🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ВИ
Виктория
12.02.2025 | 11:58
Відповідь надано
Чи може дата наказу про звільнення бути ранішою
Доброго дня! Чи обовязково при звільненні щоб дата наказу про звільнення була датована останнім робочим днем? Чи можливо, якщо так то я яких випадках, щоб дата складання наказу була за день до звільнення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 09:51
РН
Романенко Наталія Михайлівна
12.02.2025 | 11:48
Відповідь надано
Варіанти звільнення працівника, що перебуває у СІЗО
Вітаю. працівник потратив до СІЗО. Роботодвець хоче його звільнити. але не має можливості отримати від працівника заяву про звільнення. Чи є у роботодавця варіанти звільнення такого працівника ? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 09:43
ОЛ
Ольга
12.02.2025 | 11:40
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати дві неділі
Добрий день. Працівника прийнято на роботу 03.02.2025р., 12.02.25р. він виявив бажання звільнитися. Чи можна його звільнити 12.02.2025 (чи 13.02.2025)? Чи йому потрібно відпрацювати дві неділі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 09:29
ІР
Ірина
12.02.2025 | 11:22
Відповідь надано
Умови звільнення працівниці через тривалу відсутність на роботі
Добрий день, шановні експерти. працівниця відсутня на роботі з 16 січня. іноді виходить на зв'язок, пояснює, що відсутня по причині хвороби дитини, але лікарняний не оформлює. акти відповідні складено. із наказом про надання пояснень у письмовому вигляді ознайомлена 27 січня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 09:08
ДІ
Діана
12.02.2025 | 10:36
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: можливості та обмеження
Доброго дня, чи можна звільнити працівника під час лікарняного за угодою сторін…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.02.2025 | 16:38
МК
Кучера Маряна Богданівна
12.02.2025 | 10:05
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: можливість та юридичні нюанси
Добрий день, у нас працівник - зовнішній сумісник, мобілізований з 2022 р. Табелюмо - ін.
Чи можемо ми його звільнити під час проходждення ним служби? Дякую, за відповідь…
Чи можемо ми його звільнити під час проходждення ним служби? Дякую, за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 08:13
ВО
Вікторія Олександрівна
11.02.2025 | 21:05
Відповідь надано
Звільнення працівника за кордоном: трудова книжка та дати процесу
Якщо звільнятись буде працівник, який за кордоном, а його трудова на підприємстві і він не хоче щоб я йому за кордон пересилала, то вона залишається у мене на зберіганні чи може хтось з родичів, які тут, забрати можуть? Цей працівник пенсіонер написав заяву за власним бажанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2025 | 09:38
ОА
Олена Анатоліївна
11.02.2025 | 18:07
Відповідь надано
Правильний зміст заяви на звільнення, відправленої через вайбер
Добрий вечір. Працівник з листопада не виходить на роботу. Керівництво погодило його звільнення. Працівник хоче написати заяву на звільнення і переслати по вайберу, так як знаходиться незрозуміло де. Якого змісту має бути заява на звільнення, щоб юридично правильно була складена…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
11.02.2025 | 20:31
ІР
Ірина
11.02.2025 | 17:17
Відповідь надано
Чи можна видати наказ про звільнення за кілька днів
Добрий день, чи можно видавати наказ про звільнення працівника за де кілька днів до фактичної дати звільнення? Тобто наказ про звільнення від 01.02.2025 , а дата звільнення працівника 05.02.2025 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:47
НА
Наташа
11.02.2025 | 16:09
Відповідь надано
Чи можливий перехід директора на нижчу посаду за заявою
Доброго дня, чи можна директора підприємства перевести на нижчу посаду за його заявою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2025 | 06:20
ІР
Ірина
11.02.2025 | 15:06
Відповідь надано
Дії ФОП щодо звільнення водія, що зник за кордоном
Добрий день! ФОП займається вантажними перевезеннями, є найманий працівник, водій. Перебуваючи в рейсі за кордоном, на зворотньому шляху, водій доїхав до польського кордону і попередив роботодавця, що в Україну заїжджати не буде, оскільки перебуває у розшуку. Кинув авто і не…
НК
Надія, консультант
експерт
12.02.2025 | 22:48
МТ
Манко Тетяна Василівна
11.02.2025 | 13:18
Відповідь надано
Звільнення працівників під час закриття підприємства: нюанси ситуації
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо підприємство закривається на якому є працівниця, яка перебуває в відпустці до 3-х років та військовослужбовець, який служить в лавах ЗСУ. Як бути з цими працівниками??? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2025 | 00:11
ЮК
Кошова Юлія
11.02.2025 | 12:50
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника під час відпустки без збереження
добрий день, чи може працівник у день звільнення бути у відпустці без збереження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 22:42
МА
Марина
11.02.2025 | 11:38
Відповідь надано
Звільнення працівниці: процедури, заяви та питання перенесення відпустки
працівницю плануємо звільнити в порядку переведення на інше підприємство на таку ж посаду. Як правильно написати заяви та накази на обох підприємствах, який запис у трудовій книжці та чи переносяться дні відпустки на інше п-во…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2025 | 19:08
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
11.02.2025 | 10:40
Відповідь надано
Звільнення з основного місця роботи при внутрішньому сумісництві можливе
Добрий день!
чи може працівник звільнитись з основного місця роботи а залишитись за внутрішнім сумісництвом…
чи може працівник звільнитись з основного місця роботи а залишитись за внутрішнім сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:47
ТП
Тетяна Петрівна
11.02.2025 | 10:22
Відповідь надано
Звільнення працівника через невиконання умов роботи в офісі
Доброго дня. На підприємстві, з початку військового стану, було запроваджено дистанційний режим роботи. З листопада 2024 року підприємство попало під дію постанови КМУ 481. Видали наказ про припинення дистанційної роботи та зобов'язали всіх працівників приступити до роботи в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:35
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
11.02.2025 | 09:51
Відповідь надано
Звільнення працівника з основної роботи та суміщення в один день
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник у нас працює на основному місці роботи і за внутрішнім суміщенням, 17.02 він хоче звільнитись з суміщення і з основного місця роботи, ми можемо це зробити в один день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 20:43
ОК
Оксана
11.02.2025 | 07:52
Відповідь надано
Чи може працівниця відмовитися від компенсації за відпустку
Доброго ранку. Чи може працівниця написати заяву, щоб їй не компенсували невикористані дні додаткової відпустки на дітей за 2025 рік, можливо вона її візьме на наступній роботі. Чи правомірно це? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:43
ГК
Крат Ганна Володимирівна
10.02.2025 | 18:00
Відповідь надано
Звільнення працівників за відсутність: терміни та процедура дій
Добрий день, підкажіть будь ласка, 2 працівники не ходять на роботу один з 01 січня 2025 року а один з 25 листопада 2024 року на зв'язок не виходять, підкажіть будь ласка чи можемо ми звільнити в односторонньому порядку, чи тільки можемо звільнити якщо пройде 4 місяці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 11:03
ТЕ
Тетяна
10.02.2025 | 16:57
Відповідь надано
Зразок наказу про звільнення лікаря-інтерна після інтернатури
зразок наказу про звільнення лікаря-інтерна по закінченню строку інтернатури…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.02.2025 | 17:01
