Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НА
Наталія
04.05.2026 | 10:21
Відповідь надано
Зразок заяви на прийняття на роботу сторожа з графіком
Добрий день. Прошу надати зразок заяви на прийняття на роботу з підсумованим обліком робочого часу, зі змінними графіками роботи (2/2 по 12 годин роботи, для сторожа).
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 22:11
МА
Мар'яна
01.05.2026 | 17:06
Відповідь надано
Вибір формату наказу для прийняття працівника з інвалідністю
Добрий день. Підкажіть будь ласка приймаємо на роботу працівник 1 групою інвалідності на умовах неповного робочого дня (20 годин на тиждень) з встановленням гнучкого режиму робочого часу. Як ви порадите для Держпраці буде більша пасувати: всі умови праці розписати в наказу про…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.05.2026 | 16:28
МЮ
Марина Юріївна
01.05.2026 | 14:23
Відповідь надано
Оформлення заяви на прийняття на роботу: важливі нюанси
Чи вірно оформлена заява: Прошу прийняти мене на роботу на посаду помічника сантехніка за основним місцем роботи за строковим трудовим договором з нефіксованим робочим часом на строк з 04 травня 2026 року по 04 червня 2026 року.
З режимом роботи та умовами праці…
З режимом роботи та умовами праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2026 | 20:19
СВ
Світлана
01.05.2026 | 13:22
Відповідь надано
Відкликання заяви про прийняття: терміни та обставини важливі
Працівник прийнятий на роботу, але не приступив до роботи. Заява про прийняття від 30.04.2026. Чи може бути заява про відкликання заяви про прийняття датована 01.05.2026? Обставини стали дійсно відомі лише вранці 01.05.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2026 | 22:29
НА
Наталия
01.05.2026 | 13:11
Відповідь надано
Відомості про трудову діяльність: що робити при прийнятті
При прийнятті на роботу працівник надає відомості про трудову діяльність де видно, що він офіційно працює, а у трудовій книжці стоїть запис про звільнення із цього місця роботи.
Як діяти…
Як діяти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2026 | 16:11
НА
Наталия
01.05.2026 | 11:41
Відповідь надано
Проблеми з оформленням працівника через відсутність даних в ПФУ
Доброго дня.
Маю оформити працівника в штат компанії.
Працівник має надати мені відомості про трудову діяльність, але на сайті ПФУ пише, що не вдалося знайти такого користувача. Як діяти…
Маю оформити працівника в штат компанії.
Працівник має надати мені відомості про трудову діяльність, але на сайті ПФУ пише, що не вдалося знайти такого користувача. Як діяти…
АК
Анна, консультант
експерт
04.05.2026 | 20:48
НА
Наталия
01.05.2026 | 11:12
Відповідь надано
Прийняття на роботу дистанційно працівника з інвалідністю без реабілітації
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, чи можемо прийняти на роботу дистанційно працівника який має інвалідність з дитинства, але немає програми реабілітації…
Підкажіть, будь ласка, чи можемо прийняти на роботу дистанційно працівника який має інвалідність з дитинства, але немає програми реабілітації…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.05.2026 | 23:59
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
30.04.2026 | 14:58
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом з плаваючим графіком роботи
як прийняти на роботу за сумісництвом працівника, який на основному місці працює з плаваючим графіком, сутки через три…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2026 | 17:46
ВО
Вікторія Олександрівна
30.04.2026 | 14:02
Відповідь надано
Що робити, якщо новий працівник не вийшов на роботу
Вітаю, якщо кандидат прийшов і написав завяву 30.04.2026 на прийняття на роботу з 04.05.2026, я подам повідомлення до ДПС, а він візьме і не вийде та на дзвінки не будить відповідати, то що роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2026 | 23:11
ІВ
Вусата Ірина
30.04.2026 | 11:56
Відповідь надано
Зміни у заявці до податкової після відмови одного працівника
Добрий ранок. Вчора подали повідомлення до податкової на прийом від сьогодні 5 осіб. Сьогодні один з них не вийшов на роботу. Сказав - передумав, не вийду. Як подати до податкової? Там же було 5 осіб, а відміна по одному. Його звільняти чи як оформити? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:10
ДІ
Діана
30.04.2026 | 10:12
Відповідь надано
Умови прийняття працівника на роботу за сумісництвом
Добрий день.
