🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ІР
Ірина
30.04.2025 | 12:36
Відповідь надано
Оформлення стажування працівника: чи потрібно повідомляти ДПС
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, як правильно оформити стажування працівника. Потрібно чи ні подавати в ДПС повідомлення про стажування? Зазделегідь вдячна за допомогу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2025 | 19:04
ВІ
Віта
30.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Оформлення на роботу іноземця з українськими документами та ІПН
Доброго дня Підскажіть будь ласка як правильно оформити на роботу іноземця в якого є ІПН, паспорт (посвідка на постійне місце проживання ( в особових відмітках дата до 28.04.2028 року) та посвідчення водія Українське…
ДК
Дана, консультант
експерт
30.04.2025 | 13:01
НЧ
Чобан Надія Петрівна
30.04.2025 | 11:36
Відповідь надано
Прийом на роботу 17-річного підлітка на півставки: можливості
Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу 17 річного юнака на 0,5 ставки, з оплатою як за 0,5 ставки…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2025 | 00:18
ГШ
Шишкіна Ганна Олегівна
30.04.2025 | 11:27
Відповідь надано
Чи є обов'язковою вимога про трудову діяльність при прийнятті
добрий день! Формуємо Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР), де маємо розділ "Порядок прийняття на роботу" де, є пункт "... що працівник повинен подати у відділ по роботі з персоналом такі документи: - Трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2025 | 02:14
НА
Надія
30.04.2025 | 11:23
Відповідь надано
Умови та звітність при прийнятті 18-річних працівників на роботу
Доброго дня. Прошу уточнити з приводу прияняття на роботу 18 річних. 1. На яких умовах приймати, аналогічно як і усіх інших? Яка процедура, звітність, чи потрібно щось додатково? 2. Як звітувати в ТЦК, у них приписне посвідчення,аналогічно як і інших працівників? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2025 | 20:14
НА
Наталя
30.04.2025 | 10:24
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з ВПО без фізичного диплому
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можу я прийняти людину на роботу, якщо людина ВПО , і диплом не може знайти. Є диплом у Дії , а в наявності (фізично) є тільки додаток до диплому. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 22:52
ПЕ
Петрух Ірина
30.04.2025 | 10:21
Відповідь надано
Обов'язковість трудового договору при прийомі на роботу працівника
Добрий день. Чи обов’язковим є оформлення трудового договору із працівниками чи достатньо наказу на прийом на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 22:49
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
30.04.2025 | 10:01
Відповідь надано
Прийняття працівника на строковий договір під час мобілізації
Добрий день! Хочемо прийняти працівника по строковому трудовому договору з випробувальним терміном. Випробувальний термін не встановлюється якщо строковий договір менше 12 місяців. Як нам бути, якщо ми не знаємо на який строк беремо так як він приймається на роботу на період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 22:45
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
30.04.2025 | 09:44
Відповідь надано
Чи потрібно щомісяця подавати заяву для продовження договору
Добрий день! За заявою працівника взяли по строковому трудовому договору за сімейними обставинами на вказаний період до 15.05.2025 . Якщо працівник бажає працювати і на далі, то чи потрібно писати лолаткову заяву та видавати наказ про продовження роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2025 | 21:42
ВК
Власюк Катерина
30.04.2025 | 09:39
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом: можливості та оформлення документів
Прцівник працює за основним місцем роботи на 0,5 ставки за графіком з 08:00 до 12:00. За сумісництвом на 0,5 ставки з 13.00 до 17:00.
Чи можна прийняти її в організацію на роботу за сумісництвом на повну ставку ? Та як це правильно оформити? Дякую…
Чи можна прийняти її в організацію на роботу за сумісництвом на повну ставку ? Та як це правильно оформити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 22:07
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
30.04.2025 | 09:36
Відповідь надано
Можливість укладення строкового трудового договору під час мобілізації
Добрий день! Чи можемо ми взяти працівника по строковому трудовому договору з випробувальним терміном…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2025 | 11:43
ЛД
Лілія Динисюк
30.04.2025 | 09:29
Відповідь надано
Коли подавати дані до ПФУ про нового працівника
Доброго ранку. Приймаємо працівника на роботу з 01.05.2025 року. Наказ видаємо 30.04.2025 року. До якого числа потрібно подати дані до ПФУ оперативні відомості про трудові відносини…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2025 | 13:03
ЛЮ
Людмила
29.04.2025 | 18:04
Відповідь надано
Чи дозволено лікарям працювати дистанційно в онлайн-форматі
Вітаю, чи може лікар працювати дистанційно в онлайн-режимі? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2025 | 23:30
ЖА
Жанна
29.04.2025 | 17:18
Відповідь надано
Нумерація кадрових наказів: чи потрібна фіксація тривалості зберігання
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи не є помилкою, якщо на підприємстві нумерація кадрових наказів тривалого зберігання ведеться без фіксації в номері тривалості зберігання(наприклад: 1-к, а не 1-к/тр)?
Накази про щор. осн. відпустки в свою чергу нумеруються…
Накази про щор. осн. відпустки в свою чергу нумеруються…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 20:39
ЮЛ
Юлія
29.04.2025 | 17:08
Відповідь надано
Чи потрібно скасовувати повідомлення про прийняття працівника на роботу
ТОВ, єд.под. 3 група. Подали повідомлення про прийняття працівника на роботу і не заповнили колонку 7 "Унікальний номер запису в Єдиному державному демографічному реєстрі (за наявності)" Він переписується з ІД-паспорту. Чи скасовувати повідомлення і подавати нове ? Чи дана…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 18:45
СВ
Світлана
29.04.2025 | 16:29
Відповідь надано
Виконання квоти працевлаштування осіб з інвалідністю: нормативи та документи
вітаю. питання стосовно виконання квоти працевлашт.осіб з інвалідн. Чи можете надати документ, де вказано коли виконується норматив. В році потрібно 6 міс.роботи особи з інвалідністю. У нас 23 людини. Потрібен був 1 інвалід. Пройшов рік. 3 місяці (повних) пропрацював один…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 20:19
ГА
Галина
29.04.2025 | 16:24
Відповідь надано
Правомірність прийняття на роботу працівника за сумісництвом
Добрий день. На даний час у нас працює працівник за строковим трудовим договором, маємо в планах його звільнити до завершення строкового договору(на місце мобілізованого) , і зразу прийняти за сумісництвом на 0,5. Чи правомірно, і чи ми можемо прийняти, якщо даний працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 19:39
ОП
Покотило Олена Вікторівна
29.04.2025 | 16:12
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору під час відпустки охоронника
Працівника прийнято охоронником за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника. Другий охоронник іде у відпустку. Чи можна працівникові прийнятого за строковим трудовим договором продовжити термін трудового договору на період відпустки другого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:21
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
29.04.2025 | 15:54
Відповідь надано
Копія наказу про прийняття на роботу для Центру зайнятості
Доброго дня.Центр зайнятості просить копію наказу про прийняття щоб закрити справу як самостійне працевлаштування .Підприємство повинно надавати цю копію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 16:47
МА
Марина
29.04.2025 | 15:50
Відповідь надано
Оформлення студента на роботу: нюанси без випробувального терміну
Як правильно оформити студента 20 років на заочній формі навчання? Випробувальний термін в договорі не вказуємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 16:29
