому тижні встановлено неповний робочий тиждень (20 год), чи може місячна норма тривалості робочого часу перевищувати 87 год, для місяця в якому норма становить 174 год…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 02:59
КО
Колінько Оксана Олександрівна
12.03.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу консультацію з наступного питання. Чи можемо ми прийняти на роботу за сумісництвом на посаду провідного інженера людину, яка працює заступником керівника державної бібліотеки (тобто займає керівну посаду в бюджетній установі)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 02:58
ОВ
Оксана Володимирівна
12.03.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Зовнішній сумісник захворів є листок непрацездатності. Питання: 1) Чи оплачується зовнішньому суміснику його лікарняний? 2)Як в табелі вірно показувати дні хвороби такого працівника?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 14:23
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
11.03.2024 | 20:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дівчатка, підкажіть, де можна більше дізнатись про вахтовий метод? Як його правильно ввести (застосувати)? В яких документах відображається? Як табелювати?
Маємо намір створити охорону на виробництві. 3 особи на 15 к.дн., далі інша зміна 3 ос. на 15 к.дн. Яку посаду вірно…
Маємо намір створити охорону на виробництві. 3 особи на 15 к.дн., далі інша зміна 3 ос. на 15 к.дн. Яку посаду вірно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 15:02
КЛ
Лимаренко Катерина Вікторівна
11.03.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, "ТН" в табелі обліку робочого часу ми ставимо тільки тоді, коли е-лікарняний змінив статус на «готовий до сплати», поки даного статусу немає, мені потрібно ставити "НЗ"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 03:00
НВ
Наталія Вікторівна
11.03.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює неповний робочий день 4 год. Він був у відрядженні 12 годин (на протязі 1 дня). Працівник був у відрядженні на власному авто і надав фотофіксацію приборів з показниками км та часу на початок і кінець відрядження. 1. Чи достатньо цього для…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 03:02
АК
Кондрашова Альона
11.03.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Допоможіть зробити і провести все правильно.
Компанія працює 5 днів на тиждень з вихідними субота та неділя. Так склалось, що для вигрузки машини в суботу вийшли комірник і заступник директора.
Як все правильно оформити (саме алгоритм дій кадровика…
Допоможіть зробити і провести все правильно.
Компанія працює 5 днів на тиждень з вихідними субота та неділя. Так склалось, що для вигрузки машини в суботу вийшли комірник і заступник директора.
Як все правильно оформити (саме алгоритм дій кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2024 | 10:48
ТЕ
Тетяна
08.03.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи може під час дії воєнного стану надурочна робота працівників фактично сягати понад 120 годин на рік…
Чи може під час дії воєнного стану надурочна робота працівників фактично сягати понад 120 годин на рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:22
Вікторія
08.03.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Приймається працівниця за сумісництвом умовно на неповний робочий день на 0.5 ставки, підприємство працює з понеділка по пятницю з 8:00-17:00. Але за іншим основним місцем роботи у неї графік роботи 2 через 2. Як краще підбрати графік роботи такому суміснику? Чи можливо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.03.2024 | 02:06
ОК
Оксана
08.03.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівнику потрібно 3 години бути відсутнім під час робочого часу. Як це оформляється? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2024 | 13:27
