Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ВЗ
Відділ з кадрового забезпечення
02.01.2025 | 12:18
Відповідь надано
Порядок виплати коштів працівнику при звільненні без розрахунку
Добрий день! Порадьте будь ласка які дії роботодавця, щоб виплатити всі кошти при звільненні, з працівником призупинено дію ТД, згоду на зміну істотних умов праці він не надав, його звільнено за п. 6 ст. 36 КЗпП, але з працівником не відбувся повний розрахунок при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.01.2025 | 19:19
НА
Наталя
02.01.2025 | 11:50
Відповідь надано
Правила оформлення запису про звільнення викладача в трудовій книжці
Як правильно зробити запис в трудовій про звільнення викладача?звільнити з посади викладача си звільнити з роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
03.01.2025 | 11:33
ВВ
Валентина Володимирівна
31.12.2024 | 09:47
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівника за угодою сторін у 2024 році
Доброго ранку. Якщо наказ про звільнення від 30.12.2024 і звільнення працівника з 30.12.2024р. за угодою сторін п.1 ст.36 КЗпПУкраїни чи правомірна ця подія…
НК
Наталія, консультант
експерт
31.12.2024 | 10:16
ГС
Смолін Галина Стефанівна
31.12.2024 | 08:40
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про скасування звільнення працівника
Добрий ранок! Працівник написала заяву на звільнення 31.12.2024р. за згодою сторін (бухгалтерія виплатила всі розрахункові та за невикористану відпустку).Через сімейні обставини надумала відізвати свою заяву про звільнення. Як кадровику оформити правильно наказ, підкажіть будь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.12.2024 | 12:01
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
30.12.2024 | 19:14
Відповідь надано
Звільнення під час відпустки без збереження зарплати: можливості працівника
чи може працівник під час відпустки без збереження зарплати написати заяву на звільнення і звільнити його не виходячи на роботу ? чи він мусить вийти на роботу (мати робочий день) щоб в цей день його можна було звільнити…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.12.2024 | 22:41
ЛО
Лобарчук Ольга Миколаївна
30.12.2024 | 15:44
Відповідь надано
Процес звільнення заброньованого: нюанси та важливі аспекти
Звільнення заброньованого…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.12.2024 | 15:47
ВІ
Вікторія
30.12.2024 | 15:21
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про звільнення та компенсацію
Доброго дня! Підкажіть, як правильно оформлювати наказ про звільнення у 2025 у частині компенсації відпусток? Зараз розділяємо кількість днів за 2023 та 2024 окремо. Як бути з 2025 роком…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.12.2024 | 12:39
ВА
Валерія
30.12.2024 | 13:28
Відповідь надано
Звільнення працівниці: компенсація відпустки та оформлення процедури
Добрий день. Ми звільнюємо декретницю з 02.01.2025 року, яка з 2021 року знаходиться у декретній відпустці за другою дитиною. Ми порахували, що компенсувати ми маємо їй відпустку як одному з батьків які мають двох дітей до 15 років за 2021, 2022, 2023, 2024 та 2025 роки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.12.2024 | 01:15
ЮО
Юрій Олександрович
30.12.2024 | 11:29
Відповідь надано
Запит на інформацію про звільнення: дії кадровика у ситуації
Через тиждень після звільнення працівник звернувся до державної установи із запитом на публічну інформацію про надання копій докуметів, що стосуються його звільнення. (наказ про прийняття на роботу, табель обліку, посадова інструкція, службові записки щодо його звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.12.2024 | 21:13
ІР
Ірина
30.12.2024 | 10:54
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Добрий день! Працівник влаштувався на підприємство 25.04.2018р.(зовн.сумісник, 0,5 ставки) . Звільняється 30.12.2024р. Згідно заяв з 01.03.2022р. до 30.12.2024р. знаходився у відпустці без збереження з/п на період воєнного стану. Оклад 4000,00 грн. (0,5 ставки). Підкажіть , будь…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.12.2024 | 17:23
ІР
Ірина
30.12.2024 | 09:17
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за прогул без поважних причин
