Kadroland | Особистий консультант

Які документи потрібні для компенсації за невикористану відпустку
Доброго дня. Працівниця звільняється і просить виплатити компенсацію за невикористану відпустку на дітей за 2023-2025 роки. Каже що чоловік не працює з того часу. Які документи у неї взяти для підтвердження? Дякую…
2
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 17:40
Довідку від батька дитини ОК-5 чи ОК-7.
У разі, якщо батько дитини офіційно не працює, Ваша працівниця для отримання грошової компенсації за відпустку…Ще

ВІ

Вікторія

21.01.2025 | 16:24

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівниці після лікарняного: нюанси та можливості
Доброго дня! У працівниці 20 січня 2025 року закінчився лікарняний, 21.01.2025 року вона вийшла на роботу і написала заяву на звільнення за угодою сторін, яку їй погодив її керівник на 22.01.2025 року. Чи можемо ми її звільнити 22.01.2025 р., якщо лікарняний не став до оплати…
1
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 16:52
Так, можете.
Відповідно до абз. 1 п. 3 Розділу ІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності…Ще

ЖА

Жанна

21.01.2025 | 16:17

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення жінок у декреті: законодавчі нюанси та ризики
Вітаю!
Звільнення з ініціативи роботодавця жінок, що перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 3р. заборонено с. 184 КЗпП.
Навіть у випадку ліквідації, таке звільнення можливе тільки з подальшим працевлаштуванням. Якщо закривається ФОП, мається на увазі, що…
2
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 16:31
Так, і ФОП теж має працевлаштувати таку жінку – інакше звільнити працівницю за ініціативою роботодавця не можна, у т. ч. і у разі закриття ФОП.
Ця…Ще

ЯН

Яна

21.01.2025 | 15:56

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівниці: підтвердження відмови від соціальної відпустки
Добрий день! Звільняємо працівницю, яка має 2 дітей до 15 р.. У 2022р.вона народила другу дитину, тому саме з цього року у неї виникло право на соц.відпустку.Але даною відпусткою скотистався батько за усі роки 2022,2023, 2024 і вже за 2025. Тому, при звільненні компенсацію за цю…
1
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 16:02
Працівниця Вам нічого не повинна надавати – батько вже використав цю відпустку, відповідно, довідку про те, що він її не використовував за своїм…Ще

ЄВ

Євгенія

21.01.2025 | 14:30

Звільнення

Відповідь надано

Ситуація зі звільненням: працівник не виконує процедуру оформлення
Доброго дня! Підкажіть як нам діяти далі, керівництвом було прийнято рішення звільнити співробітника, про що йому було повідомлено усно, він погодився, але пішов з роботи без попередження і на прохідній у охоронника залишив заяву про звільнення і передав, що прийде на наступний…
13
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.01.2025 | 23:18
Оскільки працівник подав заяву про звільнення з (залишив її охороннику), і Ви на підставі цієї заяви видали наказ про звільнення, дії підприємства є…Ще

ТР

Рибалка Тетяна

21.01.2025 | 13:55

Звільнення

Відповідь надано

Зразки документів для звільнення працівника за недовіру
Доброго дня.
Можна зразки звільнення працівника за недовіру п.2 ст. 41…
1
АК
Аліна, консультант
експерт
21.01.2025 | 13:56
Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ОР

Рева Оксана

21.01.2025 | 11:28

Звільнення

Відповідь надано

Алгоритм звільнення працівника під час скорочення у військовий час
Добрий день. Прошу допомогти з алгоритмом звільнення працівника - скорочення посади у військовий час…
1
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:02
Алгоритм звільнення за скороченням такий самий, як і у мирний час – слід і попереджати працівників про звільнення за два місяці, і виплачувати…Ще

ЛЮ

Людмила

21.01.2025 | 11:20

Звільнення

Відповідь надано

Включення періоду відпустки до стажу для розрахунку відпустки
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Працівник звільняється 31 січня 2025 року. Робочий рік з 01.03.2022. За робочий рік з 01.03.2022/2023 відпустка використана. Весь 2023 рік працівник був у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного…
1
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.01.2025 | 21:47
Так, Ви все правильно вирішили – період відпустки без збереження зарплати потрібно включити до стажу для надання щорічної основної відпустки до…Ще

1
…
188
189
190
…
497

Усі консультації9936

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання
З відповіддю9936
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ71

Теми
Відпустки20380
Військовий облік43755
Держслужба / ОМС1846
Загальні документи кадровика5365
Звільнення9936
Кадровий облік21037
Лікарняні / страховий стаж5027
Прийняття на роботу11833
Робочий час / табель7380
Трудові книжки6452
Інше27638

👌 ОК – ваш особистий консультант

Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом про звільнення

Як правильно оформити звільнення працівника з компенсацією відпустки

Варіанти звільнення токсичного співробітника: процедура та нюанси скорочення штату

Чи потрібно копіювати внутрішнє погодження наказу про звільнення

Звільнення мобілізованого працівника: розрахунок днів відпустки за сумісництвом

Звільнення працівника за строковим договором у вихідний день

Звільнення працівниці: питання термінів та подальші дії керівництва

Правомірність звільнення працівника за відсутність без пояснень

Правові аспекти звільнення працівниці з дітьми та відпусткою

Компенсація за відпустку без збереження зарплати при звільненні

Чи можна подавати заяву на звільнення під час відпустки

Алгоритм звільнення працівника за порушення трудової дисципліни

Які документи потрібні для компенсації за невикористану відпустку

Звільнення працівниці після лікарняного: нюанси та можливості

Звільнення жінок у декреті: законодавчі нюанси та ризики

Звільнення працівниці: підтвердження відмови від соціальної відпустки

Ситуація зі звільненням: працівник не виконує процедуру оформлення

Зразки документів для звільнення працівника за недовіру

Алгоритм звільнення працівника під час скорочення у військовий час

Включення періоду відпустки до стажу для розрахунку відпустки

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом про звільнення

Як правильно оформити звільнення працівника з компенсацією відпустки

Варіанти звільнення токсичного співробітника: процедура та нюанси скорочення штату

Чи потрібно копіювати внутрішнє погодження наказу про звільнення

Звільнення мобілізованого працівника: розрахунок днів відпустки за сумісництвом

Звільнення працівника за строковим договором у вихідний день

Звільнення працівниці: питання термінів та подальші дії керівництва

Правомірність звільнення працівника за відсутність без пояснень

Правові аспекти звільнення працівниці з дітьми та відпусткою

Компенсація за відпустку без збереження зарплати при звільненні

Чи можна подавати заяву на звільнення під час відпустки

Алгоритм звільнення працівника за порушення трудової дисципліни

Які документи потрібні для компенсації за невикористану відпустку

Звільнення працівниці після лікарняного: нюанси та можливості

Звільнення жінок у декреті: законодавчі нюанси та ризики

Звільнення працівниці: підтвердження відмови від соціальної відпустки

Ситуація зі звільненням: працівник не виконує процедуру оформлення

Зразки документів для звільнення працівника за недовіру

Алгоритм звільнення працівника під час скорочення у військовий час

Включення періоду відпустки до стажу для розрахунку відпустки

Готові записи до трудової Усі зразки в одному місці⬇️

Календар кадровика