Якщо працівник за основним місцем роботи працює за графіком "добу через три", за яких умов його можна прийняти за сумісництвом?
Дякую…
Якщо працівник за основним місцем роботи працює за графіком "добу через три", за яких умов його можна прийняти за сумісництвом?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2026 | 19:35
ГК
Крат Ганна Володимирівна
30.04.2026 | 09:38
Відповідь надано
Чи потрібна медична довідка для слюсаря без шкідливих умов
Підкажіть, будь ласка, приймаємо на роботу слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, особа більше 21 року, чи потрібно йому надавати довідку про проходження медичного огляду і яка це має бути форма, посада не включена до переліку зі шкідливими умовами праці…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 12:57
НА
Наталія
30.04.2026 | 05:46
Відповідь надано
Переведення працівника з посади учня на іншу: можливості
Добрий день, чи можна прийняти працівника на посаду учням, а потім його перевести зі збереженням основного місця роботи на іншу посаду і це зробити відразу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 23:50
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
29.04.2026 | 19:54
Відповідь надано
Прийняття працівника на сумісництво: можливості та обмеження законодавства
Добрий день! жінка десь працює по контракту прирівняному до договору цпх. більше ніде не працює. хоче влаштуватися до нас на роботу але тільки за сумісництвом. можемо ми її прийняти на неповний робочий день за сумісництвом? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 19:31
ОЛ
Ольга
29.04.2026 | 16:52
Відповідь надано
Вибір посади для керівника юридичного напрямку без підлеглих
Вітаю! маю 2 питання, щодо введення посади для керівника, з юридичного напрямку. обираю між введеням у штатний розпис посади:
- 1231 головний юрисконсульт (але юр відділу ми не маємо, та підлеглих в нього не буде)
- 1231 менеджер (управитель) з юридичних питань…
- 1231 головний юрисконсульт (але юр відділу ми не маємо, та підлеглих в нього не буде)
- 1231 менеджер (управитель) з юридичних питань…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 16:48
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
29.04.2026 | 15:52
Відповідь надано
Вимоги до прийняття педагогічних працівників на роботу в Україні
Добрий день! Закон України "Про професійну освіту " ст.23 п.4. Педагогічні працівники державних, комунальних закладів професійної освіти приймаються на роботу відповідно до вимог цього Закону та законодавства про працю і працюють на підставі строкових трудових договорів…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:42
ДІ
Діана
29.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Приклад формулювання наказу про прийняття за сумісництвом
Добрий день.
Приймаємо на роботу працівника за сумісництвом. Вказати в наказі робочі дня/години неможливо, оскільки за основним місцем роботи працівник працює позмінно (кожного місяця інший графік). Яке формулювання найкраще вказати в наказі? Чи можете надати приклад…
Приймаємо на роботу працівника за сумісництвом. Вказати в наказі робочі дня/години неможливо, оскільки за основним місцем роботи працівник працює позмінно (кожного місяця інший графік). Яке формулювання найкраще вказати в наказі? Чи можете надати приклад…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:51
ТЕ
Тетяна
29.04.2026 | 14:14
Відповідь надано
Заміна працівника: чи можна прийняти за сумісництвом
Доброго дня! Ми отримали гранд на переробну промисловість. Приняли згідно умов 5 працівників. Зараз 3 квітня один працівник звільнився. Згідно договору ми повинні прийняти в місячний термін на повну зайнятість іншого працівника. Чи можемо ми прийняти працівника 01 травня на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:58
ТЕ
Тетяна Науменко
29.04.2026 | 13:50
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час відпустки основного працівника: нюанси
Доброго дня. Якщо основний працівник у відпустці, чи можна на його місце взяти нового працівника за строковим договором? Якщо так, то як правильно оформити, як правильно вказати строки. Як роавильно продовжити договір, якщо буде відпустка без збереження…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2026 | 19:01
МЮ
Марина Юріївна
29.04.2026 | 11:23
Відповідь надано
Правильне оформлення виплати зарплати у строковому трудовому договорі
Як правильно в строковому договорі з нефіксованим робочим часом прописати виплату заробітної плати кожного тижня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:06