Добрий день. Підкажіть як діяти, працівник вже третій день не виходить на роботу без поважних причин. Маю правильно здійснити звільнення за прогули. За свій рахунок 30 днів була. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.12.2024 | 21:07
ОЛ
Лебідь Ольга
29.12.2024 | 21:24
Відповідь надано
Звільнення працівників: переведення до нового ФОП та нюанси
Вітаю! ФОП у якого працює 13 працівників, один з яких мобілізований з 2023 року, припиняє свою діяльність в кінці 2024 року.З 01.01.2025 року розпочинає діяльність інший ФОП. Чи можна звільнити працівників шляхом переведення до іншого ФОПа і як бути з мобілізованим працівником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.12.2024 | 20:18
ОЛ
Лебідь Ольга
29.12.2024 | 21:01
Відповідь надано
Чи може мобілізований працівник звільнитися за угодою сторін
Вітаю! Чи може працівник, який мобілізований ще у 2023 році, написати заяву на звільнення за угодою сторін…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.12.2024 | 16:41
ОЛ
Лебідь Ольга
29.12.2024 | 20:30
Відповідь надано
Звільнення працівників за угодою сторін при закритті ФОП
Вітаю! ФОП припиняє діяльність, працівників буде прийнято до іншого ФОП. Працівники написали заяви про звільнення за угодою сторін. І вже написали заяви на прийняття до іншого роботодавця. Чи можна звільнити працівників за угодою сторін, чи у випадку закриття ФОП потрібна інша…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.12.2024 | 14:05
МА
Марина
29.12.2024 | 17:43
Відповідь надано
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні сумісника підприємства
Вітаю,працівник сумісник прийнятий 22 травня 2024 року ,звільняється 31.12.2024 ,щоб прийняли його на основне місце в роботи на цьому підприємстві .
Потрібно розрахувати компенсацію невикористаної відпустки ?
в даному випадку 15 днів Питання: для розрахунку середньої…
Потрібно розрахувати компенсацію невикористаної відпустки ?
в даному випадку 15 днів Питання: для розрахунку середньої…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.12.2024 | 12:53
НВ
Нікуліна Валентина Дмитрівна
27.12.2024 | 14:19
Відповідь надано
Коли подавати повідомлення про звільнення працівника в пенсійний фонд
Доброго дня, ми звільняємо працівника з 31 грудня 2024р., наказ від 27.12.24 . Потрібно в пенсійний подати повідомлення так як ми критичне підприємство.Коли можна відправити повідомлення, бо наразі пише в кабінеті що можна поставити тільки 30 грудня, а він звільняється 31…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.12.2024 | 22:58
ВІ
Віта
27.12.2024 | 14:12
Відповідь надано
Компенсація за несвоєчасну виплату: чи потрібно утримувати податки
Рішенням суду зобовязали виплатити компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 5000,00 грн чи потрібно з цієї суми утримувати ПДФО, військовий збір та ЄСВ чи нараховувати окремо ці податки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2024 | 17:10
НА
Наталія
27.12.2024 | 13:42
Відповідь надано
Звільнення працівника через тривалу відсутність у тимчасово окупованій зоні
Добрий день! Підприємство через бойові дії переміщено до більш безпечного регіону. Працівник залишився на території, яка визнана тимчасово окупованою. Не виходить на зв'язок із серпня 2024 - на дзвінки та повідомлення у месенджери не відповідає. Причини відсутності неможливо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.12.2024 | 11:19
ОЛ
Ольга
27.12.2024 | 12:42
Відповідь надано
Порядок подання інформації про звільнення пенсіонерами до фонду
Добрий день! Підкажіть, чи повинні всі працюючі пенсіонери (за віком) самостійно подавати дані про їх звільнення в пенсійний фонд…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.12.2024 | 10:11
СВ
Світлана
27.12.2024 | 10:20
Відповідь надано
Звільнення працівників: дати повідомлень та законодавчі нюанси
Добрий день. Працівників повідомили про звільнення у зв'язку із скороченням штатів. Працівника А повідомили 30.10.2024, працівника Б - 31.10.2024, а працівника С - 04.12.2024 Чи можна звільнити усіх 31.12.2024 якщо підприємство знаходиться далеко від зони бойових дій? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 14:16



